【提纲】一、对*等违法违纪案件的深刻认识。二、存在的主要问题。（一）遵守政治纪律方面。一是思想认识不足。二是理论武装不够。三是落实还有差距。（二）遵守中央八项规定精神方面。一是深入基层调研少。二是群众意识不强。三是主动意识不够。（三）遵守组织纪律方面。一是党内政治生活还不够严格。二是纪律规矩意识不强烈。（四）遵守廉洁自律方面。一是廉洁意识不牢固。二是廉洁纪律抓得不够紧。（五）遵守工作纪律方面。一是工作标准不高。二是工作原则不牢。三是落实不够积极。（六）遵守生活纪律方面。一是享乐主义没有根除。二是攀比思想仍然存在。（七）遵守国家法律法规方面。一是对法律法规学习不够主动。二是法治精神有待提高。三、产生问题的根源剖析。（一）学习劲头有所松懈。（二）党性修养有所放松。（三）群众观念有所减退。（四）纪律规矩执行不够严。四、整改措施及下步努力的方向。（一）坚定理想信念。一是加强政治理论学习。二是加强法律法规学习。三是加强新闻宣传业务学习。（二）增强宗旨意识。一是密切联系群众。二是坚持为民办实事。三是突出破解难题。（三）增强责任担当。一是苦干。二是实干。三是创新干。（四）认真做好廉洁表率。一是带头遵规守纪。二是坚持高尚的精神追求。三是继承和发扬优良传统。
“一案一整改”专题民主生活会发言提纲
按照开好“一案一整改”专题民主生活会相关要求，本人对_总书记关于全面从严治党重要论述进行了再次学习，结合自己思想、作风、工作实际，以*等违法违纪干部为反面“镜子”，全面对照扫描，深刻检视反思，现
对照检查如下。
一、对*等违法违纪案件的深刻认识
*等违法违纪干部身为党员领导干部和国家公职人员，严重违纪违法并贪污受贿，且在党的十八大后不收敛、不收手、不知止，对全市工作带来严重损害。严肃查处*、*、*案，充分表明了市委坚决贯彻落实中央、省委全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的鲜明态度和决心。*等违法违纪干部经党培养多年，一步步从基层走上领导干部岗位，没有感恩党组织的培养，继续为人民服务，而是背离初心使命，无视纪律规矩。毫无工作原则，完全忘记自己的党员身份，走上违纪违法道路。教训惨痛而深刻，给我们再次敲响警醒。通过反面警醒，使我深刻认识到，讲政治是共产党人的立身之本。党员领导干部不讲政治，就会政治意识淡薄，久而久之，难免目中无人、心中无畏。不讲政治，就会在原则问题和大是大非面前立场摇摆，就会对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违，甚至口无遮拦，毫无顾忌。
对群众的所想、所思、所盼了解不够。
三是主动意识不够。思想认识上求稳多，求进少，对于上级安排的工作只求尽快完成，不思考如何完成得更好，没有积极探索完成工作的好办法，缺乏积极性、主动性、创造性，导致一些工作因循守旧，影响创新提升。
（三）遵守组织纪律方面。一是党内政治生活还不够严格。批评与自我批评武器用得不够好。比如，在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。
二是纪律规矩意识不强烈。报喜不报忧的问题依然存在。比如，向上级机关和领导同志
汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，揭短亮丑的勇气还不够。
（四）遵守廉洁自律方面。一是廉洁意识不牢固。对一些不正之风、不良倾向抵制、斗争不坚决，廉洁自律意识树得不牢。比如，人情往来，有时还是抹不开面子，有亲朋好友来，请客吃饭怕别人说掉面子，偶有跟随吃喝现象。
二是廉洁纪律抓得不够紧。执行单位廉政制度有差距，抓的不够紧。比如，有时单位中午加班，为了节约时间，默许加班同志外点加班餐到办公室就餐。
（五）遵守工作纪律方面。一是工作标准不高。对党中央决策部署、上级党委决议决定精神和要求有的理解不深不透，没有经常性地从讲政治的高度去认识把握和执行，有的工作只求过得去，不求过得硬。比如，*工作，觉得按照要求完成，排名不求靠前也不求挂末，过得去就行。
二是工作原则不牢。工作任务重、压头时，放松要求，应付了事，马马虎虎。又如，省里向市征求相关工作意见时，与分管工作关系不大的，大多情况下都“无意见”，没有结合实际进行思考，提出合理化意见建议。
三是落实不够积极。工作热情减退，抓落实的时效性不够。比如，对*工作重视程度不够，没有及时安排，导致工作效果不理想。
（六）遵守生活纪律方面。一是享乐主义没有根除。觉得凡事有分管领导在，自己动动嘴、安排交代就行了，有问题，有困难他们自己想办法去解决，习惯等上门安排，等下面汇报、思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少。比如，工作中，自己没有花多少精力去研究，大多是安排分管的副职去落实就行了，甘当“甩手掌柜”。
二是攀比思想仍然存在。随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，认为自己花钱吃好点、用好点的不为过，内心存在攀比思想。比如，穿的，用的喜欢大牌子，对照革命先烈、对照先进典型，深感不足，差距大。
（七）遵守国家法律法规方面。一是对法律法规学习不够主动。对法律法规贯彻落实的重要意义认识不足，学习上还不够主动积极。比如，每年的党员干部网上学法用法知识学习，有时为了获得学分，挂靠学习，没有仔细学习里面的内容。
二是法治精神有待提高。带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境还不够。比如，遇到群众来反映问题，涉及经济补偿的，首先考虑的如何大事化小、小事化了，能用钱解决的事情，就想法设法花钱了结。
三、产生问题的根源剖析
（一）学习劲头有所松懈。一直以来，虽然能积极参加各种学习培训，但持续加强理论学习的自觉性不够，标准不高，要求不严，通过集中学习研讨多，自觉加强学习领悟少，没有把学习真正融入到生活、工作中，真正做到学思践悟，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏“挤”“钻”的精神。今年，通过学习，特别是通过DJ学习教育，深刻认识到作为一名党员干部只有时刻加强学习，特别是加强党的创新理论学习，用党的创新理论武装头脑，才能始终牢记“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。当上领导干部后，忽视理论学习，丢弃理想信念，放弃党性修养，最终走上犯罪道路，教训深刻。
（二）党性修养有所放松。自己感觉一直都能严格要求自己，能够保持与DZY高度一致的政治自觉，但随着工作环境的不断改善，有时放松了党性修养，没有把党员第一身份时刻记在心头，办事情、考虑问题不再以群众的利益作为出发点，更多注重的是领导认不认可和上级的满不满意。回想自己的人生经历，也是一步步从基层一线走来的，也经常通群众同坐一条板凳，同喝大碗茶，但是随着职务升迁和环境变化 ……
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