区委2020年度组织工作总结

区委2020年度组织工作情况汇报
今年以来，**区组织工作坚持以____思想为指导，紧紧围绕区委“x”总体要求，聚焦主责主业、强化责任担当，统筹推进干部队伍、基层党建、人才工作齐头并进，为全区经济社会高质量发展、实现全面小康社会提供坚强组织保证。
一、紧盯政治任务，充分发挥组织部门职能作用。持续深入学习贯彻____思想，举办各类培训班*期，组织开展党员干部政治理论“xx”活动，对***个党组织***名党员政治理论和脱贫攻坚重点知识学习情况进行闭卷测试，测试合格率达到**%以上，对成绩不合格的**名党员督促进行“补课”。巩固拓展主题教育成果，建立不忘初心、牢记使命制度***项。全力推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚，集中开展排查清零行动，召开专题会议*次，整改突出问题**条，组织收看网络直播课*次，调整驻村工作队员*名。省委巡视反馈**条问题全部整改到位。积极参与疫情防控，组织***名党员干部进驻城区**个“三无”小区，**个驻村工作队和**名专职化村支书第一时间到村防疫，下拨*万元党费支持防疫，慰问一线表现优秀人员***人**万元，充分发挥了党员干部的主力军作用。
二、树立鲜明导向,着眼担当作为选育干部配备班子。着眼优化干部队伍结构，提振干部干事创业积极性，认真谋划工作总体思路，健全完善干部选任体系，加强干部队伍综合分析研判，合理把握干部调整频次，加强领导班子和干部队伍建设,推动组织工作提质增效

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低质量差的问题，树立鲜明用人导向，调整信访、发改、住建*名“一把手”，由年轻优秀乡镇党委书记、副书记接任。针对干部交流缓慢，出现职业倦怠的问题，先后交流任现职年限较长的干部***名，对男满**周岁、女满**周岁的**名干部免去领导职务，将常委部门*名酒驾受处分干部调整到基层。针对干部队伍结构不够合理的问题，提拔“**后”**名、“**后“**名、全日制本科**名、全日制研究生*名、女干部*名，进一步使用党外干部*名;将区直机关*名科级干部交流到乡镇街道任职,从乡镇街道为区直机关选调干部**名;设立杭州、郑州*个招商基地，选配*名优秀年轻干部挂职锻炼。针对教育系统干部交流缓慢、年龄结构老化的问题，新提副科*名、副科转正科*名、交流*名、进一步使用*名。针对事业身份干部普遍感到前途渺茫的问题，择优调任公务员**名，激发一线事业干部干事创业、担当作为的积极性。针对编制资源未有效配置的问题，为住建等*个部门各调整*名领导班子副职职数，为教育局调剂**名事业编制。
三、围绕提升组织力,系统推进基层党建工作。吃透基层党建_精神实质和有效举措，在广泛调研和充分论证的基础上，结合全区实际，制定出台党建方面制度文件**份，为基层抓落实提供了根本遵循。一是扎实推进“四抓两整治”。细化**条推进措施，认真推行村干部“三化“试点，选聘专职化村支书**名，选派公职化文书**名，调整年龄偏大村支书*名，筹备村级后备干部**名。举办村支书及党务干部培训班*期，“一肩挑“比例达到**%，年报酬提高到*.*万元，其他村干部平均提高到*.**万元。发挥甘肃党建信息化平台督办作用，党内组织生活召开率达到***%。提出村级活动场所美观实用、风格一致、量力而行建设要求，新建*处。悬挂党群服务中心标识**个。探索推行“五型”(资产盘活型、资源开发型、为农服务型、项目带动型、多元合作型)村集体经济发展模式，实施集体经济项目*个，消除“空壳村”*个，实现村级集体经济全面“清零”，**个村集体经济达到了*万元。扎实推进扫黑除恶专项斗争，整顿软弱涣散党组织**个。扎实开展信教党员排查两轮，召开“坚定理想信念、严守党纪党规"专题组织生活会***场(次)，明确党员不得信教等政治规矩。二是创新开展分类晋级推进党支部建设标准化。在分类上下足功夫，分六个领域量身提出星级争创指标，制定工作方案;在城市分社区党总支、党支部，在农村分村级党组织、农民党支部，细化量化星级争创指标;结合党员积分制管理，设置村、社区干部党员和农民、居民党员之星指标。在载体上口号响亮，创新开展“双争双评“活动，在城市，争创自身建设强、群众工作强“双强型”星级党组织，争当政治素质强、服务能力强“双强型”社区干部党员和居民党员之星;在农村、城市社区，争创自身建设强、群众工作强“双强型“星级党组织，争当政治素质强、带富能力强“双强型”村干部党员和农民党员之星。首次分类定级评定五星级党支部*个、四星级**个、三星级***个、二星级***个、一星级**个、后进**个，计划争创五星级党支部**个、四星级***个、三星级***个、二星级**个、一星级**个。目前，对标争创任务已完成**%。三是着力打造城市基层党建示范区。撤销原来*个街道，重新设立*个街道，科学合理设置**个社区。研究出台《关于加强和改进城市基层_建设工作的实施意见》，配套制定赋能扩权、互联互动、社区工作者队伍建设、提升组织力、党群服务中心规范化建设等*个若干措施。探索推行“三圈三融”(提升社区党组织党务服务圈，强化党建融合;做实网格员楼院服务圈，推动工作融合;打造社区驿站文化服务圈，促进情感融合)和“六小工作法”(讲清小道理、解决小问题、做好小服务、开展小活动、传递小关爱、选树小典型)便民服务新机制，坚持“便民服务最大化、行政办公最小化”理念，推行“一窗受理、全科服务”便民模式，打破原来行政化办公格局，在社区设立一个综合受理窗口，腾出更多的空间用于服务功能开发，督促社区干部、专职社区工作者**%时间下沉到楼院。推行“一街道一品牌、一社区一特色”，聚焦居民实际需求、日常生活、休闲活动，打造xx路街道“一中心六平台”、xx路社区城市书吧、xx路社区青少年教育基地、xx社区城市驿站、xx路社区文化服务联盟、xx路社区健身服务中心等城市基层党建品牌，实现社区开放化、管理人性化、服务温馨化。四是隆重举行纪念建党**周年活动。结合各领域实际，组织开展“立足岗位做奉献、争先晋位树标杆”评选表彰、“真情关怀、温暖初心”慰问困难党员、“学理论、知党史、懂党建”知识竞赛等*项主题活动，向_**华诞献礼。特别是区委举行的“立说立行转作风、快干即办抓落实、提速提质创一流”演讲比赛，充分展现了_基层党员干部干事创业的精神风貌，营造了立说立行、快干即办、提速提质的浓厚氛围。
四、坚持党管人才，理顺人才工作_机制。制定人才工作领导小组工作规则、办公室细则及各成员单位工作职责，建立联络员队伍，召开人才专题会议*次，推动形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局。开展人才培训**期***余人，顺利通过苹果产业省级重点人才项目评估验收。 ……

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