意识形态工作责任制落实情况自查报告

意识形态工作责任制落实情况自查报告
为深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，切实履行意识形态工作责任制，根据市委统一部署，现将我部2024年第三季度意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、总体情况
第三季度，我部高度重视意识形态工作，将其作为一项重要政治任务抓紧抓实。通过加强组织领导、健全工作机制、创新工作方法等举措，意识形态工作责任制得到有效落实，工作成效显著。具体表现在:一是意识形态领域总体平稳，主流舆论积极向上;二是干部职工理想信念更加坚定，"四个意识"不断增强;三是各项具体工作有序推进，重点任务全面完成。
二、主要做法
(一)加强组织领导，压实工作责任
1.健全领导_。成立由部

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略440字。不往下看了，点击下载全文）……　

定期开展内容审核，下架不当信息**条。培训网p-yuan**人，发布优质评论**条，有效引导网络舆论。
(三)创新工作方法，增强工作实效
1.开展"微宣讲"活动。组建**人的宣讲团，深入基层开展面对面宣讲**场，受众达**人次。制作"一分钟微视频"**个，在各类平台推广，累计播放量超过**万次。
2.推广"学习强国"平台。在全体党员中开展"学习强国"积分竞赛，参与率达**%。举办"学习达人"评选活动，表彰先进个人**名。依托平台开设"组工大讲堂"，上线课程**门。
3.打造"书香机关"品牌。建立党员干部阅读分享群，定期交流心得体会。举办读书沙龙**期，邀请专家学者作主题讲座。评选"书香之星"**名，激发干部职工读书热情。
(四)防范化解风险，维护意识形态安全
1.完善风险防控机制。建立意识形态领域风险定期研判机制，每月召开研判会**次。制定《突发事件应急预案》，明确处置流程和责任分工。开展应急演练**次，提高快速反应能力。
2.加强阵地管理。对机关办公区域进行安全检查**次，消除安全隐患**处。规范各类会议活动审批流程，严格执行"谁主办、谁负责"制度。加强b_m教育，开展b_m知识测试，参与率100%。
3.严肃工作纪律。修订《干部职工行为规范》，明确"八个严禁"。开展警示教育**次，通报违纪案例**起。畅通举报渠道，及时核查处理群众举报**件，有效遏制各类违纪行为。
三、存在的问题
通过自查，我们也清醒认识到工作中存在的一些不足:
1.思想认识有待进一步提高。个别同志对意识形态工作重要性认识不足，存在"可做可不做""说起来重要，做起来次要"的错误思想。
2.工作方式方法需要创新。部分工作还停留在传统模式，对新媒体运用不够熟练，难以适应新形势下意识形态工作的需要。
3.基层基础工作有待加强。对基层单位的指导帮助不够，存在"上热中温下冷"现象，一些工作停留在表面，尚未真正落地见效。
4.风险防控能力需要提升。对新情况新问题研究不够深入，个别领域存在薄弱环节，风险隐患排查不够彻底，应对处置能力有待加强。
四、下一步工作打算
针对存在的问题，我们将采取以下措施，进一步抓好意识形态工作:
1.强化理论武装，提高政治站位。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展"大学习、大讨论、大调研"活动，引导干部职工增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。
2.创新方式方法，增强工作实效。加强新媒体平台建设，提高信息发布 ……

预览结束，全文2146字，当前显示1459字，还剩687字

本文5元