拟提拔干部现实表现考察报告

拟提拔干部现实表现考察报告
根据市委工作安排，第一考察小组通过个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查、民主推荐等多种方式，对**同志进行了全面、深入、细致的考察。现将考察情况报告如下：
一、基本情况
***，男，汉族，**省**市人，中共党员，本科学历，学士学位，高级工程师，1985年7月出生，2005年6月加入中国共产党，2007年9月参加工作。目前担任**有限公司副总经理一职。
二、现实表现情况
（一）政治立场坚定，大局意识较强
**同

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工作中，他根据不同岗位和工作需求，深入钻研学习业务知识，不断提升自己的业务工作能力，以适应变化多端的工作环境。近年来，他分管的办公室工作成绩显著。他勇于担当、敢于负责，在处理各种复杂问题时游刃有余，赢得了上级领导和同事的一致赞誉。2023年度，他荣获全市攻坚克难先进个人荣誉称号，这份荣誉是对他工作的高度认可。
（三）作风公道正派，自我要求严格
**同志在工作和生活中坚守原则，严格遵守党的纪律和国家法律法规。他作风正派、谦虚谨慎、勤奋敬业，始终以身作则、率先垂范，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。他以清正廉洁、公正无私的形象，为身边的人树立了榜样。无论是在工作决策中，还是在日常行为中，他都秉持着公平、公正、公开的原则，赢得了大家的尊重和信任。
（四）团结协作紧密，群众基础深厚
**同志具有强烈的团队意识和协作精神。他积极与同事沟通交流、协作配合，共同攻克工作中的难题，形成了强大的工作合力。在群众工作中，他深入基层、深入群众，倾听群众的_，了解群众的需求，为群众解决实际问题。他以真诚的态度和务实的行动，赢得了干部群众的广泛好评，在大家心中树立了良好的口碑。考察过程中，未发现任何不良反映。
三、存在问题
（一）理论学习有待深化。
尽管**同志在政治理论学习方面取得了一定的成绩，但仍存在学习不够深入、系统的问题。需要进一步加强理论武装，不断提高政治理论素养和业务能力水平，以更好地适应新时代的发展要求。
（二）创新意识需要提升。
在工作中，**同志虽然能够妥善处理各种复杂问题并取得显著成绩，但在创新方面还有一定的提升空间。需要进一步培养创新意识，提升实践能力，不断推动工作创新和发展，为公司和社会创造更大的价值。
四、考察结论
在此次考察中，共有**人参加谈话调研推荐，**同志得推荐票**张，在符合条件的**人中排名第一。**人参加会议推荐 ……

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