【提纲】一、2024年度工作开展情况。（一）加强思想引领，凝聚妇女力量。一是坚持以学增智，提升政治能力。二是坚持以学正风，弘扬书香文化。三是坚持以学促练，提升职工素养。（二）强化基本职能，抓实_关爱服务。一是女职工_行动得人心。二是女职工关爱服务暖人心。（三）加强组织建设，提升女工工作水平。一是规范基层工会女工委建设。二是加强女工委干部队伍建设。（四）弘扬文明新风，推进家风建设。一是开展亲子教育活动。二是开展和谐小康家庭评选活动。（五）丰富活动形式，展示巾帼风采。二、存在问题。一是人员力量有待加强。二是工作创新力度不够、基层女工委组织作用发挥不充分等。三、2025年工作计划。（一）加强思想引领，凝聚巾帼力量。（二）做好职工培训，提高综合素养。（三）开展普法宣传，增强学法意识。（四）开展文体活动，提升服务能力。
国企2024年度女工工作总结及2025年工作计划
2024年，x工会女工委在集团工会和公司工会的正确领导下，围绕中心工作和任务目标，着眼全局、立足当下，充分发挥和调动女职工的积极性和创造性，开展了以提高女工综合素质为中心的一系列工作，取得一定成效，现将2024年工作
总结如下。
一、2024年度工作开展情况
（一）加强思想引领，凝聚妇女力量。x工会女工委以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习_总书记关于妇女儿童工作的重要论述，不断坚定理想信念。
一是坚持以学增智，提升政治能力。组织女职工参加所在支部的“三会一课”、主题党日，组织20名女职工专题学习_总书记关于
x场次、知识竞答x场次、观看法律宣讲视频x场次，覆盖x人次，进一步提高女职工权益保护政策知晓率和普及率。
二是女职工关爱服务暖人心。组织开展“呵护女性心理健康遇见更美的自己”女性健康讲座1场次，慰问1名困难女职工、1名女职工去世亲属，发放慰问金累计x元，让一线女职工实实在在地感受到公司的关心与关爱。
（三）加强组织建设，提升女工工作水平。x不断推进工会女职工组织自身建设，提高女职工干部工作能力。
一是规范基层工会女工委建设。成立x公司女职工委员会，完成女职工委员会主任和委员的选举工作，进一步加强基层工会女工委组织建设。
二是加强女工委干部队伍建设。组织x名女职工委员会委员参加市女职工干部业务培训班，组织1名女干部赴x参加工会女职工干部综合素质提升研修班，不断提高工会女职工干部工作本领。
（四）弘扬文明新风，推进家风建设。x不断推进家庭家教家风建设，增强职工家庭幸福感。
一是开展亲子教育活动。制定《x2024年“童心向党迎六一”亲子教育活动方案》，开展了“六一”亲子观影、手作、安全教育、阅读活动，增进职工与子女间的交流互动，营造了家庭和谐氛围；利用微信公众号转发家庭教育知识，帮助家长了解和应对孩子成长发展问题，塑造良好教育环境。
二是开展和谐小康家庭评选活动。2024年，评选和谐小康家庭x户，发放奖金x元，激励引导职工家庭崇德向善，以家庭文明和谐建设助推公司高质量发展。
（五）丰富活动形式，展示巾帼风采。x以满足职工文化需求为出发点和落脚点，开展职工文体活动，增强职工的获得感、幸福感、安全感。在“三八”国际劳动妇女节来临之际，制定《x公司2024年“三八”国际劳动妇女节系列活动方案》，开展插花、手工栽培多肉植物、趣味运动会、座谈会、女职工工作风采收集等活动5场次，覆盖50人次，丰富女职工的节日文化生活，展现女职工风采，凝聚女职工奋进力量。
二、存在问题
2024年，x工会女工委工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
一是人员力量有待加强。专职人员比较少，都是身兼多职，工作力量薄弱，常常顾此失彼，处于被动应付状态，职能难以实现；
二是工作创新力度不够、基层女工委组织作用发挥不充分等。
三、2025年
工作计划2025年x工会女工委工作总体思路是坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，认真落实中国妇女十三大部署要求，围绕中心、担当作为，团结动员全体女职工贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，为公司发展贡献巾帼智慧和力 ……
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