【提纲】一、公立医院健康教育品牌建设的现状分析。(一)研究方法。(二)公立医院健康教育品牌建设的概况。二、公立医院健康教育品牌建设存在的问题。(一)组织体系和运行机制尚不完善。(二)专家队伍成员间的业务能力参差不齐。(三)健康教育品牌的建设力度不大。三、以党建带工建推动健康教育品牌建设的实践路径。(一)坚持党建带工建,构建健康教育体系化建设。(二)坚持党建带工建,打造高层次医疗专家队伍。(三)坚持党建带工建,做好健康教育品牌化实施。四、初步成效与启示。(一)坚持党建带工建,以思想引领为医院发展凝聚磅礴力量。(二)坚持党建带工建,以平台搭建为培养学科人才蓄势赋能。(四)坚持党建带工建,创新机制服务群众。
数据统计,88.38%的医务人员认为开展健康科普对群众有帮助;73.09%的医务人员主观上有想法,因忙于业务而未参与,因此健康科普要实现全院覆盖、全员参与仍有差距。
(二)专家队伍成员间的业务能力参差不齐。经调查问卷统计数据显示,大部分人员认为“专家讲课更具说服力、公信力,表达更清晰”占80.6%;认为“医生讲课内容过于专业听不懂、不接地气”占53.88%。由此可见,尽管人人都能做健康科普,但良好的专业素养和表达能力,内容的亲民实用、通俗易懂影响了健康教育的质量。
(三)健康教育品牌的建设力度不大。通过座谈
调研,部分受访群众认为“医务人员缺乏健康科普教育品牌意识”“健康教育品牌太少,没有鲜明特征,活动形式不新颖”等问题。经问卷数据统计,81.88%的受访群众更喜欢线上直播、视频录播、短视频科普;85.02%的医务人员支持新媒体平台的健康科普。医院文化融入健康教育品牌中的健康科普内涵和特色不够突出,在患者健康教育、医务职工健康教育等方面缺少健康教育品牌建设。
三、以党建带工建推动健康教育品牌建设的实践路径
以**市第四人民医院为试点,探索“党建带工建+健康教育”工作模式,以系统化、制度化、规模化方式推动健康教育品牌建设的实践路径。
(一)坚持党建带工建,构建健康教育体系化建设。健全组织管理体系,实现全覆盖。加强医院党委对健康教育工作的领导,构建党委统一领导、工会牵头、多部门协同、全院覆盖、全员参与的组织管理体系。由党委发文组建成立健康教育工作委员会,党委副书记、纪委书记担任主任、工会主席担任副主任,下设宣传部、党群办、医务部等6个工作组,47个临床业务科室设健康教育员纳入成员组,实现组织、全覆盖,工作组具体负责实施院科两级健康教育工作。健全制度保障机制,确保高效运行。医院初步拟定《医院健康教育与健康促进工作实施方案(试行)》,建立健全工作例会、任务目标考核、专项经费保障及激励措施等相关制度。3.建立上下联动机制,提供坚实保障。依托**区老龄与家庭发展指导中心、**区疾控中心、**区科协及医院等共同联动,全面推动在老年健康科普项目、患者健康教育项目、社区健康教育项目及健康科普公众号等一体化推进的坚实保障。
(二)坚持党建带工建,打造高层次医疗专家队伍。建立“福民”医学专家科普团。医院党委在全院大会上作动员部署,工会广泛发动,利用微信公众号、院务公开栏同步宣传。通过举办医学专家科普团遴选大会,遴选了由妇产科、甲乳血管外科、脑血管病科等18个临床业务科室的正、副高级主任专家领衔、优秀主治医师共同组建成医疗科普团。建立医院健康科普专家资源库。营造健康科普践行“敬畏生命、追求卓越”的良好氛围,通过实践,结合科普主题、科普风格、点击率及满意度等方面,举办专家库的遴选大会,初步建成康复医学科、创伤骨科等10个优势学科、10个主任专家的专家资源库。加强健康科普中青年人才培育。初步探索推进科普文案人才、科普脱口秀人才两个梯队的培育。招募健康科普文案、主持及运营管理的工作团队,广泛动员、挖掘和培养文字能力突出及熟练新媒体运营管理的人才,邀请专业老师进行辅导,依托市区级媒体、专业机构开展健康科普脱口秀辅导培训,尝试举办青年医学科普能力大赛,选拔优秀骨干成为健康科普的“主力军”。
(三)坚持党建带工建,做好健康教育品牌化实施。**市第四人民医院始建于1921年,原名福民医院。经过前期调研和充分讨论,为了传承和发扬医院文化宗旨,以具有造福于民深刻寓意的“福民”两字作为医院健康教育品牌名称。推动福民系列健康教育品牌建设。积极推进“福民健康大讲堂、福民健康科普直播、福民社区营养课堂”三个社区健康教育品牌项目实施。利用区域化党建共建平台,与**区8个街道、**区10个街道签订战略合作协议,建立医院门诊大厅、官方视频号直播、10个街道社区等三个健康教育主阵地。同时,制定工作目标任务及方案,计划年内完成科普讲座22场,制作微视频10个、精品课程10个,形成健康科普课程资源库。推动“健康科普微信公众号”品牌建设。制定《医院首届“最受欢迎十大健康科普公众号、十大最佳科普达人”评选方案》。党委发出征集令动员部署,每周推送1期参评科室公众号,介绍该公众号的宗旨、风格特色及高点击率科普文章等内容,10月底开启院内外投票评选出最佳公众号,并在此基础上持续打磨细节,形成科普公众号品牌效应。3.推动员工健康教育品牌建设。以创建**市医务职工健康食堂为抓手,打造“福民健康职工餐厅”品牌项目,推动职工健康教育、提供健康饮食及倡导健康生活。
四、初步成效与启示
(一)坚持党建带工建,以思想引领为医院发展凝聚磅礴力量。经过实践,初步建立“两库、一机制”。构建了医院健康教育组织领导体系,建立健全相关制度和运行管理机制。成立了由硕博士学历人才、副高级以上职称人才、市区级优青等组成的 ……