【提纲】一、基层治理工作经验。（一）强化党的领导，构建统筹协调的治理格局。（二）优化组织体系，激发基层治理活力。一是织密基层组织网络。二是实施“头雁工程”。三是发挥党员先锋模范作用。（三）整合多方资源，形成共建共治共享的良好局面。一是推动“三治融合”。二是深化“五社联动”。三是拓展参与渠道。二、存在的问题与不足。（一）治理体系还需进一步完善。（二）治理队伍素质有待提升。（三）治理效能需进一步提升。三、下一步工作打算。（一）完善治理体系，强化党的领导。（二）加强队伍建设，提升治理能力。（三）整合资源力量，提高治理效能。（四）聚焦重点难点，突破治理瓶颈。（五）加强监督评估，确保治理成效。（六）推动创新发展，探索治理新模式。（七）强化法治保障，提升治理法治化水平。
建议，增强群众参与基层治理的积极性和主动性。
二、存在的问题与不足
在取得一定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我县基层治理工作仍存在一些问题和不足：
（一）治理体系还需进一步完善。部分乡镇、村（社区）的治理体系还不够健全，特别是面对新形势新任务，存在应对能力不足、协同性不强等问题。部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，党员教育管理还需加强。
（二）治理队伍素质有待提升。基层治理队伍的专业化、职业化水平还有待提高。部分基层干部特别是村（社区）干部的知识结构、能力素质与新时代基层治理要求不相适应，缺乏应对复杂局面的能力和经验。
（三）治理效能需进一步提升。基层治理中的信息不对称、资源分散等问题仍然存在，影响了治理效能的提升。部分领域仍存在治理盲区和薄弱环节，特别是在环境保护、安全生产、信访稳定等方面还需加大工作力度。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我县将认真
总结经验教训，继续深化基层治理改革创新，努力推动基层治理体系和治理能力现代化。
（一）完善治理体系，强化党的领导
进一步完善基层治理体系，加强党的全面领导。建立健全基层党组织书记抓基层治理责任制考核机制，推动各级党组织书记切实履行好抓基层治理的政治责任。加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
（二）加强队伍建设，提升治理能力
加大对基层治理队伍的培训力度，提升他们的专业素养和业务能力。通过举办培训班、外出考察学习等方式，拓宽基层干部视野和思路。完善基层治理人才选拔机制，注重从优秀年轻干部、高校毕业生、退伍军人等_中选拔优秀人才充实到基层治理队伍中来。
（三）整合资源力量，提高治理效能
积极推动“三治融合”和“五社联动”在基层落地生根。整合政府、市场、社会等多方资源力量共同参与基层治理。加强信息化手段在基层治理中的应用推广，建立健全社情民意收集反馈机制和大数据分析平台，提高治理决策的科学性和精准性。
（四）聚焦重点难点，突破治理瓶颈
针对环境保护、安全生产、信访稳定等领域存在的治理瓶颈问题，加大工作力度和投入力度。建立健全长效机制推动问题解决；加强风险隐患排查整治工作；畅通群众诉求表达渠道及时回应群众关切；切实维护群众利益，促进社会和谐稳定。
（五）加强监督评估，确保治理成效
建立健全基层治理工作的监督评估机制，定期对基层治理工作进行全面评估，及时发现问题和不足，并采取相应的改进措施。鼓励群众和社会各界参与监督，形成全社会共同关注、支持、参与基层治理的良好氛围。同时，加强对基层治理工作成效的宣传和推广，树立先进典型，激励广大干部群众积极投身基层治理实践。
（六）推动创新发展，探索治理新模式
面对新时代基层治理的新要求、新挑战，我们要勇于探索、敢于创新，积极借鉴先进地区的成功经验和做法，结合我县实际，探索出符合县域特点、具有地方特色的基层治理新模式。特别是在智慧治理、网格化管理、社区共治等方面，要大胆尝试、先行先 ……
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