XX区软弱涣散党组织整顿情况工作汇报

XX区软弱涣散党组织整顿情况工作汇报
XXX年以来,按照省、市的部署要求,X区把整顿软弱涣散基层党组织作为增强政治功能、提升基层组织力的重要抓手，坚持问题导向和目标导向、结果导向相结合,以深化农村党支部建设标准化为抓手,以贯彻落实“四抓两整治”为重点，精准施策,强力推进,为全区深入开展扫黑除恶专项斗争工作提供了坚实的组织保证。现将具体工作汇报如下:
一、压实主体责任，推动工作任务落实。坚持以上率下、多方联动,聚合各级力量,层层传递压力,推动整顿措施落实到位。一是突出领导带头。建立了区委常委、包抓软弱涣散党组织工作机制X名区委常委每人至少包抓X至X个联系软弱涣散党组织,通过直接进村入户,定期不定期开展调研督查,研究解决实际困难和问题,已累计解决村级党组织运行过程中的各类问题XX余件。二是强化上下联动。严格落实“四个一”包抓措施,即每个软弱涣散村党组织分别由X名县级党员领导干部联村、X名乡镇党委领导班子成员包村、X名第一书记驻村、X个区直单位结对帮扶，先后从乡镇、区直单位选派第一书记XX名,形成了

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进。三是挂账销号抓提升。针对软弱涣散村党组织“十种表现形式”,指导乡镇党委对软弱涣散村党组织存在问题逐项建立台账,采取挂账销号的方式逐项整顿,确保全面整改到位。
四、紧盯存在问题，全力抓好任务落实。坚持力量、项目、经费、指导“四个倾斜"原则,集中开展整顿,XX个软弱涣散党组织全部整顿完成。一是聚焦队伍建设治“软”。累计选聘专职化村党组织书记X名,调整村党组织书记X名,储备村级后备干部XX名，“一肩挑”比例达到X%帮助教育转化信教党员X名、劝退X名。健全村“两委”成员联审机制,对XX名受过刑事处罚的全部进行清理,保持了村干部队伍的先进性和纯洁性。建立了党员信教和涉黑涉恶问题日常排查台账,定期对党员进行政治“体检”与党员签订了“党员不信教、不涉黑涉恶”承诺书。二是聚焦基础保障治“弱”。探索推行资产盘活型、资源开发型、为农服务型、项目带动型、多元合作型村集体经济发展“五型”模式,实施集体经济项目X个,消除空壳村X个,X万元以上村达到XX个。区上每年列支XX万元，专门]用于村级活动场所建设,近三年累计新建村部X个。三是聚焦组织生活治“涣散”。持续推进"X+N主题党日，发挥甘肃党建平台督促作用t对各级党组织使用情况实行动态化管理，做到支部工作在线呈现、在线管理、在线考核,支部党员在线学习、在线交流、在线活动,把平台使用情况作为党委、党组和组工干部年度考核评价指标。截止目前,所有软弱涣散党组织党内组织生活会召开率达到了XXX%。
五、注重考核评价，综合评定整顿成果。根据省、市委组织部的统一安排部署,成立综合评估小组,按照党支部自查、党委审核、区委组织部综合评估“三步走”的方式,重点围绕软弱涣散党组织整顿方案制定,整改台账、调研工作台账、区级领导调研包抓情况,党委、村党(总)支包抓情况,针对问题整改的措施落实情况,以及群众的评价情况等方面,采取实地查看、查阅资料、听取汇报、走访群众等方式,对确定的软弱涣散党组织进行综合评估。指导各党委软弱涣散党组织填写了《软弱涣散党组织整顿提升自查表》和《XX区软弱涣散党组织整顿转化综合评估表》,对存在的问题现场进行了反馈，督促其查缺补漏,补齐弱项短板。在XXXX年度全省软弱涣散整顿提升群众测评工作中,在全省县区排名中位列第XX名,综合满意度达XX.X%,在软弱涣散村党组织知情度和满意度测评中,XX村、XX村、XX村的综合知情度分别达到XX.X%、XXX%、XX.X%,综合满意度分别达到XX.X%、XXX%、XX.X%。
六、加强制度建设,拓展巩固整顿成效。在深入调研讨论、广泛征求意见的基础上,研究制定《关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》《XX区基层党建工作考核办法(试行)》《XX区“甘肃党建”信息化平台使用考核管理办法》和《XX区“甘肃党建1XX区平台”信息报送工作制度》等XX份规范性指导文件,身制定《农村分类晋级推进党支部建设标准化工作方案》,细化量化星级指标,为基层党组织对标争创提供了根本遵循和方法指导。建立村组干部基本报酬增长机制,使村党组织书记兼村委会主任报酬提高至每人每年X.X万元，副支书、副主任和村文书提高至每人每年X.XX万元,组干部报酬提高至X.X万元,有效激发了村组干部干事创业的热情和动力。在XXX个村全部建立了便民服务站,制定了村干部X小时坐班和XX小时值班制度;每天确定X名乡村干部在便民服务站办理服务事项,打通服务群众“最后-公里”通过各级党组织的不懈努力,全区软弱涣散党组织整顿工作取得明显成效,基层党组织的整体水平得到全面提升,但与人民群众的期盼相比,还有一些差距和不足,主要表现在:一是软弱涣散党组织往往是各项工工作都比较差,班子组建、村部建设等表象问题比较容易解决,但服务带动发展等方面则需要长时间的培养和支持 ……

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