在“淬火”磨砺中破茧成蝶——墩苗干部工作总结

在“淬火”磨砺中破茧成蝶——墩苗干部工作总结
20**年**月，根据安排，我前往**开展“墩苗”锻炼，*年来，在各级领导的悉心指导与同事们的积极支持下，我始终珍惜机遇，认真学习，主动参与，深入思考，基层工作经验得到了充分历练，在政治素质、思维方式、工作能力等方面也有了一定程度的提升。
一、工作开展情况
（一）在勤学苦练中汲取“路漫漫其修远兮”的“奋斗力量”。作为一名年轻干部，面对繁杂琐碎的基层工作，我学会了保持“归零”的心态，忘掉自己的身份，迅速转变角色，向群众“取经”、向书本学理论、向同事学经验，通过党委理论学习中心组、支部集

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略380字。不往下看了，点击下载全文）……　

强，惟改革创新者胜。作为一名青年干部，在困难面前，要始终保持“咬定青山不放松”的干劲儿，学会用创新意识推动工作、解决问题。在此期间，我依托地方资源优势，拓宽**销售渠道，为群众带来了经济利益。同时，紧紧抓住科技“突围”政策机遇，夯实政府、社区党支部、企业三方责任，积极探索信息化管理路径，推动基层治理现代化。依托这些实践经验，我进一步提出了符合本地实际的创新措施，如开展“智慧乡村”建设项目，利用数字化手段提升基层治理效能，优化服务流程，让数据多跑路，让群众少跑腿。
二、收获体会
一是组织培养是前提。“墩苗”锻炼期间，各级领导经常性地给予悉心指导和谈心谈话，上级领导多次到镇里调研指导工作，了解工作思想状况，鼓励我沉下心、虚心学、好好干，这些都为我增加了信心和动力。
二是躬身入局是关键。事非经过不知难，成如容易却艰辛。想做成一件事要经历很多考验，只有去做才能破解难题和困局，只有去干才能找到方法和路径，这也是我体会最深的。刚开始牵头负责具体工作时，我也感到焦虑迷茫，一度找不到工作思路和解决方法，后来发现只要干起来动起来，不懈怠不退缩，实践中慢慢就会找到破解问题的答案和路径。
三是转变角色是保障。在这一年工作中，我基本实现了由机关单位干部向基层干部、由出题人向答卷人的角色转换。始终把自己放在小学生的位置，虚心向身边各级领导学、向村干部学、向老百姓学，才能真正学到东西。这一年我确确实实学习到了在上级机关学不到的东西，比如怎样和群众打交道、怎样做好群众工作、怎样争取群众的支持和理解等。
四是锻炼提升是收获。经历了多次当“热锅上的蚂蚁”，心理承压能力有了一定提升。也向基层同志们学习到了原则性和灵活性相结合的工作思路和办法，思路打开了，办法也多了。同时接触到一批务实重干、敢于担当、无私奉献的基层干部，在他们身上学习到了很多难能可贵的工作经验，并结下了深厚的友谊。
三、存在不足和下一步工作打算
一年来的的基层历练，我逐步适应了基层工作节奏，同时掌握了一些专业知识和必要技能，各方面能力有所锻炼，综合素质有了显著提升，但仍面临一些挑战和不足。一是在深入探究、全面理解的过程中尚需加强，这也影响了工作中矛盾的有效处理。二是目前的工作 ……

预览结束，全文1880字，当前显示1290字，还剩590字

本文3元