【提纲】一、主要工作情况。（一）坚持以审计精神立身，建设政治过硬模范机关。一是高站位推进审计工作。三是高质量建强战斗堡垒。（二）坚持以创新规范立业，建设业务过硬模范机关。一是促进审计业务更加规范。二是推动审计管理_改革。三是加强审计干部队伍建设。（三）坚持以自身建设立信，建设基础过硬模范机关。一是进一步加强组织建设。二是进一步加强作风建设。三是进一步加强廉政建设。二、下一步工作打算。（一）牢固树立政治机关意识。（二）切实强化基层组织建设。（三）持之以恒加强纪律作风建设。
织的政治引领，推动党建与业务融合。
（二）坚持以创新规范立业，建设业务过硬模范机关。一是促进审计业务更加规范。聚焦审计主责主业，以审计优秀项目引领，实行“多方联动”贯通协同和“六个一”工作法，狠抓审计质量，持续打造精品审计项目，连续多年获得市级、省级优秀审计项目，其中省优3个、市优5个，2024年更是实现国优零突破，第一次获得全国优秀审计项目一等奖。编制《乡（镇）、党政部门主要领导干部履行经济责任风险防范清单》《审计发现问题整改工作操作规范及其实施细则（试行）》等规范性文件，有效促进了我县经济责任审计工作标准化、审计整改工作规范化。
二是推动审计管理_改革。自2019年成立县委审计委员会以来，出台《关于进一步加强党对审计工作集中统一领导的实施意见》《关于进一步加强内部审计工作的实施意见》等10余项规范性文件，召开6次县委审计委员会会议，推动党对审计工作的领导细化实化制度化。健全完善县委审计办办事机构，审计办下设秘书股、内审股、整改股3个股室，强化请示报告制度，县委审计办运行更加顺畅高效。加强与纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门的协调配合，与县纪委监委建立审计信息通报和问题线索移交等机制，积极探索开展“纪审联动”“巡审联动”创新实践，凝聚监督合力。
三是加强审计干部队伍建设。围绕培养“能查能说能写”的高素质专业化审计干部队伍目标，强化大数据审计导向，全力支持鼓励年轻干部参加审计、会计、工程师、建造师和计算机技术等级等考试，积极为干部创造机会参加多层次的“以审代训”“以培代训”，承办审计署“送教上门”业务培训班，进一步提升审计干部业务水平和工作能力。常态化开展“审计大讲堂”活动，股（室）长围绕审计业务、审计文书格式等上台授课，今年已开展8期“审计大讲堂”，进一步发挥“老带新”传帮带作用。选派20人次参加上级审计项目、市委县委巡察等工作，着重锻炼审计实战能力，进一步提高综合素质，近年来，10名审计干部荣获省市审计能手、最美审计人等称号。
（三）坚持以自身建设立信，建设基础过硬模范机关。一是进一步加强组织建设。牢牢把握审计机关政治属性，压紧压实机关党建主体责任，制定落实机关
党建工作责任清单，积极探索
总结富有审计特色的“支部工作法”，不断提升机关党建制度化水平。持续完善党建工作日常督查与年度考评相结合的考核评价制度，每半年开展1次对党支部履行机关党建主体责任、落实机关党建重点工作和重要制度情况的检查督导，进一步提升组织力。
二是进一步加强作风建设。制定机关干部年度绩效管理考核办法，加强日常监督管理。锲而不舍贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，坚持抓早抓小抓苗头。深入开展党纪学习教育，原原本本学习新修订《中国共产党纪律处分条例》，开展专题学习4次，讲授专题
党课3次，推动纪律作风建设入脑入心。严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，对审计人员执行廉政情况进行事前提醒、事中检查、事后抽查，进一步推动作风建设迈向深入。
三是进一步加强廉政建设。局党组严格落实党风廉政建设主体责任，党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，班子成员认真履行好“一岗双责”责任，以更高标准、更严要求、更实举措，推动勤廉机关建设走深走实。坚持开展经常性警示教育、政治家访，加强对机关干部酒驾、醉驾等违纪违法行为的警示教育，局党组成员带头讲廉政专题党课，通过以案释法、用身边事警示身边人，不断提高审计干部的自身免疫力。今年以来组织全体党员观看廉政教育警示片8次，参观廉政警示教育 ……
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