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县委组织部常务副部长学习贯彻党的二十届三中全会精神感悟

发布时间:2024/8/23 21:00:20 字数:2292
县委组织部常务副部长学习贯彻党的二十届三中全会精神感悟
党的二十届三中全会是在全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次重要会议。_总书记在全会上发表的重要讲话内涵丰富、思想深邃,会议审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,是在新的历史起点上推进全面深化改革的又一次总动员、总部署。作为县委组织部常务副部长,我深感责任重大、使命光荣。同时也深刻认识到,组织部作为党的重要职能部门,必须深刻领会党的二十届三中全会的思想精髓和核心要义,找准组织工作服务改革的切入口和着力点,切实把全会精神落实到组织工作全过程各方面,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。
强化理论武装,走深走实、入脑入心。全会强调
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深刻领会这一主题,准确把握进一步全面深化改革的总体布局,找准组织部门抓改革的突破口,把重大改革任务与X实际紧密结合起来、与组织领域具体工作紧密结合起来,聚焦经济社会发展中的堵点、难点、痛点问题,有始有终地开展好“五讲五比五突破”活动、村党支部书记和驻村第一书记“擂台比武”、“六好双优”星级党组织创建、驻村管理考核“442”模式、深化“五同”工作机制、“评星晋级、争创双强”活动等改革创新,切实做到发展不停顿、改革不止步。持续深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展_机制改革,通过改革完善制度机制,不断把制度优势转化为治理效能,以高质量组织工作服务保障高质量发展。
紧扣首要任务,再接再厉、善作善成。全会提出,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”聚焦这一首要任务,我们组织部门要立足主责主业,坚决扛起选人用人政治责任,始终把干部队伍建设作为关键性、根本性工作来抓,牢固树立改革攻坚政绩导向,完善干部“选育管用”工作体系,持续激发干部想干事、谋改革的内生动力,打造一支坚强有力、会抓改革发展的干部队伍。切实抓好领导班子综合研判和专题调研,选优配强“一把手”,加大优秀年轻干部使用力度,有计划地安排年轻干部到改革发展稳定第一线、重大斗争最前沿等关键、吃劲岗位经风雨、见世面、长才干。加强干部教育培训,办好主体班次,用好X本土资源,不断提升全县党员干部思想政治素质和抓落实能力,为推进全面深化改革、实现高质量发展提供不竭动力。持续深化人才发展_机制改革,加强与高校和科研机构的合作,积极搭建产学研用一体化平台,促进科技成果转化;坚持“柔性引才”理念,持续加大对高层次人才和急需紧缺人才的引进和培养力度。全方位落实人才优待政策,为人才提供良好的创新创业条件和生活保障,让人才引得进、留得住、用得好。同时驰而不息加强自身建设,不断提高组工干部队伍政治素养和业务能力,努力为全县广大党员、干部和人才提供优质高效的服务。
建强战斗堡垒,群策群力、高质高效。全会强调,“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。”全面深化各领域党的建设、打造过硬基层党组织是组织部门的核心工作。我将立足岗位实际,带头推进“升级提标”行动,加强全县党支部标准化规范化建设,完成31个村(社区)活动阵地改造升级任务。坚持“巩固、提升、培新”同步发力,积极打造我县党建品牌,推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。带头实施好基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动,结合X实际,持续抓好城市、农村、机关、企业、学校等各领域党建工作,促进党建与业务工作深度融合,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。围绕“4+3”重点产 ……
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