【提纲】一、提高站位，深刻认清“微腐败”的存在性及危害性。（一）损害干群关系。（二）破坏党的形象。（三）腐蚀干部心态。（四）影响中心工作。二、提升认识，准确把握“微腐败”的主要表现形式。（一）从“人”上看。（二）从“财”上看。（三）从“物”上看。三、主动担当，坚持以强化自身建设预防纠治基层“微腐败”。（一）强化理论武装，坚定理想信念。（二）夯实能力基础，练就干事本领。（三）履职担当负责，狠抓工作落实。
的安全、经营等工作，阻碍单位发展、创效，最终还是损害了职工群众利益。因此，对于“微腐败”要高度重视，切不可因为其“微”而任其自流。
二、提升认识，准确把握“微腐败”的主要表现形式
随着全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，“微腐败”问题越来越受到职工群众关注，也成为纪检监察组织执纪审查的重点之一。严重的腐败问题往往是从不起眼的“微腐败”开始，它是发生在群众身边的不正之风，量多面广，形式多样，繁衍派生能力强，与群众关系密切。近年来，**个别基层单位干部层面相继发生不少的“微腐败”案件。从执纪审查中看，基层单位中“微腐败”问题主要发生在与职工切身利益有密切关联的站段、车间、班组三个层面，集中在“人、财、物”三个环节。
（一）从“人”上看。“微腐败”主要发生在基层一线班组长、科室车间的班子成员和一般管理干部中，这些人员利用自己或者相关利害关系人手中的权力谋取私利或者贪图蝇头小利。如某段一名车间职工因身体原因想调整工作岗位，在班组长暗示下，向车间主任送了购物卡后，岗位得到了顺利调整。某段一名车间主任，打着带领车间职工“见世面”的理由，经常性地带领下属职工们出去吃饭、喝酒、唱歌，但产生的费用全部由职工支付。
（二）从“财”上看。“微腐败”主要涉及分配奖金、违规套取福利费、就餐及交通补贴，虚报加班费、差旅费，考勤考核优亲厚友，截留水电费、租赁费，婚丧喜庆收受下属礼金，提高社保扣缴基数，违规使用工会会费等问题。如某车间班组长，明面上请班组职工吃饭，暗地里却给班组“信得过”的职工虚增月度奖励并套取出来，用于支付班组聚会产生的费用。某站段干部出差期间，参与领导安排的宴请并支付了餐费，后来在领导授意下，虚增出差天数，套取差旅费用于抵消餐费。
（三）从“物”上看。“微腐败”主要涉及私自处理废旧物品、变卖食堂物资、克扣职工福利、侵占公共财物等问题。某车间主任为满足个人需要，长期违规占用车间的一间办公用房，作为自己的休息室使用。如某车间食堂管理人员，借提报食堂所需物资的机会，多提报了电饭锅、刀具等厨房用品，到货后部分拿回家使用。还有的干部和职工一起，与社会人员内外勾结，倒卖**废旧物料。
三、主动担当，坚持以强化自身建设预防纠治基层“微腐败”
_总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，要持续保持惩治腐败高压态势。惩治“蝇贪蚁腐”，让群众有更多获得感。腐败没有大小之分，“小洞不补，大洞吃苦”。能不能消除“微腐败”，直接关系到基层政治生态的风清气正，关系到职工群众切身利益的保障维护。如何精准监督、精准施治是对纪检监察组织的重大考验。作为纪检监察干部，面对新形势、新任务、新挑战，必须不断加强自身建设，努力提高自身战斗力，更加科学、有效地做好执纪审查工作。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领会其中的精髓要义，不断提高对党忠诚的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把对党忠诚铸于心、融于魂、践于行，不断提高把握大局、运用政策、推进工作的能力和水平；充分认清“微腐败”问题是全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作一项长期的重点任务，准确把握新时代党风廉政建设和反腐败工作的特征和要求，把握好查处“微腐败”问题导向，体现出纪检监察组织“老虎”“苍蝇”一起打，严明纪律无微不“治”的鲜明态度。高度关注、重点分析不同单位发现和整治“微腐败”问题的情况，通过综合分析研判，对长期没有发现问题的重点单位及时进行提醒督促，切实履行好党和人民赋予的光荣使命；坚决落实从严治党战略方针要求，认真履行党章和宪法赋予的职责，永葆忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军本色，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，做让党中央放心、让人民群众满意的纪检监察铁军。
（二）夯实能力基础，练就干事本领。始终牢记为人民服务的宗旨，知责于心、担责于行，及时深入包保单位工作
调研，紧盯奖金分配、福利费使用、伙食补贴、差旅费报销、社保资金等“微腐败”易发多发领域，全面了解站段政治生态，帮助基层单位纪委解决案件办理中遇到的困难和问题；认真参与单位党委领导班子党风廉政建 ……
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