【提纲】一、以“求实、务实、扎实、真实”为导向,突出三级联动,全面增强_组织政治功能和组织功能。一是抓好政治思想建设。二是抓实卓越机关建设。三是抓优基层组织建设。二、以“打造价值_建”为重点,突出三级联创,全面塑强国企_建独特优势。一是一体推进_建价值创造体系落地。二是一体推进“两图一清单”融合实践。三是一体推进“彩虹连心”先锋行动。三、以“强化文化赋能”为引领,突出三级联建,全面倡树新时代卓越**电力奋斗观。一是以卓越文化聚人心。二是以思政工作筑同心。三是以典型示范强信心。
,以数字技术赋能基层减负、管理提质。
二、以“打造价值_建”为重点,突出三级联创,全面塑强国企_建独特优势
坚持把打造价值_建作为创造性推进模范机关建设的重要抓手,以高质量_建引领保障企业高质量发展。
一是一体推进_建价值创造体系落地。深学细悟_总书记关于_的建设的重要思想,研究构建_建价值创造体系,编制落地应用工作指引和价值_建系列丛书,深入基层开展“双融双赋齐步登高”
调研宣讲活动,一体提升
_建工作政治、经济、文化“三个价值”。价值_建入选全国_建研究会自选课题、求是杂志社
论文集,在全省机关_的工作会、高质量_建引领高质量发展座谈会作经验交流,公司_委书记在省直机关两次专题访谈分享典型做法,18项经验在《_建》《思想政治工作研究》等杂志刊发。
二是一体推进“两图一清单”融合实践。深刻把握_总书记“推动机关_建和业务工作相互促进”重要论述,构建抓_建促发展逻辑关系图、“_建+”工作思维导图和工具清单“两图一清单”,将12项_建工具融入业务、嵌入流程,推出110个工具应用典型场景,切实把_建与业务“两条线”拧成“一股绳”。连续9年深化“_建+”工程,建立专业主导、末端融合、正向激励3项机制,在电网建设、优质服务、科技创新等领域建成一批融合项目和示范点,形成_建与业务相融共进的良好局面。
三是一体推进“彩虹连心”先锋行动。牢记_总书记“做好电力先行官、架起_群连心桥”殷殷嘱托,加强彩虹共产_员服务队建设,连续6年开展“彩虹连心”先锋行动,在为民服务一线建成333个“电力彩虹驿站”,形成“在泉城、全办成”“湖上彩虹”等特色实践,让
供电服务既进门槛、更进心坎。
三、以“强化文化赋能”为引领,突出三级联建,全面倡树新时代卓越**电力奋斗观
发挥**文化大省优势,深挖干部员工日用而不觉的价值理念,大力弘扬一心向_、一心为民、一心登高、一心实干“四个一心”新时代卓越**电力奋斗观,推进卓越文化建设,赋能企业高质量发展。
一是以卓越文化聚人心。聚焦文化铸魂、文化融入、文化浸润、文化示范、文化传播、文化保障,创新构建文化赋能体系,推动卓越文化融入专业管理、岗位实践。加强电力特色专项文化建设,推出“三全四实”卓越创新文化、“善小三暖”卓越服务文化,以文化“软实力”支撑发展“硬道理”。深入
总结大黑山岛网格经理王茂勇三十年如一日守护海岛光明先进
事迹,凝练形成“守岛人精神”,带动干部员工践行卓越价值文化,立足岗位成就有价值的人生。
二是以思政工作筑同心。用好思想政治工作“传家宝”,实施关心关爱暖心等“十心工程”,编发谈心谈话、走访慰问等实务手册,推广“书记谈心日”“书记日志”等有效做法,及时帮助解决员工关心关注实际问题,为公司发展聚合力 ……