某县纪委监委2025年纪检监察工作计划

某县纪委监委2025年纪检监察工作计划
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年，*县纪委监委2025年纪检监察工作总体思路和要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会、*届*县纪委*次全会精神，坚决落实全面从严治党战略方针，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕纪检监察工作高质量发展这条主线，着力在政治监督、反腐惩恶、纠治“四风”、“清廉*”建设、政治巡察、队伍建设等方面实施突破，纵深推进全面从严治党向纵深发展，为新时代社会主义现代化新*建设提供坚强保障。
一、强化政治引领，深化理论武装
始终坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，坚持学在先、悟在先、用在先，贯穿纪检监察工作全过程各方面，把跟进学习贯彻_总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示精神作为“第一议题”，健全并严格执行“第一议题”、理论学习中心组、集体学习制度，完善政治教育、党性教育、党规党纪教育常态化制度，通过举办培训班、专题研讨会，全方位、深层次、多角度深入学习、全面把握，进一步增强理论武装的系统性、针对性、实效性，坚持“日学一小时”“周三夜校”制度，常学常新、常悟常进，学以致用、学用相长，把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。完善重点课题调研和成果转化运用制度，传承弘扬“四下基层”优良作风，用好深学习、实调研、抓落实工作方

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洞、消除灰色地带。
（四）加强对镇街纪工委的工作指导。研究制定《2025年镇街纪工委工作指南》，帮助梳理可操作、易上手的履职清单，明确监督重点和工作流程。深化巩固提升片区协作、“室地”协作、交叉监督、提级监督等管用做法，有效整合监督力量。推进“小微权力”监督信息化平台建设，发挥村级纪检专干“哨站”作用，促进农村集体“三资”网上公开扩面提质增效。加强镇街纪工委纪检监察干部业务培训和实践锻炼，提升履职能力。
三、深化反腐惩恶，一体推进“三不腐”
（一）坚决惩治新型腐败和隐性腐败。探索建立腐败预警惩治联动机制，加大对腐败隐形变异、翻新升级等甄别查处力度，提高及时发现、有效处理腐败问题的能力。深化整治金融、国企、医药、招投标、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。强化案件查办审核把关和监督制约，守牢安全底线，着力提升办案质效。
（二）着力整治基层“微腐败”。持续开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，严肃查处雁过拔毛、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占等啃食群众利益行为；深化群众身边的“蝇贪蚁腐”问题专项整治，瞄准教育医疗、养老社保、食品药品安全、执法司法等重点领域，督促协同有关部门开展集中整治，及时回应群众关切，让人民群众从正风肃纪反腐中有更多更直接的获得感；推进扫黑除恶“打伞破网”常态化机制化，严查快办重大yq事件背后的作风和腐败问题。
（三）推动完善监督体系。深入落实贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》，完善纪检监察工作制度机制，聚焦2025年党风廉政建设和反腐败斗争重点工作任务，完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，促进监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升，推动监督优势更好转化为治理效能。落实以党内监督为主导、各类监督贯通协调机制，加强纪检监察监督与其他监督的信息沟通、措施配合、资源共享、成果共用、力量统筹、事项协同。认真落实数字纪检监察体系建设五年规划，以纪检监察一体化工作平台建设为引领，推动数字技术与纪检监察业务深度融合，以信息化助力提升监督执纪执法工作质效。加强监督执纪执法标准化建设，严格落实纪检监察机关开展诫勉工作办法、审查调查安全工作规定、留置场所和看护队伍管理制度、监察机关搜查工作办法等，确保执纪执法权正确行使。
（四）充分发挥反腐败协调小组作用。完善联席会议、联合处置、廉情预警等机制，实现监督成果共享转化。建立纪检监察建议落实情况跟踪督办机制，构建从案件查办到促进治理的工作闭环。坚持受贿行贿一起查，建好用好行贿人信息库，加大对行贿不当得利的追缴和纠正力度，及时通报典型案例，坚决铲除“围猎”这个政治生态污染源。协助县委加强对“一把手”和领导班子履职用权的全环节监督，特别是强化对政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力制约和监督，最大限度压减腐败滋长空间。持续开展优化营商环境建设年活动，着力构建“亲而有度、清而有为”政商关系，引导党员干部光明磊落、坦坦荡荡与企业打交道，做到有交集不交换、有交往不交易。认真落实“三个区分开来”，推动咬耳扯袖常态化、跟踪回访经常化、澄清正名制度化、关心关爱具体化，切实把铤而走险、想干坏事的人手脚捆住，让勇于担当、奋发有为的人放开手脚。树立纪委也是“党员之家”的理念，做好释纪释法、解疑解惑、传道传情工作，化解戾气、消除怨气、弘扬正气，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
四、深化纠治“四风”，加强干部作风建设
（一）锲而不舍落实中央八项规定精神。严肃整治享乐主义、奢靡之风，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，“小切口”整治违规吃喝、快递送礼、收送电子红包等问题，紧盯“公”字头强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。重点纠治形式主义、官僚主义，动真碰硬整治只表态不落实，简单化、“一刀切”，不作为、乱作为，以及搞“新形象工程”、统计数据造假、违反财经纪律、加重基层负担等行为，对顶风违纪行为从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。
（二）健全风腐同查机制。紧盯“四风”新动向，运用大数据等信息化手段加强预警纠治，精准发现、严肃查处改头换面、隐蔽隐性问题，持续加固中央八项规定堤坝。准确把握不正之风和腐败互为表里、同根同源特征，健全风腐同查机制，防范风腐滋生隐患。深入研判地区性、行业性、系统性特点，抓住普遍发生、反复出现问题开展专项整治，重点纠治“门好进、脸好看、事难办”，“管卡要”变“推拖绕”等形式主义、官僚主义问题。
（三）加强干部作风建设。把抓作风建设情况纳入主体责任检查、政治监督，对问题突出的既追究直接责任人责任，也追究有关领导责任，督促各级党组织特别是“一把手”落实作风建设政治责任。实施“一部门一清单纠治、一行业一专项解决、一个节点一个节点坚守、一级监督一级落实”纠树工作机制，抓住普遍发生、反复出现的问题深入整治、见底见效，紧盯作风建设新情况新变化，开展配套制度 ……

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