路线、基本方略对标对表，同_决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，从而把讲政治体现在勤政廉政上。
养成过硬作风，不做饱食终日、无所用心的懒官。党员干部的作风，关系_形象，关系民心向背，关系_生死存亡。党员干部特别是领导干部做到作风过硬，要大力弘扬密切联系群众和求真务实的优良作风，把心思用在干事业上，把精力投入抓落实中，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点抓，不松劲、不停步，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。很多人说我们处的同志们低调，的确，我们是像老黄牛一样勤勤恳恳地工作，是尽心尽责地完成党委和领导交付的任务，不计较个人得失，不追求功名利禄，这种奉献精神令人感动。
提升能力素质，不做推诿扯皮、不思进取的庸官。_事业要发展，必然要求领导干部以过硬本领担当作为，勤政务实。党员干部特别是领导干部做到能力过硬，要始终有那么一种“本领恐慌”的危机感，始终有那么一种“能力不足”的忧患感，始终有能力必须与时俱进升级扩容的紧迫感。要把人民放在心中最高位置，全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，坚定自觉地把_各项决策部署落到实处。近半年来，我们经历了
疫情防控、审计整改等重大、紧急攻坚任务，党员同志们在其中发挥了先锋模范作用，有不少同志连续加班工作，主动放弃节假日和周末休假，全力以赴服务群众，促复工保民生，这种勇于担当、善于担当、敢于担当的精神值得嘉奖。
培养廉洁品格，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。清白做人、廉洁自律、不徇私情、不谋私利，是中华民族传统为官准则，也是_党员干部担当作为的道德基础。只有严格要求自己，牢记_宗旨，加强党性修养，锤炼意志品行，提高精神境界，才能筑牢拒腐防变的堤坝。要坚持严字当头，把纪律挺在前面，依法办事、依法用权，自觉把权力关进制度的“笼子”，做到不越“雷池”，不碰“红线”，规规矩矩做事，清清白白做人。我们财务工作者更是应该如此，一方面作为党员，要按照《党章》严格要求自己，遵守《中国_廉洁自律准则》等党内制度，一方面作为财务人员，要严肃财经纪律，遵守会计职业行为准则。
第三个问题：我们离好干部的差距在哪里?
今年上半年，我们支部做了不少工作，绝大多数党员在工作、生活中都能做到克己奉公，但是回头审视，仍存在以下两个方面的不足:
一是有些干部的政治担当与责任担当脱钩。存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。有的党员心态难以调整、行为难以适应，既存在形形色色的形式主义问题，也存在动力不足而不想为、担当不足而不敢为等“为官不为”现象。究其本质，根本问题在于责任意识、担当意识不强，导致公共责任弱化、虚化乃至缺失，这必然会影响_事业发展，影响_在人民中的形象。
二是有些干部没正确处理好担当和干净的关系。把正风反腐当成不担当、不作为的借口，认为“管得严了，空间小了”，当起了甩手掌柜;有人为了“不出事”，宁可不干事，遇到问题矛盾绕着走。究其本质，是缺少政治警觉性和判断力，抱有侥幸意识，谋求权力寻租空间，导致拒腐防变免疫力低下。
实际上，在全面从严治_背景下，政治生态不断净化，从政环境不断优化，制度建设不断强化，干部干事创业、建功立业的空间和舞台不是变小了，而是变得越来越宽广。真正被压缩的，是一些人任性妄为、贪污腐化的空间。只要把干净和担当统一起来，就会有越来越多的有利条件，就会出现可以大有作为的_机遇。
第四个问题：我们下一步怎样改进?
好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，需要把问题导向贯穿于成长的全过程，要针对性地查找不足、审视差距、解决问题。接下来我们要从这几个方面下功夫：
在“过得硬”上下功夫。夯实理想信念，扣紧民心这个最大的政治，挺起干净和担当的脊梁。__说，“要站稳人民立场、_的群众路线，同人民想在一起，干在一起，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，始终保持党和人民群众的血肉联系”。一方面我们要坚持把_政治建设摆在首位，把初 ……
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