【提纲】一、履职情况。（一）聚焦政治建设，扛牢管党治党主体责任。（二）强化思想建设，用“党纪学习”遵规守纪。（三）践行攻坚突破，以优良作风干事创业。（四）狠抓问题整改，以铁的纪律守牢底线。二、存在问题。（一）抓责任落实不到位。（二）抓意识形态不够有力。（三）抓作风建设不深入。（四）抓基层党建不精细。三、下步措施。（一）压实“两个责任”，推进全面从严治党。（二）培育优良作风，促进工作提质增效。（三）倡树文明新风，守牢意识形态阵地。（四）深化教育管理，增强底线红线意识。
法问题。我严格遵守党的纪律，带头扎实工作，做到廉洁奉公，履职尽责，时刻注重自重自省自警自励，切实做到勤政廉政，洁身自好。
二、存在问题
（一）抓责任落实不到位。作为党委书记，将更多的精力用于抓重点工作上，对全面从严治党工作重视不够，研究不深，抓得不紧。比如**村和**村基层班子弱，工作推进慢且效果不佳，甚至导致信访问题。作为管党治党第一责任人，“四个亲自”做得不到位，督促班子成员落实“一岗双责”不力，导致工作效果打折扣。比如在_工作中，面对一些历史遗留问题，我安排分管副书记、村级书记具体_较多，自己深入研究化解问题程度不足，防范的关口前移不够有力，导致当前我镇信访形势严峻。出了问题也总是为支部书记找理由，没有狠下心来处理干部。这说明我对全面从严治党认识上有偏差，与重点工作联系不紧密。
（二）抓意识形态不够有力。对意识形态工作重视不够，会议强调布置的多，具体工作中监督落实的少。阵地建设有短板，没能发挥好新时代文明实践站重要阵地作用。比如，在10个新村没能开展群众乐于参与的系列活动，存在拍照留痕走过场的形式主义，没有发挥提升群众思想认识和党组织凝聚力的作用。这说明我对意识形态这项极端重要的工作谋划不足，抓得不严不实。
（三）抓作风建设不深入。对落实全面从严治党主体责任存在讲得多、抓得少的问题。对党员干部工作拖沓、慢作为等作风问题缺乏高度警觉、深入研判和系统整治。比如，在耕保和环保两项重点工作上，部分指标排名落后，甚至拖了全区的后腿。又如，召开基层党组织书记会议时多次出现无故缺席、替会等现象。这些问题的出现暴露出我在抓作风建设上还存在“宽松软”的问题。
（四）抓基层党建不精细。没有树牢“抓好党建是最大政绩”这一理念，管党治党的政治责任没有时刻扛在肩上、抓在手上。对于打造**党建品牌缺乏有效思考，基层党组织和党员的先锋作用发挥得不好。比如，对**烈士等红色文化资源挖掘不够，用得不好。对党员教育管理过问少，部分党员干部存在目标定位低，工作标准低，进取精神不强的问题。本年度党员干部违纪违法问题时有发生。
三、下步措施
（一）压实“两个责任”，推进全面从严治党。定期召开党委会，研究部署从严治党、意识形态、基层党建、为民服务等工作；带头开展全面从严治党专题
调研，积极解决群众急难愁盼问题，把“严”的基调贯彻到各项工作中。
（二）培育优良作风，促进工作提质增效。坚持“奖优罚劣”原则，每季度组织开展村级“擂台比武”，让“争先创优”在全镇上下蔚然成风。持续擦亮“全省民族团结进步示范单位”金字招牌，让“红石榴”精神落地生根。全力推进“党建＋文化”党性教育基 ……
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