2024年国企清廉建设工作总结

2024年国企清廉建设工作总结
2024年，公司坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面推进清廉国企建设，现将工作开展情况总结如下。
一、2024年国企清廉建设工作总结
（一）加强组织领导，压紧压实责任链条
一是落实党对反腐败工作的集中统一领导，构建责任落实体系。公司党委坚持定期召开党风廉政建设工作会议，认真听取并审议党委委员履行“一岗双责”职责、纪委委员开展监督执纪情况的汇报，深入分析公司党风廉政建设工作现状及面临的风险挑战，研究并部署党风廉政建设和反腐败重点工作任务，确保各项任务得到有效落实。公司纪委积极履行协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设工作的政治责任，及时向党委传达中央、上级党委全面从严治党新要求新部署，确保党的纪律和规矩在公司得到严格执行。二是进一步强化责任追究机制。公司党委及所属各级党组织严格执行全面从严治党主体责任清单要求，相继出台并实施了《全面从严治党主体责任清单》、《党风廉政建设监督责任》、《执行力提升任务分工方案》等重要文件，切实压实了“两个责任”。公司纪委坚决担负起监督专责，紧密围绕公司中心工作大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，为公司改革发展提供了坚强的纪律保障。
（二）开展宣传教育，营造崇廉拒腐氛围
一是要着力构建崇尚廉洁的环境。充分利用公

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和相互贯通。三是切实履行监督职责，重点加强关键少数和重点岗位人员等关键环节的日常监督检查。充分利用监督执纪“第一种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，并督促整改到位。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用约谈提醒、下发纪检监察建议书等方式，加强对党员干部的日常管理和监督。深入推进廉政谈话工作，对新任职干部进行任前廉洁谈话，实现事前预警、事中监控、事后问责的全链条_。
（四）聚焦重点领域，发挥监督执纪作用
切实加强日常监督工作。深入贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，严格执行公司党委关于落实中央八项规定精神的实施办法等相关规定，坚决遏制“节日病”等突出问题的专项整治。全面推进专项监督检查工作。聚焦关键少数和重点岗位人员等关键环节，强化日常监督检查力度。充分利用监督执纪“第一种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，并督促整改落实。坚持预防为主、防微杜渐，综合运用约谈提醒、下发纪检监察建议书等多种方式，加强对党员干部的日常管理和监督。全面深化廉政谈话工作，对新任职干部开展任前廉洁谈话，实现事前预警、事中监控、事后问责的全链条管理。
（五）坚持挺纪在前，净化优化政治生态
一是强化线索管理工作。必须坚持对问题线索的严肃处理，实现对收到问题线索的统一管理与分类处置。对于上级交办的、问题线索明确的信访举报件，应优先处理，迅速查清并及时结案。对于反映情况不明确的信访举报件，应先交由相关部门核实，之后再行处理。对于一般性信访举报件，应确保信访渠道畅通，由相关部门核查处理并上报结果。二是增强查处力度。必须坚持依规依纪依法，加大对违规违纪问题的查处力度。全年共收到信访举报*件（含重复举报*件），其中初核*件。经核查属实并作出处理的*件。三是贯彻执行四种形态。精准掌握政策策略，坚持严管厚爱相结合、激励约束并重，在文明办案、安全办案上不越红线，确保审查调查安全顺利进行。全年共处置问题线索*条，其中立案*条（其中*人涉嫌严重违纪违法已移送司法机关）、给予党政纪处分*人（其中党内警告处分4人、党内严重警告处分*人）。四是深化廉洁风险防控。对2024年排查出的廉洁风险点进行再梳理、再检视、再巩固，聚焦权力运行的关键领域、内部管理的关键环节、问题易发的关键点，排查廉洁风险点*个方面*个点。制定《岗位廉洁风险防控手册》，针对典型廉洁风险点提出防范措施*余条。强化廉洁风险防控工作考核评价结果应用，将廉洁风险防控工作纳入年度党建工作考评内容之一。五是深入开展警示教育。做好案件查办“后半篇文章”，公司纪委坚持用“身边事”警醒“身边人”。分别编印了《国企党员干部违纪违法典型案例剖析》、《国企违纪违法典型案例汇编》等资料用于警示教育。联合有关部门共同策划开展了系列警示教育活动。全年共组织召开警示教育大会*次通报典型案例*件。六是持续纠治“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神和公司党委关于落实中央八项规定精神实施办法等相关规定的要求，坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯重要节点开展突击检查行动*次，累计开展各类检查*次覆盖员工*余人次。针对公务用车管理开展专项自查自纠*次进一步规范了公务用车使用管理规定。
二、国企清廉建设中存在问题和不足
一年来，公司各级党组织在推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了显著成效。但面对新时代、新形势、新要求，还存在一些不容忽视的问题：
（一）在思想认识方面，部分党员领导干部对主体责任和“一岗双责”认识不够深刻，需进一步加强和改进。
（二）党纪教育的常态化、制度化尚需加强，部分党员领导干部对党的纪律认识尚显不足，掌握不够精准，亟待深化学习和理解。
（三）公司纪检监察队伍力量尚显薄弱，高素质专业化人才缺乏，这些问题在一定程度上制约了公司高质量发展的进程，需采取有力措施加以解决。
三、下一步国企清廉建设工作打算
随着公司深化改革的不断深入，我们必须保持坚定的政治定力，稳妥推进全面从严治党，向纵深发展，向基层延伸，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。公司党风廉政建设和反腐败工作的总体任务要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，强化政治监督，实现上下联动，提升治理效能，扎实推进反腐清廉建设，通过惩治、制度、教育三管齐下，提升监督治理效率，与公司_改革并行，持续增强治理效能，形成强大合力，加速公司高质量发展，为新时代创造更辉煌成就提供坚实保障。
（一）提高政治站位，进一步强化从严治党的思想自觉和行动自觉
我们必须始终保持坚定不移的政治定力，毫不动摇地推进全面从严治党，向纵深发展，牢牢把握国家发展大局，明确方向和立场，强化责任担当，以高标准、严要求推进全面从严治党，不断取得新的成效，突破新的境界，创造新的成就。进一步强化纪律规矩意识， ……

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