【提纲】一、紧盯组织建设关键,筑牢堡垒强化组织基础。二、紧盯乡村人才关键,增智添才强化人才基础。三、紧盯集体经济关键,三带赋能强化共富基础。四、紧盯明责减负关键,提能增效强化治理基础。
议,调整充实镇(街道)领导班子、动态配齐“两委”班子。组织开展1次县级、9次镇级村(社区)党组织书记“擂台比武”,组织推荐“两委”干部跨省州县和镇级跟岗学习172人,通过手把手教、面对面讲、全方位带的方式,提升干部综合能力。实施村级后备力量“选苗储备、蹲苗提能、收苗使用”三年行动,高标准梯次储备后备力量,强化村级干部队伍源头活水。
下沉力量推进驻村帮扶。以“优选、强育、严管、活用”为抓手,择优选派301名驻村干部到77个村(社区)开展工作,按照分级分类原则,联合农业
农村、县委党校等部门组织开展1期为期5天的培训,组织开展1次县级、9次镇级驻村干部“擂台比武”、工作交流会,持续提升驻村干部工作能力和业务水平。
凝聚人才推动乡村发展。实施“一村一名大学生”计划,多渠道招录大学毕业生到村工作,确保每个村至少稳定有1名大学生。目前共推动109名大学生到村任职。加大农村“土专家”“田秀才”的挖掘、培育力度,共开展“短平快”养殖业技术现场培训7期,采取理论教学、现场解答、现场考试等形式,培训肉牛养殖大户、散养户、农民骨干、生猪养殖户等290余人次。
三、紧盯集体经济关键,三带赋能强化共富基础
高位部署推动集体经济提质。印发《县2024年发展壮大村集体经济实施方案》,制定年度目标,明确村级集体经济发展9条路径,同步指导年总收入低于20万元的31个村(社区)制定攻坚计划,年总收入高于20万元、经营性收入低于10万元的16个村(社区)制定收入提质计划,推动村集体经济发展提质增效。
整合资源推动产业项目帮扶。整合16家县直部门资源,采取专项资金扶持一批、涉农项目帮扶一批、闲置资产盘活一批、强带弱帮扶一批等方式,建立2024年支持村级集体经济发展壮大项目清单,梳理下放31个项目,支持村级集体经济发展。
“三带”赋能推动带民增收致富。推广用好“三带”做法,充分发挥党组织、书记、党员“带”的作用,持续扶持壮大村级集体经济。今年以来,通过“村党组织书记+”模式和驻村第一书记帮带,领办产业或项目167个,推行党员+群众帮带机制,培养286名致富带头人,帮带1487名群众持续增收。
四、紧盯明责减负关键,提能增效强化治理基础
清单明责理清边界。严格落实为村级组织明责减负增效工作要求,根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、省村级组织履行职责事项指导目录,优化4张服务清单和2张禁入清单,动态调整村级职责范围,持续清理不应由村级组织承担的工作事 ……