在全市基层减负工作观摩推进会上的交流发言

在全市基层减负工作观摩推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，**县以深入推进“组织工作上温度组工干部下基层”活动为契机，坚持减负与提质相结合、减负与赋能相结合、减负与增效相结合，切实为基层组织“松绑瘦身”，让基层干部“轻装上阵”，实现基层减负增效和能力作风提升“双向奔赴”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
减负与提质相结合，统筹谋划强部署。优化“机制”，理顺管理_。设立由县委书记为总召集人，县委副书记及组织部长为副总召集人的县党

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平时考核办法，将平时考核结果运用于公务员评先评优、干部考察、职级晋升、发展党员、教育培训等方面，实现“一考多用”。
减负与赋能相结合，集体作战凝合力。搭建服务闭环链条，凝聚奋进力量。深入推进“不忘初心走基层”活动，构建“基层点单、科室接单、研提措施、解决问题、评价回访”的闭环链条，对基层和服务对象咨询了解情况、反映反馈问题、寻求各类支持时，按照“首问”负责制明确责任人、责任清单、措施清单、任务清单，做到基本业务一口答、咨询问题一日复、跟进解决一单清。一线带头领办创办，树立工作标杆。全面调整优化居民区党支部，实现35个居民区党支部与四级网格体系全面匹配、小区楼栋党小组与五级微网格全面匹配；构建“露天党群议事会”基层治理新模式，组工干部、网格员以直插一线、直接上手、包点负责方式，在社区广场、便民中心等地收集“议事主题”162条，跟踪落实160条。探索新法补短破难，优化思路举措。扎实推进干部能力作风提升，搭建“请进来讲+走出去学+沉下去练”的“三位一体”干部教育培训平台，持续强化基层干部队伍政治历练和专业训练，先后选派18名招商引资、乡村振兴等方面干部到山东寿光等干事创业高地历练，提高干部处理复杂问题的能力。
减负与增效相结合，务求实效抓落实。带头减载提能，厘清工作思路。全面摸排组织挂牌现状、理清工作思路，从规范外部标识牌、清理内部标识牌、取下制度牌、集中荣誉牌、减少宣传牌5个方面制定清理规范标准，着力解决村（社区）牌子过多过乱的问题。截至目前，全县共清理村（社区）挂牌769块，其中外部挂牌351块，内部挂牌418块，停用县级职能部门面向村（社区）建立的APP和系统平台2个。带头精文减会，优化工作方式。切实改进文风会风，由部办公室牵头抓总，做好文件制定、会议召开的前置审核工作；建立“月督促、季通报”工作制度，对发文数量、随意扩大开会范围等问题进行监测预警，持续改进文风、会风，提高工作实效。 ……

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