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县总工会2024年工作总结

发布时间:2024/11/17 8:29:28 字数:5529
【提纲】一、工作成效。(一)坚持党对工会的全面领导,加强职工思想政治引领。一是把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务。二是坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。三是充分发挥思想政治引领作用。(二)引领职工建功立业,推动高质量发展。一是深入推进产业工人队伍建设改革。二是用“工服务”推动企业发展。三是广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。四是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。(三)做好_服务工作,维护职工合法权益。一是维护好职工合法权益。二是想方设法提升职工生活品质。三是拓宽建强职工服务阵地。(四)提升防范化解风险能力,维护劳动领域_全。一是牢固树立总体国j-a全观。二是积极推动构建和谐稳定的劳动关系。三是加强工会法治宣传和法律服务。(五)夯实工会基层基础,激发基层工会活力。一是夯实工会基层基础。二是提高工会工作效能。(六)落实全面从严治党,打造风清气正廉洁工会。一是落实主体责任。二是推动党风廉政建设。三是加强干部队伍建设。二、存在问题。一是工会改革系统集成不足。二是服务职工的精准性和有效性不够。三是产业工人队伍建设改革推进不平衡。四是基层工会建设存在薄弱环节。五是工会经费使用效益有待提高。四、2025年工作计划。(一)坚持党的全面领导。三是创新开展各类文体活动,丰富职工精神文化生活。(二)凝聚力量
县总工会2024年工作总结
今年以来,县总工会坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十届三中全会精神和_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、视察广西时的重要讲话精神,深入落实中国工会十八大精神,以及县委和市总工会工作要求,深刻把握“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”这一重大主题,紧紧围绕构建高水平社会主义市场经济_、推动高质量发展、建设科技创新体系等改革任务,聚焦工会主责主业,围绕“一园(区)一城一基地”建设,学方略、谋创新、抓落实,团结动员广大职工凝心聚力,为推进中国式现代化X实践作出积极贡献。
一、工作成效
(一)坚持党对工会的全面领导,加强职工思想政治引领
一是把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务。深入学习领会全会《决定》提出的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,通过开展专题学习会、宣讲培训、座谈交流等形式,推动全体工会干部职工深入把握全面深化改革的重大意义、总体要求、目标任务和重大举措。特别是围绕“七个聚焦”重点任务,结合工会工作实际谋划推动各项改革举措落地见效。全年举办专题学习培训班X期,参训工会干部X余人次;开展基层宣讲X场,受众达X万人次;编印学习资料X册,有力推动全会精神进企业、进车间、进班组
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业工会开展职工技能培训、劳动技能竞赛等群众性创新活动。重点围绕比亚迪等重点企业发展需求,建立“工会服务企业直通车”制度,及时协调解决企业发展和职工诉求问题X余件。
三是广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。深入贯彻“邕有技能、产业振兴”主题,全年举办职工职业技能比赛X场,其中县级以上技能大赛X场,企业技能比武活动X场,参与职工达X万人次。上半年重点举办物理教学、焊工等技能比赛;下半年成功举办电工、钳工、数控加工等专业技能竞赛,组织优秀选手参加市级大赛并取得优异成绩。深入推进工人先锋岗和工人先锋号创建活动,新创建市级工人先锋号X个、先锋岗X个,县级先锋号X个、先锋岗X个,有效扩大竞赛在新领域、新业态中的覆盖面和影响力。
四是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织开展劳模精神宣讲活动X场,制作劳模事迹专题片X部。积极做好劳动模范和先进工作者推荐评选工作,全年推荐自治区级劳模X人,其中X人成功当选。完成金穗生态园自治区级职工疗休养基地认定工作,全年分X批次组织X名一线职工开展疗休养活动,激发广大职工干事创业热情。
(三)做好_服务工作,维护职工合法权益
一是维护好职工合法权益。持续开展“送培创工程”,分类分批组织开展技能培训,全年培训农民工X名,技能证书获取率达X%。广泛开展“X”竞赛活动,参与企业达到X家。深化工资集体协商,完成X家企业集体合同签订,覆盖职工X万人。创新开展农民工工资支付专项行动,协调解决拖欠工资问题X起,为农民工追回工资X万元。
二是想方设法提升职工生活品质。开展元旦春节、五一、国庆等节日期间送温暖活动,慰问困难职工、劳模、一线职工X人次,发放慰问金X万元。发放困难职工生活补助X人次,补助金额X万元。为患病住院职工提供帮扶X人次,发放补助X万元。全年举办“幸福从心开始”心理健康讲座X场,开展职工心理咨询服务X人次。创新推出“工会心灵驿站”线上服务平台,为职工提供7×24小时心理咨询服务。
三是拓宽建强职工服务阵地。完成X个工会爱心驿站提质升级改造,新建X个示范性职工服务中心。建成X个集职工书屋、健身房、心理咨询室等功能于一体的职工综合服务基地。打造X个“职工书屋”示范点,配置图书X万册。在重点工业园区设立X个“职工文化宫”分馆,满足产业工人精神文化需求。
(四)提升防范化解风险能力,维护劳动领域_全
一是牢固树立总体国j-a全观。完善劳动关系风险监测预警机制,建立月报告、季分析、年总结工作制度。强化重点时段、重点领域风险防控,全年开展风险隐患排查X次,及时发现并化解各类矛盾隐患。与各乡镇工会签订责任书,实行清单化管理、销号式处置。建立劳动关系风险联合会商研判机制,定期分析研判重点领域、重点行业、重点企业劳动关系动态。
二是积极推动构建和谐稳定的劳动关系。深化“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解模式,新建X个劳动争议化解工作室。完善工会“一小时法律服务圈”,聘请X名资深律师组建工会法律服务团。全年成功调处劳资纠纷X件,调解成功率X%。加强工会“12351”职工_服务热线建设,配备专职人员X名,处理工单160件,群众满意率达X%。
三是加强工会法治宣传和法律服务。联合司法、人社等部门开展法治宣传月活动X次,开展女职工权益保护专题宣传X场,发放普法宣传资料X万份。在重点工业园区、商圈设立X个工会法律服务工作站,为职工提供便捷高效的法律服务。开展工会劳动保障法律监督,推行“一函两书”制度,督促整改问题X85件。在重要节点配合开展劳动保障领域执法检查X次,切实维护职工合法权益。
(五)夯实工会基层基础,激发基层工会活力
一是夯实工会基层基础。深入贯彻党的二十届三中全会关于完善基层治理体系的要求,以建设更高水平平安中国和提高基层组织活力为目标,开展建会入会集中行动。重点围绕非公有制企业和社会组织,采取包片式分工、地毯式排查方式,推动比亚迪等重点企业、百人以上企业、新就业形态企业建会入会。全年新建工会组织X家,发展会员X万人,基层工会组织覆盖率达X%。巩固“县级工会加强年”专项工作成果,公开招聘X名社会化工会工作者,实现乡镇(街道)工会工作者全覆盖。继续开展职工之家示范点建设活动,打造X个示范性职工之家,其中三礼电子公司职工之家被评为市级示范点。推进“邕工智办”业务系统应用,完成X万名会员实名制信息采集,建立工会组织和会员实时动态管理机制。
二是提高工会工作效能。在全县工会系统推广使用工会财务一体化平台管理系 ……
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