【提纲】一是坚持学习，方能蓄势赋能。二是主动融入，维护单位就是维护自己。三是真抓实干，练就过硬本领。四是踏实认真，养成良好工作习惯。一是工作汇报的习惯。二是开列清单的习惯。三是注意细节的习惯。
的出台，到光辉的旗帜文艺汇演、“一联双促”、三年攻坚行动计划、模范机关创建、三级责任清单制定、党建
述职评议考核、党代表选举等等，成果丰硕、成绩显著，也见证了*领导夙夜在公、为机关党建做出的积极努力，见证了同事们勤勉工作、同舟共济推进完成好各项工作。在这样的平台和干事创业的环境中，也使我的荣誉感和归属感倍增，不论干什么工作，都充满了工作激情和前进的动力，从我内心来讲，我深知个人的成长进步，没有*这个集体，没有领导教诲和同志帮助，我都将一无所成。假如我现在仍地州工作，现在的我在干什么，学到了什么，锻炼的怎样？可以肯定的是进步和成长的空间有限，眼界和格局肯定不如现在，看着之前远比我更加优秀的同事，由于平台不同很多还在副科甚至科员，就更加懂得单位的重要性，自觉的珍惜单位、维护单位，更加懂得维护单位就是在维护自己的未来。感谢*这个平台，好的平台成就更好的自己，在领导和同志们的教诲和指引下，我们青年逐步积累经验，在人生道路上一步一个脚印，越走越宽广、越来越精彩。
三是真抓实干，练就过硬本领。总书记在五四青年节到来之际寄语新时代青年，提出了“练就过硬本领”的目标要求，指出年轻干部要提高政治能力等七种能力，要想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。我想对于我们*青年干部来说，无论在哪个部门、什么岗位上，能够胜任本职工作，熟练掌握干好本职工作所需的知识和技能，既是基本要求，更是核心竞争力。拿办公室来说，近年来在*书记的直接领导和悉心指导下，持续推进开展了办文、办会、办事的规范化、制度化建设，狠抓制度流程，机关规范化建设显著提升。同时，党委关于办文、办会、办事新政策、新举措也密集出台，这些都对办公室干部能力和水平都提出了更高要求，这也让我们办公室干部压力很大，经常怀有能力不足危机感。事不避难，义不逃责。一方面来说，这种逆水行舟、不进则退的更高标准和严格要求，也成为了催人奋进、实现价值的强大动力；另一方面，青年就要拿出舍我其谁的气魄，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避、不躲闪，时刻保持争先进位的意识，让能拼肯干作为青年干部最好的“青年人设”。
四是踏实认真，养成良好工作习惯。总书记曾寄语当代青年，要树立与这个时代主题同心同向的理想信念，勇于担当这个时代赋予的历史责任。作为*青年干部，既要有积极参与*重大工作任务的觉悟和行动，又要有聚精会神、厚积薄发的定力和心性。既要做看得见、摸得着的实事，也要干做铺垫、打基础的好事，更要养成良好工作习惯。好的习惯可以让工作事半功倍，可以成就更好的自己。我
体会最深的：一是工作
汇报的习惯。工作开展前汇报，可以让领导帮助定方向，避免重复劳动，提高工作质效。工作中开展中汇报，可以让领导帮助解难题，加快工作进程。工作结束后汇报，勤
总结，有始有终。一些工作，领导安排了，即使不问也得主动去汇报反馈，不能让领导、让组织觉得你是一个不靠谱的人。
二是开列清单的习惯。特别是在办公室工作，点多面广繁杂，平时工作分轻重缓急列出清单，完成一项销号一项。每个星期对清单进行一次认真梳理调整，避免工作遗漏。
三是注意细节的习惯。细节体现的是一种认真的态度。细节 ……
相关文章