【提纲】一、工作开展情况。（一）聚焦讲政治强化责任担当。一是坚持学在先，凝聚思想共识。二是坚持行在前，坚强组织领导。三是坚持谋在细，精心制定方案。（二）聚焦学党纪推动入脑入心。一是以上率下引领学。二是督促指导推动学。三是丰富形式领悟学。（三）聚焦一盘棋抓实精准施策。一是强化分类指导。二是强化常态督导。三是加强宣传引导。（四）聚焦见成效促进成果转化。一是企业发展彰显新作为。二是干部作风展现新风貌。三是惠民助企取得新成效。四是清廉水务呈现新气象。二、存在的问题。三、下一步工作计划。一是把党纪学习作为“必修课”。二是把实干担当作为“标准尺”。三是把为民造福作为“必答题”。四是把纪律建设作为“硬责任”。
一体推进落实，确保取得实实在在的效果，推动形成全局“一盘棋”抓党纪学习教育的工作格局。
三是丰富形式领悟学。集团党委突出载体创新，丰富学习形式，不断提高学习教育的感染力、说服力。通过党委主要负责同志讲纪律
党课、纪委书记解读《条例》、邀请专家导学《条例》、召开警示教育大会、观看身边违纪典型案例教育警示片、参观市廉洁*馆和廉洁文化主题*等形式，帮助党员干部准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。各级党组织认真组织党纪教育专题党课、开展“纪法知识微课堂”活动、观看反腐专题片，促进党员干部时刻绷紧纪律之弦、筑牢自律之堤。
（三）聚焦一盘棋抓实精准施策。集团党委坚持靶向发力、统筹推进，确保学习教育质量和效果。
一是强化分类指导。贯彻落实党中央和市委部署要求，坚持集中精力落实好规定动作和突出特色落实好自选动作相结合，分层制定集团党委和各级党组织重点任务清单，细化工作内容，明确目标要求，设定完成时限，有力保证各项工作任务精准化节点化落实。
二是强化常态督导。制定《党纪学习教育工作周报表》，建立健全周推进、月调度工作机制，准确掌握基层党组织工作动态，及时教方法、提要求，确保党纪学习教育精准对标、走深走实。下发工作提示单*次，对各公司党纪学习教育进行督促、指导、帮学，确保各项任务落实不脱节、不漏项、不跑偏，切实提高指导督促的精准性、实效性。
三是加强宣传引导。编印下发以新修订的《条例》为重点的学习辅导材料，作为党员干部“案头书”“掌中宝”；通过企业公众号定期推送《条例》章节内容、视频图解、专家解读等相关知识；依托学习强国、共产党员网等线上平台，确保在外施工、出差休假的党员干部学习全覆盖，在集团上下营造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。
（四）聚焦见成效促进成果转化。集团党委坚持两手抓两促进，不断把学习成果转化为党员干部主动作为、推动发展的实干合力。
一是企业发展彰显新作为。坚决贯彻落实市委市政府“*”要求，制定*条任务措施，出台增收节支提质增效工作方案，实施降本增效“*”专项行动，生产经营取得阶段性成效。上半年，集团营业总收入*亿元，营业总成本*亿元、同比减少*亿元，经营利润总额*亿元。
二是干部作风展现新风貌。实施“*工程”、评选表彰“两优一先”、科学优化绩效考核指标体系，持续激励新时代担当作为，集团党员干部干事劲头更足，创新活力更强，精神风貌焕然一新，以自身示范引领带动各方干劲，牢牢扛起保障*的政治使命。党纪学习教育开展以来，广大党员干部、群众日夜坚守在生产管理、维修抢修、防汛防台、营商服务最前沿，以强烈的责任意识守护城市供水生命线，高质量完成*会议等供水保障任务，充分彰显国企担当。
三是惠民助企取得新成效。全面对标市委市政府关于“*”目标要求，以“怎么重视都不为过”的民生关切和“没有最好只有更好”的工作标准，持续培厚水务营商新优势。上半年，集团客户服务主渠道共受理用户诉求*件，同比下降*％；建立企业*试点，助企降低*成本的经验做法入选《*市优化营商环境创新案例汇编》。
四是清廉水务呈现新气象。扎实开展党建考核、基层党组织书记
述职评议等工作，进一步压实各级党组织主体责任。认真落实*、*融合工作，持续推进“*”体系建设。驰而不息纠风肃纪，上半年运用监督执纪“第一种形态”处理*人，追缴钱款*万元，坚持抓早抓小，防微杜渐，持续巩固发展良好政治生态。
二、存在的问题
对照党纪学习教育总要求和目标任务还存在一定差距。如有的领导干部对党的纪律学习不深、不透、不系统，在学用结合、指导实践上还存在差距；有的党组织主动性还不够，思想认识还不到位，措施不够有力，党纪学习教育成效不够平衡；有的党员干部对《条例》的主旨要义和规定要求掌握还不准，把纪律规矩内化于心、付诸于行的自觉性还不强；有的部门用“六项纪律”校正偏差，自觉加强问题整改落实还有待进一步深入。
三、下一步
工作计划我们将把党纪学习教育作为长期任务，以党纪学习教育
总结作为新的起点，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪 ……
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