驻村工作队半年工作报告

驻村工作队半年工作报告
2024年上半年，在县委县政府的正确领导下，在乡镇党委政府的具体指导下，驻村工作队坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，牢记三农工作重要性，扎实开展各项工作，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化贡献力量。
一、工作开展情况
(一)加强党建引领，夯实基层组织
1.深入开展党史党纪学习教育。组织党员干部认真学习党的二十大报告、_总书记关于“三农”工作的重要论述及《条例》等，通过集中学习、专题讨论等形式，共组织学习**次，参与党员干部**人次。
2.健全村级组织运行机制。指导村"两委"规范"三会一课"制度，

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改造卫生厕所**个。
3.培育文明乡风。开展移风易俗活动，倡导文明新风。举办文艺汇演*场、趣味运动会*次，丰富群众文化生活。
(四)关注民生福祉，提升幸福指数
1.落实各项惠民政策。协助发放各类补贴资金**万元，惠及群众**人次。帮助**名适龄老人申请养老保险，为**名残疾人办理残疾证。
2.开展就业帮扶。举办职业技能培训*期，培训**人次。联系企业提供就业岗位**个，帮助**名劳动力实现就近就业。
3.关爱特殊_。走访慰问留守儿童、孤寡老人等**人次，为**户困难家庭送去慰问金和生活物资。
(五)强化乡村治理，维护和谐稳定
1.健全乡村治理体系。完善村规民约，发挥村民议事会作用，推动自治、法治、德治相结合。
2.化解矛盾纠纷。建立矛盾纠纷排查调处机制，妥善化解各类矛盾纠纷**起，调解成功率达**%。
3.加强安全生产。开展安全隐患排查**次，整改隐患**处。组织应急演练*次，提高群众安全意识和应急处置能力。
二、存在的问题和不足
(一)产业发展有待进一步壮大。虽然特色产业初具规模，但产业链条仍不够完善，产品附加值不高，带动农户增收能力有限。
(二)农村人才匮乏问题突出。农村青壮年劳动力外流严重，留守农村的多为老人、妇女和儿童，人才短缺制约了乡村振兴。
(三)基层治理能力有待提升。个别村干部能力素质不高，村级组织战斗力不强，群众参与村级事务的积极性不高。
(四)农村基础设施仍显薄弱。部分自然村道路、供水、排水等基础设施建设滞后，制约了农村经济社会发展。
(五)工作作风还需进一步改进。个别工作队员调查研究不够深入，与群众联系不够紧密，服务意识有待提高。
三、下步工作计划
(一)持续深化党史学习教育。以党的二十大精神为指引，深入开展党史学习教育，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。组织参观红色教育基地，重温入党誓词，激发为民服务热情。
(二)做大做强特色产业。加大招商引资力度，引进*家农业产业化龙头企业。完善利益联结机制，推动农户与新型经营主体形成紧密型利益共同体。加强品牌建设，提高农产品附加值。
(三)实施乡村人才振兴计划。实施"村干部学历提升工程"，鼓励村干部参加远程教育。引导外出务工人员返乡创业，为其提供政策、资金、技术等全方位支持。
(四)提升基层治理能力。开展村干部能力提升培训，提高 ……

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