在2024年全市村党组织书记抓党建促乡村振兴示范培训班上的辅导报告

在2024年全市村党组织书记抓党建促乡村振兴示范培训班上的辅导报告
同志们：
2024年中央一号文件又从“村庄规划建设、人居环境整治提升、乡村基础设施建设、基本公共服务能力”四个方面对乡村建设进行部署。由此可见，乡村建设行动是当前和今后一个时期“三农”工作的重要抓手。村级党组织作为乡村社会的领导核心，承担着带领农民群众实现现代化的历史使命。乡村建设行动的一些具体工作需要村级党组织带领群众来完成。乡村建设行动的内涵是什么？实施乡村建设行动对村级党组织提出了哪些新要求？村级党组织还存在哪些困境，如何适应乡村建设行动的新要求？这些是当前研究村级党组织建设必须解决的重要课题。村级党组织是乡村社会的领导核心，乡村建设行动必定会给其带来一系列新要求，在新要求面前村级党组织还存在哪些困境，如何应对乡村建设行动新要求，是各级党委政府要着力解决的问题。借此机会，由我为大家作一堂专题辅导报告，与同志们共同交流一些研究体会，不当之处，请同志们批评指正。
一、统一思想，充分认识乡村建设行动的内涵及其对村级党组织的新要求
（一）乡村建设行动的内涵。乡村振兴有明确的内涵，即要实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，是包括产业、人才、文化、生态、组织振兴在内的全面振兴，总目标是农业农村现代化。而关于乡村建设行动的内涵，目前学术界还没有达成一致的观点。一般认为，乡村建设行动是乡村振兴的重要内容，是实施乡村振兴战略的重要抓手。实际上，乡村建设行动的内涵不能仅从字面上来理解，应从提出乡村建设行动的前后语境以及中央决策部署上来理解。
一是党的重要文件的相关表述。党的十九届五中全会在部署“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”时提出“实施乡村建设行动”，明确了县域城镇功能定位和建设、村庄规划

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现最大多数村民利益，而不能由少数村干部说了算，更不能违背农民意愿，强取豪夺，不顾条件拆去农房，任意搞村庄合并。再次，村级党组织要提升保护传统农耕文化的能力。据2019年城乡建设统计年鉴显示，1990年全国村庄为377.3万个，2019年全国村庄为251.3万个，30年间村庄消失了126万个，减幅高达三分之一。当然有的村庄消失具有必然性，但有的村庄是由于人为原因而消失的。对此_指出：“城乡一体化发展，完全可以保留村庄原始风貌，慎砍树、不填湖、少拆房，尽可能在原有村庄形态上改善居民生活条件。”因此，村庄规划要坚持保护好传统村落、传统民居和历史文化名村。村级党组织只有正确认识了传统村落的重要价值，才能积极主动采取保护措施。
第二，要求村级党组织提升廉洁能力。乡村建设行动涉及大量公共基础设施建设，国家会继续加大对农村的资金投入力度。21世纪初，我国总体上进入以工促农、以城带乡发展阶段，国家就逐渐加大了对乡村的投入支持力度。据2018年政府工作报告显示，五年间中央财政投入专项资金2800多亿元。在国家加大对乡村资金投入的背景下，部分村干部存在截留贪污腐败的风险。正如_指出的：“有的搞雁过拔毛，挖空心思虚报冒领、克扣甚至侵占惠农专项资金、扶贫资金；有的在救济、补助上搞优亲厚友、吃拿卡要；有的高高在上，漠视群众疾苦，形式主义、官僚主义严重”。因此，在资金密集下乡背景下，如何高效使用资金，确保资金使用切实提高农民群众的获得感和幸福感，对村级党组织廉洁能力提出了新要求。
第三，要求村级党组织提升环境整治能力。党的十九大提出开展农村人居环境整治行动。党的二十大再次强调推进城乡人居环境整治。2018年2月，中央印发《农村人居环境整治三年行动方案》，强调到2020年实现农村人居环境明显改善，村民环境与健康意识普遍增强，其重点任务涉及农村生活垃圾治理、厕所粪污治理、生活污水治理、村容村貌提升、村庄规划管理、建设和管护机制等。经过努力，农村人居环境整治三年行动取得积极成效。2021年中央一号文件在部署乡村建设行动时对农村人居环境整治提升进行了再部署。2021年3月，政府工作报告强调，启动农村人居环境整治提升五年行动。农村环境整治提升是软件和硬件相配合的过程。在硬件方面，需要国家加大投入力度。在软件方面，需要村级党组织提升环境整治的宣传引导和动员能力。首先，需要村级党组织正确有效宣传国家在农村环境整治提升方面的方针政策，促使农民理解认同并积极参与环境整治。其次，需要村级党组织引导提升村民的环境理念，提升农民的环境意识。再次，村级党组织需要探索多种方式方法，调动农民参与村庄清洁和绿化行动的积极性。例如，有的地方探索出环境评比积分制，根据环境质量赋予不同的积分，然后用积分兑换各种日用品，就很好地营造了村民参与环境治理的良好氛围。
第四，要求村级党组织提升人才集聚能力。人才是实施乡村建设行动的基础和前提。改革开放以来，乡土人才外流呈现加速趋势。中央农办负责人答记者问时曾指出，长期以来，乡村中青年、优质人才持续外流，人才总量不足、结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题较为突出，乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间还存在较大差距。进入新发展阶段，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，乡村人才供求矛盾将更加凸显。改革开放以来，农村人才外流主要通过两种方式，一种是通过各类教育招生考试升学、参军入伍等方式进城，另一种是20世纪90年代以来大规模的青壮年农民外出务工经商。据国家统计局数据显示，2019年农民工总数29077万人，2020年农民工总数28560万人。大量农村人才外流给乡村建设行动带来严重阻碍。2021年2月，中央印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，其中涉及农业生产经营、二三产业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技人才等。乡村人才振兴对村级党组织提出了新要求：一是要精准把握农村人才需求并传达给上级党委和政府。自2015年以来，国家选派了大量驻村第一书记和工作队对乡村进行帮扶，有的地方帮扶成效明显，有的地方帮扶成效不够理想，主要原因是选派的人才与乡村的实际需求不够匹配。这就需要在今后的实践中，提升村级党组织精准把握农村人才需求的能力。二是对村级党组织自身能力素质提出了更高要求。现有农村党员干部属于乡村治理人才，他们需要适应时代要求提升自身素质。三是做好外出人才回流联络服务工作。由于传统乡土观念根深蒂固，从乡村走出去的人才，在一定条件下仍然具有为乡村提供服务或者回乡工作的意愿。2023年9月，农业农村部等九部门联合印发《“我的家乡我建设”活动实施方案》，其中强调动员能人回乡建设，引导品行好、有能力、有声望、热衷家乡建设事业的专业人才、经济能手、文化名人等能人，回乡参与建设。鼓励引导退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等回乡服务。如何把这种意愿变为现实，需要村级党组织做好联络服务工作。
第五，要求农村党员干部提升数字化素养。网络信息技术作为整个国家基础设施建设重要组成部分，也是乡村建设行动的重要内容。实施乡村建设行动，需要进一步做好数字乡村建设。《数字乡村发展战略纲要》指出要发展农村数字经济、建设智慧绿色乡村、繁荣发展乡村网络文化，推动“互联网+党建”。尤其是强调要发展智慧农业，建立农业农村大数据体系，推动新一代信息技术与农业生产经营深度融合。这对农村党员干部的数字化素养提出了新要求，需要提高基层党员干部的网络应用能力。首先，要提升农村党员干部的网络办公能力。农村党员干部比较习惯于传统现场办公方式，但在实施乡村建设行动中，智能化水平显著提升，很多工作需要无纸化办公，需要直接在智能平台进行处理。其次，要提升农村党员干部大数据收集能力。在信息技术背景下，数据的重要性显著提升，需要村级党组织对村域范围内的数据有充分的掌握。再次，要提升农村党员干部的网络引导能力。_指出：“网民大多数是普通群众，来自四面八方，各自经历不同，观点和想法肯定是五花八门的，不能要求他们对所有问题都看得那么准、说得那么对。要多一些包容和耐心，对建设性意见要及时吸纳，对困难要及时帮助，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时廓清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导 ……

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