深化模范机关建设工作方案

深化模范机关建设工作方案
按照区委组织部、区直机关工委关于印发《深入推进模范机关建设实施方案》要求，现就我局持续开展“坚守初心使命争做五个表率”深入推进模范机关建设有关要求通知如下：
一、总体目标
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实_的二十大精神，以建设为民、务实、清廉机关为目标，提升机关作风建设；以坚守初心使命为主线，聚焦争做信念坚定、岗位建功、创新创优、共驻共建、坚守底线“五个表率”，持续深化模范机关建设，推动全局_员干部岗位建功和参与社区共建，充分发挥局属各_组织和_员“走在前列”的示范带动作用，实现机关_建和业务深度融合、同频共振，不断提高全局_建工作科学化水平。
二、工作任务
（一）坚守初心使命，争做信念坚定的表率
1.强化_的政治建设。把_的政治建设摆在首位，深入学习_新时代中国特色社会主义思想和_总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，扎实开展_纪学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，

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。积极选派政治觉悟高、_建业务熟的_务干部参加区直机关工委组织开展的“我是觉建观察员”工作，以“听、查、看、问、改、帮”方式，进行现场观摩学习，取人之长，补己之短。锻炼提升后，建立局属_支部帮带提升机制，通过好帮差、强带弱，着力补齐短板，有效提升全局_建工作整体水平。
4.持续推进模范机关建设。局_组（机关_委）要对照模范机关建设的总体要求和主要任务，紧紧围绕全区中心工作大局，紧密结合中心工作和职责定位，紧密结合_组织责任清单，选取不同的载体，开展有特色的活动，使创建过程成为素质提升、能力提升、业绩提升的过程，取得实实在在的成效。
（三）坚守初心使命，争做创新创优的表率
1.将干部绩效考核同_员量化积分管理融合。积极开展“干部绩效考核管理，同机关_员量化积分管理有效融合，激发机关_员干部提振精神，鼓足干劲，立足岗位，争先出彩，有力推动各项工作的高质量开展。
2.推进机关_建创新。聚焦解决“标准不高”的问题，紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务，围绕争做“信念坚定、岗位建功、创新创优、共驻共建、坚守底线”五个表率，扎实开展“x”_建品牌和“一支部一亮点”建设，培育打造有x行业特色、可借鉴可推广的_建品牌。
3.严格执行“第一议题”制度。认真落实“第一议题”制度，将_总书记重要讲话重要指示和_中央重大决策部署作为会议的“第一议题”，第一时间传达、研究部署、贯彻落实，增强“学”的主动，在全局树立“争当表率、争做示范、走在前列”良好工作导向。
4.形成追赶超越良好态势。积极开展“戴_徽、亮身份、树形象”相关活动，铆足“比”的劲头；多渠道、多层面、多角度发现、培树和宣传工作先进_员干部，激发“赶”的动力；把_的建设与中心重点工作深度融合，强化“超”的追求。
（四）坚守初心使命，争做共驻共建的表率
1.强力落实“双报到”工作机制。进一步推深做细“五同”工作机制，强力落实“街道吹哨、部门报到，社区吹哨、_员报到”工作机制，纵深推动机关_建融入城市基层治理。认真开展调查研究工作，推动_员干那下沉一线和解决群众反映突出问题，深化_员干部联系群众制度，持续开展“我为群众办实事”和“微心愿”活动。
2.严管厚爱驻村帮扶“第一书记”和驻村工作队员。严格落实各项保障措施，积极开展支部联建活动，进一步强化驻村第一书记的教育、管理、监督、考评、使用等各环节工作，引导驻村干部扎实履职、主动作为，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，推动全局驻村帮扶工作不断取得新成效。
（五）坚守初心使命，争做坚守底线的表率
1.加强_章_纪教育。局_组（机关_委）书记作为抓_章_规_纪教育学习的第一责任人，必须提高政治站位，把_章_规_纪学习作为重要专题。教育引导每一个共产_员特别是领导干部都牢固树立_章意识，更加自觉地学习_章、遵守_章、贯彻_章、维护_章，用_章_规_纪约束自己的一言一行，增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。
2.强化监督约束。严格落实_中央“八项规定”，持续开展纠正“四风”工作，运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，健全重点股室（单位）和关键岗位的风险防控机制，抓早抓小，防微杜渐，及时把苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。
3.加强清廉机关建设。认真落实清廉机关建设要求，持续推进品牌创建，结合工作实际，积极开展“重温入_誓词”、“清廉机关建设”主题_日、“当清廉干部创清廉股室”和过好政治生日等活动，建立健全廉政风险防控 ……

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