【提纲】一、工作开展情况。（一）突出“学习教育”，建设“学习型”机关。一是学习贯彻党的二十届三中全会精神。二是加强政治理论学习。三是抓实党纪学习教育。四是举办两个培训班。（二）突出“从严治党”，建设“廉洁型”机关。一是狠抓责任。二是紧抓主线。三是严抓监督。（三）突出“全面过硬”，建设“堡垒型”机关。一是抓实队伍管理。二是严格发展党员。三是做好组织关系转移。（四）突出“创新发展”，建设“效能型”机关。一是擦亮党建工作品牌。二是创新开展“班长评理”。三是坚持探源寻亲。（五）突出“民生实事”，建设“服务型”机关。一是深入一线倾听老兵声。二是背包情暖“光荣家”。三是真心帮扶解“军”优。二、存在的主要问题及原因。一是政治学习不够深。二是创新意识不够强。三是监督落实有差距。三、下一步工作打算。一是深化政治理论学习。二是拓宽“党建＋”新路径。三是严格党员教育管理。四是注重发挥党员先锋模范作用。五是推深做实民生实事。
则（试行）》等党内有关的条例，做好发展党员工作，上半年新发展1名预备党员。
三是做好组织关系转移。为使退役军人党员能够安好“新家”，切实解决退役军人少数党员组织关系“掉在路上”，滋生“口袋党员”“失联党员”等问题，在今年秋季退役士兵集中报到时，我局提供一站式服务，办理退役军人党员关系转接27件。此外，今年3月，X在外（上海）创业者协会退役军人服务站上海挂牌成立，让在外地的退役军人切实感受到家的温暖。
（四）突出“创新发展”，建设“效能型”机关。一是擦亮
党建工作品牌。持续强化“兵之家”核心品牌引领，凝聚“老班长”，传承“X红”，不断深化细化“党建＋”成效成果，推进“互联网＋烈士纪念设施＋党员教育基地”，进一步发挥党建微品牌效应。
二是创新开展“班长评理”。为充分发挥一线老兵情况熟、政策清、感情深的优势，搭建其在党委政府和军人军属之间的互动沟通平台，我局在乡镇站所建立了“班长评理”工作机制，打通服务基层“最后一公里”。
三是坚持探源寻亲。在与X有历史渊源的6个集团军及所辖7支部队开展“飞地拥军”共建活动的同时，我局深度挖掘，多方联系考察，在X和X分别找到一与X红军有血脉渊源的部队，纳入双拥共建。
（五）突出“民生实事”，建设“服务型”机关。一是深入一线倾听老兵声。制定出台常态化联系退役军人和其他优抚对象工作文件，建立了县、乡、村三级全覆盖联系退役军人和其他优抚对象机制。结合庆祝建党103周年活动，走访慰问常态化联系对象39户，送去慰问金1.95万元；局班子带队实地走访
调研23家军创企业，了解企业生产发展情况，宣传相关政策，解答企业疑惑，帮助解决难题。
二是背包情暖“光荣家”。通过政府购买服务，让全县84名高龄独居和失能半失能优抚对象享受专业社工日常居室整理、助洁、助餐、助行、助购等8项服务，真正破解优抚对象居家困难和养老难题。
三是真心帮扶解“军”优。我局在X省第三届“爱心送进光荣门－X年度百人援助计划”项目中筹集善款10余万元至X公益公司，全部用于援助困难退役军人和其他优抚对象。上半年，我局帮助一名边海防现役军人家庭协调处理了保险赔偿事宜，为军属争取保险赔偿款X元。
二、存在的主要问题及原因
一是政治学习不够深。少数党员对待理论学习重形式轻效果，在政治理论学习上，用功用力不足，满足于一知半解、囫囵吞枣；在交流研讨中，不结合工作实际，不认真准备，习惯于讲官话套话，华而不实，一定程度上影响了交流研讨的效果和质量。
二是创新意识不够强。习惯于完成规定动作，创先自选动作少，党员对参加主题党日活动兴趣和积极性不高，党建工作引领作用发挥不明显。
三是监督落实有差距。党员民主监督作用发挥不够，咬耳扯袖、红脸出汗的机会不多，鼓励多于批评，缺乏“一竿子插到底”。
三、下一步工作打算
一是深化政治理论学习。持续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和二十届三中全会精神。健全完善和落实“第一议题”制度，将贯彻落实_总书记关于退役军人工作的重要论述和重要指示批示精神作为“第一要事”，以党组理论学习中心组为龙头、党支部为主体、领导干部和年轻干部为重点，确保理论学习全员参与、全员覆盖。
二是拓宽“党建＋”新路径。“党建＋思想引领”，持续巩固深化学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想
主题教育成效；“党建＋作风建设”，严格落实领导班子每日接访制度，推动困难诉求大厅窗口“一站式 ……
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