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市直单位2024年干部提拔考察材料

发布时间:2024/10/12 11:26:03 字数:1829
【提纲】一、学习工作经历。(一)基本情况。(二)学习工作总结。一是严以律己,注重思想政治建设。二是勤政务实,努力提高工作水平。三是作风民主,促进团结协作共事。四是廉洁自律,增强拒腐防变能力。二、主要不足。(一)理论指导实践不够深入。(二)处理问题有时不够冷静。(三)创新意识还需进一步增强。三、今后努力方向。(一)加强学习,不断提高自身素质。(二)改进作风,积极主动担当作为。一是进一步巩固宗旨观念。二是不断优化工作方法。(三)遵规守纪,保持清正廉洁本色。二是严格执行中央八项规定精神,特别是针对形式主义和官僚主义的相关要求。
市直单位2024年干部提拔考察材料
一、学习工作经历
(一)基本情况。X,男,汉族,1973年1月出生,在职大学学历,1993年8月参加工作,1996年12月加入中国共产党。现任市委组织部干部调配处处长。
(二)学习工作总结一是严以律己,注重思想政治建设。把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,坚持向书本学习、向实践学习,认真研读马克思主义经典著作和党的创新理论,积极参加各种集中学习培训活动,系统学习了党的二十大精神、《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
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细则要求。坚决反对形式主义官僚主义、享乐主义和奢靡之风,自觉抵制各种腐朽思想侵蚀,始终保持清醒头脑和坚定立场。从严管好配偶子女及身边工作人员,自觉做到清正廉洁、公道正派。
二、主要不足
(一)理论指导实践不够深入。虽然平时比较注重学习马列主义以及中国特色社会主义理论体系,但在联系实际运用方面还不到位。比如:在推进机关党建方面思考的不深不透,缺乏创新举措。
(二)处理问题有时不够冷静。遇到棘手的问题时,处理还不够冷静客观。如:在基层调研时遇到个别群众情绪激动、反应过激等情况时,处理得还不够妥当。
(三)创新意识还需进一步增强。习惯于用老办法解决问题,对新常态下如何更好地开展工作思考不足、研究不深、办法不多。
三、今后努力方向
(一)加强学习,不断提高自身素质。坚定不移地以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习并领会党的十九大精神,以及_总书记系列重要讲话精神,尤其是对本省视察时的重要讲话。坚持理论与实践相结合,注重将所学知识融会贯通。保持谦逊的态度,向实践学习,向同事们学习。通过与基层干部和群众的广泛交流与沟通,向他们求教工作经验和方法,从而不断提高自身的知识水平和工作能力。
(二)改进作风,积极主动担当作为。一是进一步巩固宗旨观念。坚定树立全心全意为人民服务的宗旨意识和以人为本的思想,始终将人民的满意度作为衡量工作成效的准绳,切实转变工作作风二是不断优化工作方法。频繁深入基层,通过调查研究来了解真实情况,并创造性地开展工作;注重工作策略和方法,善于识别并解决主要矛盾,以此推动工作的进展;亲临一线,主动指挥,掌握工作的主动权;勇于管理,敢于创新,开拓工作的新局面;以端正的态度,深入细致地做好群众工作;增强服务意识,积极主动地为群众提供优质服务;追求工作的卓越,力求高标准和高质量。最后,坚持求真务实。
(三)遵规守纪,保持清正廉洁本色。一是必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩,尤其是组织纪律,坚决维护党中央的权威和严肃性,确保政令畅通。我们决不允许出现上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,以及阳奉阴违的两面派行为。我们要做老实人,说老实话,干老 ……
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