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在机关青年干部座谈会上的讲话:争做新时代“想干事”“能干事”“干成事” 的青年干部

发布时间:2024/7/9 20:41:33 字数:2172
【提纲】一、既要立大志,又要立长志。一要志存高远。二要志在担当。三要自找苦吃。二、既要想干事,又要能干事。一要勤于学习。二要善于思考。三要勇于实践。四是要精于总结。三、既要有干劲,又要有韧劲。一要加强吃劲岗位锻炼。二要加强基层一线历练。三要加强艰苦环境磨炼。四、既要按本色做人,又要按角色办事。一是要做一个有境界的人。二是要做一个有格局的人。三是要做一个有规矩的人。
在机关青年干部座谈会上的讲话:争做新时代“想干事”“能干事”“干成事”的青年干部
同志们:
年轻干部是干部队伍中的生力军。近年来,市委市直机关工委高度重视年轻干部选拔工作,把培养选拔年轻干部作为加强干部队伍建设的一项重要内容,在提高年轻干部素质、培养选拔年轻干部、发挥年轻干部作用等方面采取了有效措施,取得了明显成效。立长志、敢担事、能成事是对年轻干部能力素质的基本要求,是年轻干部成长发展的必然要求,也是应对复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要。
一、既要立大志,又要立长志。__指出:“立志是一切开始的前提。”一个年轻干部如果没有理想,没有志向,没有追求,就不可能打开事业之门,办成人生大事,成就人生梦想。一要
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工作岗位上磨练意志、积累经验、成熟进步、行稳致远。
二、既要想干事,又要能干事。能力本领是基本功,是想干事、能干事、干成事的重要前提,年轻干部正处在人生成长和事业发展的关键时期,要把提升能力本领作为第一追求和第一选择,只有在本职岗位上干出色、干出彩,才能在赛场上冒出来、顶上来。一要勤于学习。要想成为本领高强的干部,必须有本领恐慌的意识,下真功夫学习,把工作当事业做,学习才会有激情,才会越学越有力量,才会越做越有成就。二要善于思考。要锻炼自己独立思考的能力,灵活运用学到的理论和知识,站在全局高度思考和研究问题,结合实际思考和研究问题,真正找到解决问题的方法。三要勇于实践。对年轻干部而言,成长无捷径可走,应到基层一线去摸爬滚打,在“吃劲”岗位上壮筋骨、长才干。在急难险重任务中经风雨、见世面。四是要精于总结。总结是一种工作方法,更是一种工作能力,必须善学善用。年轻干部一定要学会总结、善于总结、勤于总结,认真分析工作中的点点滴滴,积极梳理工作中的感受和感悟、体会和启示,不断积累和丰富自己的实践经验。
三、既要有干劲,又要有韧劲。新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。年轻干部要始终保持干事创业的激情,增强主动谋事的意识、磨砺努力成事的本领用敢干、巧干、实干亮出新时代年轻干部奋斗的新姿态。一要加强吃劲岗位锻炼。俗话说:“多经事方能成大事,犯其难方能图其远。”年轻干部要静下心、沉住气、坐得住,学真本领,练真功夫,多当几回“热锅上的蚂蚁”,多接几次烫手的山芋,真正在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。二要加强基层一线历练。年轻干部一定要不怕苦、不怕累,积极主动到基层去磨炼、到一线去历练,在基层工作中锻炼自己、增强意志,真正把经历变成经验、把阅历变成能力。三要加强艰苦环境磨炼。要始终保持平和心态,不断提升自身的决断力、容忍力和挫折耐受力,正确看待个人进退得失。要保持“逆水行舟、不进则退”的危机意识,经得起诱惑,耐得住寂寞,管得住自己,在攻坚克难中开阔视野、磨砺品质、锤炼本领、提升自我,走好自己的成长路、人生路。
四、既要按本色做人,又要按角色办事。做人与做事,既是一个永恒的课题,又是一门天大的学问。怎样做人和办事?这是年轻干部必须面临的一个现实问题。一是要做一个有境界的人。要相信组织,组织上对年轻干部历来是关心、爱护的,是公平、公正的。组织每次酝酿干部的时候,都会认真对比、反复对比,用什么人、用在什么岗位,一定是从工作需要出发,从干部的德才表现出发,看经历、看能力,以事择人、人岗相适、人事相宜。其实,一个干 ……
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