【提纲】一要心意相通。二要表达准确。三要态度诚恳。四要守住底线。一要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。二要辩证地看待发展中的问题。一是重点突出。二是篇幅适中。一要立足事实。二要参考自评。三要突出特点。四要虚实结合。
既要坚持问题导向，发现问题，抓住问题的实质，又要从服务的角度出发，探寻矛盾的根源，帮助被审计单位加强管理、促进发展。
一要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。分清是主要矛盾问题还是非主要矛盾问题，是系统性问题还是趋势性问题，是_机制性问题还是管理疏漏问题，是主观故意问题还是无意过失问题。
二要辩证地看待发展中的问题。特别是对被审计单位自身规划完成情况审计，除非有上级约束性指标要求的，审计人员要从推动工作、服务发展的高度考虑问题，审慎做出“没有完成”的责任界定。
书——审计成果转化的能力
审计价值体现在最终的文书——审计报告、审计信息和审计要情上。有高质量的转化成果做保证，审计工作才能赢得组织的认可和信任。审计人员要苦练“能查、能说、能写”的本领，在审计实战中锻炼和提升基本功。
审计报告写得怎么样，一定程度上反映了一个审计团队的水平如何。为此，要做到：
一是重点突出。如果思考不够深入，建议不够精准，千篇一律，“放之四海而皆准”，审计建议效果就要“打折扣”。一定要“对症下药”提出建议，才能“药到病除”促进整改落地。
二是篇幅适中。要把审计的专业术语讲得通俗易懂，多讲“大白话”，多呈现一些被审计单位能够看得懂、算得清、讲得明的文字，增强审计报告可读性、可理解性。
画——审计精准画像的能力
审计人员不可或缺的一项能力，就是给审计对象画出“轮廓分明、五官清晰”的“肖像”，让人一看就知道画的是谁。如果一个审计评价，基本上可以套用到不同审计对象的报告中，那么可能就是一个不够好的评价，甚至是一个似是而非、和稀泥的结论。
一要立足事实。审计确认的事实与数字，与审计评价、审计定性、审计建议之间必须有着符合逻辑的关联，这是做好审计的前提。审计的客观性，也要求必须立足事实、符合实际。
二要参考自评。参考是指，通过工作
总结 ……
相关文章