【提纲】一、坚持“讲政治”,铸牢对_绝对忠诚的政治灵魂。二、坚持“强基础”,夯实基层组织建设根基。三、坚持“促发展”,发挥先锋模范政治作用。四、坚持“重实践”,激发超前谋划先行活力。
在推动机关_建高质量发展座谈会上的讲话
同志们:
刚才,5位同志作了很好的发言,市纪委监委机关、市委组织部机关、市委老干部局、市人社局_组、市国资委_委等5个单位作了书面交流发言,听了很受启发,希望大家把好经验好做法带回去,结合各自实际运用到工作中去。特别是市纪委监委机关、市委组织部机关、市委老干部局、市人社局_组、市国资委_委等5个单位围绕中心大局找准定位、主动作为,探索形成一批切合部门职能职责、体现机关_建特色的工作思路和创新举措,创造出很多好经验好做法,这些经验值得认真
总结、大力推广。这次
调研活动既是对各领域
_建工作开展情况的一次集中检查督导,也是对前期工作开展情况的一次摸底了解,更是对下一步如何抓实抓好机关_建高质量发展的一次研究探讨。会上,大家谈
体会、讲认识、摆问题、提建议,既
按照政治功能强、支部班子强、_员队伍强、作用发挥强的“四强”_支部建设要求,持续推进“标准+示范”品牌建设三年行动计划,深入开展_支部标准化规范化建设。要突出规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题_日活动等制度,用好用活专题组织
生活会、“
_课开讲了”、读书班等载体平台,不断提升组织生活质量和效果。要突出队伍建设。选优配强基层_组织带头人特别是_支部书记,加强新任_支部书记培训和实践锻炼;持续深化发展_员“五教五带”工作法和_员先锋指数量化评价体系应用;加大从优秀年轻干部中培养选拔基层_组织书记力度;健全完善激励关怀帮扶机制。要突出制度保障。进一步落实全面从严治_责任清单制度以及机关基层_组织书记抓_建工作责任清单等规定要求;加强_建工作督查考核和结果运用;落实_建
述职评议考核制度;建立健全容错纠错机制;落实公务员职务与职级并行制度;关心关爱基层干部身心健康。
三、坚持“促发展”,发挥先锋模范政治作用
推动机关_建高质量发展的目的全在于服务中心、建设队伍。各级机关_组织要坚持围绕中心抓_建理念,找准_建与业务工作的融合点、切入点、着力点,充分发挥基层_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用,努力实现_建和业务工作双促进双提升。要带头落实重大任务。紧紧围绕中央和省市委重大决策部署谋划推进_建工作,找准服务保障中心大局的切入点和着力点,在重大任务第一线成立临时_支部,让_旗在一线高高飘扬。要带头践行宗旨理念。牢固树立以人民为中心的发展思想,始终把人民群众满不满意作为评判一切工作的根本标准;扎实开展“我为群众办实事”实践活动;聚焦解决群众急难愁盼问题;深入推进暖民心行动。要带头攻坚克难奋进。发扬斗争精神、掌握斗争策略、练就斗争本领;面对大是大非敢于亮剑斗争;面对矛盾问题敢于迎难而上;面对危机困难敢于挺身而出;面对失误错误敢于承担责任并及时改正。要带头弘扬清风正气。深入推进_风廉政建设和反腐败斗争;持之以恒纠治“四风”;严防违规违纪违法现象发生;严格教育管理监督_员干部特别是领导干部;注重家庭家教家风建设;加强对年轻干部的教育管理和监督约束;常态化开展警示教育和廉政文化宣传。
四、坚持“重实践”,激发超前谋划先行活力。
实践出真知,实践长真才。推动机关_建高质量发展归根到底靠实践检验。各级机关_组织要坚持干在实处、走在前列的目标追求,紧密结合部门职能职责找准服务大局的切入点、着力点;紧密结合机关特点创新工作思路办法;紧密结合基层实际大胆探索改革创新;及时总结提炼可复制可推广的经验做法。要坚持求真务实的
工作作风,多到困难多、矛盾集中的地方去解决问题;多到群众意见大的地方去化解矛盾;多到工作推不开的地方去打开局面;多到工作落后的地方去增比进位;多到长期得不到解决的问题面前去破解难题;多到工作推不开的局面面前找出路子;多到工作薄弱环节上去提高标准;多到经受挫折失败的地方去 ……