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力戒形式主义为基层卸下“重负”

发布时间:2024/10/3 17:47:44 字数:2346
【提纲】一、形式主义之“病”,病症何在?。(一)文山会海,耗费精力。(二)痕迹主义,注重形式。(三)检查考核,名目繁多。二、形式主义之“根”,根源何在?。(一)政绩观扭曲,追求虚名。(二)责任心缺失,敷衍塞责。(三)监督机制不健全,监管乏力。三、形式主义之“害”,危害何在?。(一)损害党和政府形象。(二)影响工作质量和效率。(三)侵蚀党员干部队伍。四、力戒形式主义,为基层卸下“重负”。(一)树立正确政绩观,求真务实。(二)强化责任担当,尽职尽责。(三)完善监督机制,严格监管。(四)创新工作方法,提高效能。(五)加强基层建设,夯实基础。
力戒形式主义为基层卸下“重负”
同志们:
今天,我们围绕“持续整治形式主义为基层减负”这一主题,展开一堂党课。在座的各位都是来自基层一线的党员干部,深知形式主义之害。本次党课,旨在深入剖析形式主义的表现、根源及危害,提出切实可行的解决措施,为基层卸下“重负”,让党员干部有更多时间和精力投身到实际工作中去。
一、形式主义之“病”,病症何在?
(一)文山会海,耗费精力
“文件满天飞,会议一个接一个”,是形式主义最直观的表现。一些地方和部门,为了应付上级检查,或是彰显自身政绩,热衷于发文件、开会议。这些文件和会议,往往内容空洞、不切实际,让基层党员干部疲于应付。他们不得不花费大量时间和精力,去准备会议材料、撰写汇报总结,导致实际工作受到严重干扰。
(二)痕迹主
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且过。在工作中遇到困难和问题时,他们不是积极寻求解决之道,而是选择推诿扯皮、敷衍塞责。这种不负责任的态度,为形式主义的滋生提供了土壤。
(三)监督机制不健全,监管乏力
形式主义之所以得以存在和蔓延,还与监督机制不健全、监管乏力有关。一些地方和部门,在监督工作中存在“宽松软”现象,对形式主义问题视而不见、听而不闻。这种监督不力的状况,使得形式主义问题得不到及时有效的纠正和惩处,进而助长了形式主义的嚣张气焰。
三、形式主义之“害”,危害何在?
(一)损害党和政府形象
形式主义问题严重影响党和政府在人民群众中的形象和威信。党员干部在工作中搞形式主义、做表面文章,会让人民群众对党和政府的工作产生误解和不满。这种不满情绪一旦积累到一定程度,就会对党和政府的执政地位产生威胁。
(二)影响工作质量和效率
形式主义问题严重影响工作质量和效率。
党员干部在工作中花费大量时间和精力去应付形式主义和表面文章,会导致实际工作受到严重干扰和延误。这种低效的工作状态,不仅会降低工作质量和效率,还会影响党和政府的工作大局。
(三)侵蚀党员干部队伍
形式主义问题严重侵蚀党员干部队伍。
一些党员干部在形式主义的影响下,逐渐失去了对党和人民的忠诚和信仰,变得麻木不仁、不负责任。这种思想蜕变和道德沦丧,不仅会影响党员干部的个人成长和发展,还会对整个党员干部队伍造成严重的负面影响。
四、力戒形式主义,为基层卸下“重负”
(一)树立正确政绩观,求真务实
要力戒形式主义,必须树立正确的政绩观。
党员干部要时刻保持清醒头脑,牢记党的宗旨和使命,把人民群众的利益放在首位。在工作中要始终坚持求真务实、实事求是的原则,不追求虚名、不搞形象工程。要深入基层、深入群众,了解实际情况、解决实际问题。只有这样,才能赢得人民群众的信任和支持。
(二)强化责任担当,尽职尽责
要力戒形式主义,必须强化责任担当。
党员干部要时刻保持敬业精神和工作热情,对待工作要认真负责、尽职尽责。在工作中遇到困难和问题时,要勇于担当、敢于负责。要敢于直面问题、解决问题,而不是推诿扯皮、敷衍塞责。只有这样,才能赢得人民群众的认可和尊重。
(三)完善监督机制,严格监管
要力戒形式主义,必须完善监督机制。
要加强对形式主义问题的监督检查和惩处力度,对发现的问题要及时进行纠正和惩处。要建立健全问责机制,对在工作中搞形式主义、做表面文章的党员干部进行严肃问责。同时,要加强y论监督和社会监督,让形式主义问题无处遁形。
(四)创新工作方法,提高效能
要力戒形式主义,必须创新工作方法。
要积极探索和推广符合实际、行之有效的工作方法和手段,提高工作效率和质量。要充分利用现代信息技术手段,推动工作流程再造和业务流程优化。同时,要加强干部培训和教育 ……
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