【提纲】一、上一年度民主生活会整改措施落实情况。（一）在思想信念方面。（二）在政治纪律方面。（三）在作风建设方面。（四）在担当作为方面。（五）在党风廉政方面。二、存在问题及原因分析。（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习不够主动。二是学习不够深入。三是学习不够广泛。（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学用结合不够。二是工作站位不够。三是思想解放不够。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是政z-m感性还不够强。二是民主集中执行不够好。三是遵守规矩纪律有偏差。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是调研走访不够深入。二是实事推动不够有力。三是专项督查不够。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是奋发激情有所减退。二是攻坚克难的毅力有所减弱。三是干部监管的力度有所不足。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是思想认识不够。二是监督管理不够。三是艰苦朴素不够。（七）需要报告和说明的个人事项。一是个人重大事项已经按要求进行如实报告，本年度没有新的变化。二是本年度没有群众反映情况。三是本年度没有巡视反馈、接受组织约谈函询等情况。四是本年度没有受到违纪问责情况。三、问题产生的主要原因
镇长民主生活会发言提纲
镇长民主生活会发言提纲
按照本次民主生活会确定的主题要求，我通过党委理论学习中心组、党委会和个人自学等方式，认真学习了党的二十大、党章党规党纪等精神，紧紧围绕六个方面的内容，结合本人思想和工作实际，深入查摆问题，剖析问题原因，明确了整改任务和努力方向。现将具体情况报告如下：
一、上一年度民主
生活会整改措施落实情况
上一年度民主生活会，通过自身查、群众提、大家批，共计查摆到五个方面的问题。会后，赓即逐一做出整改。
（一）在思想信念方面。认真学习_新时代中国特色社会思想，党的二十大以及省、市党代会等重要精神，不断以新理论、新知识武装头脑，不断增强大局意识、服务意识、责任意识。通过采取集中学与自学相结合，通过网络学习、外出考察、外出参加培训等形式不断提高学习成效。凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，加深对重要精神要求的理解和记忆，增强了学习的实效性。
（二）在政治纪律方面。加强了对政治纪律和整治规矩方面的自查、反省，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。严格划定纪律红线、规矩底线，做到时刻自我提醒、时刻自我警醒，坚决不做越线、踩线、跨线的事，始终将自己放在纪律规矩的“保险箱”内
以工作忙为借口把理论学习缓一缓、放一放。
二是学习不够深入。对党的二十大精神特别是_中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
三是学习不够广泛。存在实用主义倾向，用什么学什么，与工作关系密切的就学，与工作关系远的学起来浅尝辄止。比如对于_新时代中国特色社会主义中关于经济思想方面学的较多，而其它方面理论学习较少。
（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学用结合不够。过于注重对具体理论观点和论述的把握，通过理论找方法，与具体工作实践相结合，上升到方法论、实践论上做得不够，融会贯通、举一反三、指导实践做得不好。
二是工作站位不够。全局思维、统筹思维、系统思维有待提升，本位主义、部门主义、自我主义还没有彻底消除，以致一些局部性工作与全镇整体大局融合度不高。
三是思想解放不够。虽然一直致力于推动全镇经济社会发展，但有时在实施项目时，对可能面临的风险和群众的置疑心存顾虑。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是政z-m感性还不够强。对有悖于党的路线、方针、政策的社会扭曲观点言论，自己能够据理力争、坚决抵制，但对身边一些片面解读政策、歪曲事实、不合实情的错误思想和言论警觉性不高，特别是一些“灰段子”、小道消息等，没有及时阻止，只是一笑了之、听之任之。
二是民主集中执行不够好。在参加党委会讨论决策时，存在对全镇重点工作发表意见较多，对分管领导牵头负责的一些日常工作发表意见较少；在研究具体工作时，平常能够广泛听取同志们意见，但有时因时间紧迫、情况紧急，一些事项的决策未完全充分听取各方意见，存在先决策执行、后再通报的情况。
三是遵守规矩纪律有偏差。自感平时工作事务多、压力大、任务重，过于注重对具体问题的研究，喜欢实打实的工作方式，而对诸如各类学习会、传达会重视不够，有时甚至出现开会时用手机安排处理紧急事务，没有完全专注于会议实际内容。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是
调研走访不够深入。虽然下基层检查、调研的时间不少，但更多的是问题从党员干部中了解，忽略了群众的_，直接面对面与群众交谈较少，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”。
二是实事推动不够有力。在解决群众需求上，对群众问题究竟解决了没有、后期效果怎么样跟踪不够，把大部分精力放在了业务工作上，对群众实际困难和反映的问题，被动解决较多、主动化解较少。
三是专项督查不够。虽然将民生工作纳入了全镇重点工作，但有时注重目标导向、结果导向，导致部分村（社区）工作方式方法简单粗暴，没有发挥出应有的效益。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是奋发激情有所减退。过去推进工作，无论大事小事、难事烦事，无论时间再晚，也必定亲自研究、即时部署，绝不让工作过夜。现在感觉事务多了，精力有限，有时存在下班和节假日不想理事的现象，除非特别紧急的事件需要处理。
二是攻坚克难的毅力有所减弱。对一些矛盾积累深、责任压力大的工作，有时主动研究解决的不够，而是把任务压到其他班子成员身上，缺少“涉深水、破坚冰”的勇气。
三是干部监管的力度有所不足。对干部监管工作重视不够，在工作上没有跟紧督勤，没有把压力传导到位，导致一些干部工作松懈、落实不力，个别部门存在人浮于事现象，甚至存在不作为、慢作为、乱作为问题。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是思想认识不够。自认为班子成员个人素质都较高，从而放松了经常性、专题性教育督促；对相关部门重点停留在具体业务工作上，党风廉政建设侧重于强调和打招呼层面，亲自开会强调的时间偏少。
二是监督管理不够。对党员干部在党风廉政方面存在的一些小问题失之于宽、失之于软，认为干部成长不容易，有时过多只是提醒提醒，不想让干部因小事栽跟头。
三是艰苦朴素不够。虽然八小时内能严格要求自己，但八小时外对自己和家人的要求相对放松，私下和亲戚、朋友聚餐，有时也想去点条件好的地方。
（七）需要报告和说明的个人事项。一是个人重大事项已经按要求进行如实报告，本年度没有新的变化。二是本年度没有群众反映情况。三是本年度没有巡视反馈、接受组织约谈函询等情况。四是本年度没有受到违纪问责情况。
三、问题产生的主要原因
深入剖析上述问题产 ……
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