评全县“城市建设”青年先锋，**获评全县“感动**”人物提名奖，打造了“点亮一盏灯、照亮一大片”的精神坐标。
二、打造优秀“头雁”队伍，在强基固本上登高向前
六个“在现场”持续深入实施。理论武装在现场。坚持将“三会一课”与业务会议合并开展，推动全员在实干担当中深化形势任务理解、坚决扛牢政治责任。融入融合在现场。坚持安全责任在现场落实、服务难点在一线解决，将党支部安全监督、服务创优责任清单压实在现场。典型培育在现场。坚持创新驱动在一线孕育，先进典型在一线培育，将示范带动作用发挥在现场，全面提升基层创新能力提升和典型示范作用。联系群众在现场。坚持贴近思想、贴近工作、贴近生活、关爱员工、服务员工，将思政工作做在基层、矛盾化解在现场。文化引领在现场。坚持把文化活动送到基层，把文化成果推广到基层，将文化建设的成效转变为员工的行为规范。担当示范在现场。坚持党建引领登高争先，党员干部示范带头，将同业对标_与支部作用发挥落实在现场。
六个“在现场”提升党建价值。通过实施六个“在现场”行动，培育了专业本领强、履责意识强、融合思维强、思政能力强的“头雁”队伍。涌现出了面对困难敢担当、重大工程勇在前的发展建设部党支部书记范玲琪；重大项目有作为、保障民生有担当的营销部党支部书记陈国栋等一批先模党支部书记，树立表率示范，发挥头雁作用，推动党建优势在抓安全、保
供电、促改革等大战大考中充分彰显，为公司高质量发展提供坚强保证。同时，六个“在现场”畅通各项工作落实“最后一公里”，在一线强化了党的创新理论武装，提升了广大党员干部“政治三力”，扎实推动党建与业务深度融合。
六个“在现场”贡献国企党建经验。通过实施党支部书记在“在现场”行动，公司做到了“三个找准”，实现了“三个融合”，把握了“深、严、广、及”四字诀，抓好了“三帮一带”，抓好了“四同四树”。“三个找准”是：找准理论学习与现场业务的结合点、学习教育与实际工作的切入点、推动工作与凝聚共识的发力点。“三个融合”是：策划活动的目标与成效融合，开展活动的形式与内容融合，参加活动的党员与群众融合。“深、严、广、及”四字诀是：深入现场发掘，确保
事迹出得来；严格把关培育，确保形象立得住；广泛宣传引导，确保故事传得开；及时表扬鼓励，确保作用发挥好。“三帮一带”是：帮助排解情绪压力、化解矛盾问题、解决实际困难，带动形成优良作风。“四同四树”是：同甘共苦，倡树实干担当之风；同心勠力，倡树创先争优之风；同舟共济，倡树攻坚克难之风；同心同德，倡树履职尽责之风。
三、打造为民服务金色品牌，在融合共进上登高向前
决胜保电保供践行使命。面对迎峰度夏（冬）、抗灾抢险、防汛抗洪等急难险重任务，**县供电公司闻令而动、主动请战，全力以赴保障电力设施安全稳定运行。针对5个重要客户、4个防汛重点客户、15个敏感民生客户专项隐患排查，重点检查自备应急电源配置、电源紧急切换、应急预案等内容。针对特殊时期用电紧张的情况，刚性执行周监测、月走访制度，线上监控36户错峰检修意向用户，确保迎峰度夏前可调节负荷达10万千瓦。
服务地方大局展现担当。健全完善“班子包保”“专业协同”等机制，**县68个重点项目建设全部“启动即送电”。“一项目一方案”主动对接满足县域“双30万亩”设施农业、生态渔业产业集群的用电需求，配套工程创全市同体量最快送电速度。对县域大宋不夜城夜游、白佛山灯会等实行“无 ……
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