区县机关企事业单位2024年第一季度人才工作总结

区县机关企事业单位2024年第一季度人才工作总结
为全面贯彻党的二十大精神和_总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央和省委、市委、县委人才工作部署要求，**围绕中心、服务大局，完善高效协同的人才工作新格局，推动人才工作迈上新台阶。现将2024年第一季度工作总结如下：
一、落实党管人才责任，完善人才工作_机制
一是健全人才工作机制。召开单位党

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境
一是精心组织人才活动。1月底，开展“送万福进万家”活动，发放春联、福字至少400张，增添节日喜庆氛围。1月26日，协助举办“共聚**乡一生**缘”趣味迎春运动会，400余名各行各业的青年人才参加。3月15日，联合**在县职业技术学校举办“共聚**乡一生**缘”2024年“三八”妇女节职工趣味运动会，近900名职工群众参加，助力升级打造“共聚**乡·一生**缘”青年交流活动品牌。于3月1日、3月7日，分批次开展“紫薇绽放她自芳菲”观影活动，共计组织140余名女职工观看《飞驰人生2》和《第二十条》影视作品。妇女节前夕，为单位14名女职工采购并发放绿植鲜花，送上节日祝福。二是关心关爱人才。2024年春节期间，**慰问劳模人才120人次，发放慰问金15.56万元。开展春节“送温暖”走访慰问活动，慰问农民工、环卫工人困难职工148人，发放慰问金15.1万元。开展新年春节双拥座谈会暨慰问退役军人活动，慰问退役军人6名，发放慰问金1200元，激励其崇尚荣誉、扎实工作、接续奋斗。3月初，运用**APP**栏目开展2024年**状况网络问卷调查，收集行业人才在住房、医疗、就业等民生问题与建议，及时、准确了解**在就业、生活品质等方面的新情况新变化。三是开展就业服务。2月20日，在**广场开展2024年“春风行动”**县新春专场招聘会，60余户县内企业和近850人次群众参加。
三、开展人才引导宣传，营造尊重人才浓厚氛围
**在主流媒体上常态化开展人才政策 ……

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