公司2024年上半年党建工作报告

公司2024年上半年党建工作报告
2024年，在党委的坚强领导下，*移动认真贯彻落实_总书记关于党的建设的重要思想，扎实推进基层党建“五基三化”提升年行动和*移动党建工作“奋进提升年”行动，以“五抓五促五新”，切实把党建优势转化为高质量发展成效。现述职如下。
一、工作成效
（一）抓思想教育，促理论提升，激发学习“新收获”。公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，“五学联动”为抓手，推动第二批主题教育取得明显成效。公司党委班子成员开展党委会“第一议题”集中学习x次共x篇次，党委理论学习中心组集中学习共x次共x篇次，专题研讨x次。全体党员通过党组织书记上党课、专题培训班、“三会一课”，推动理论学习入脑入心。
（二）抓“五基三化”，促基础建设，激发组织“新动能”。抓实中央企业“七抓工程”，印发《分公司党委基层党建“五基三化”提升年行动任务清单》《分公司

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略571字。不往下看了，点击下载全文）……　

区、爱心义剪义诊等活动x场次x余人次。
（五）抓廉政建设，促廉洁氛围，激发工作“新生态”。严格落实好对“一把手”和领导班子的监督，党委班子成员累计开展责任约谈x人次。聚焦市场经营、采购管理、工程建设等重点领域突出问题开展与合作方违规往来行为、采购领域突出问题专项整治等，加大“五严禁”督促，做到三个“x％”，年内公司无涉法案件发生。加强巡视巡察整改，针对集团第一轮巡视发现的x个共性问题、x移动第一轮巡察发现的x个主要问题、上级党委对x公司党委开展巡察发现的x个问题，坚持“快、深、实、同、严、全”六步法，从严从实抓好巡视巡察问题整改。落实意识形态责任制，开展网络阵地自查，采取“停、转、并、优”等方式，将原来x个自媒体优化至x个，筑牢守稳意识形态阵地。
二、存在问题及原因分析
对标“高标党建”工作格局内涵，公司党建还存在以下不足：
一是学用结合存在差距。用理论指导实践的能力依然有欠缺，把学习成果转化为推动公司高质量发展的思维理念、举措方法和执行能力上还存在差距。班子成员之间就学习主题交流互动深度不够，谈落实举措比较宏观，工作要求和学习内容联系不够紧密。“学归学、做归做”现象依然存在，有的单位落实建设网络强国、数字中国，推进乡村振兴等方面，主动融入地方经济，服务支撑区域发展的工作举措不够扎实，对重大工程项目的信息化支撑切入点不足、结合度不深。
二是基础党建工作存在薄弱环节。对基层党建工作分类指导力度不够，基础党建标准化规范化信息化水平和党务人员履职能力需要持续提升。支部“三会一课”、主题党日工作开展不够扎实，部分支部书记以宣讲内容代替党课内容，未有效结合思想和工作实际；智慧党建系统信息录入不够及时，发展党员材料存在错漏等。党建优势转化、造形铸魂从“有形”到“有效”还需持久发力。
三是党建宣传工作推动中心工作力度还需进一步增强。党建宣传工作案例提炼不够，工作亮点巩固推广的后劲不足，宣传内容还不够丰富和创新，在上级宣传平台中刊发稿件数量较少。宣传队伍能力合力不够，新闻主题策划滞后，主动报送优秀材料的能力和合力仍旧不足。
三、下一步整改措施
下一步，x公司党委将继续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，着力构建与公司改革发展中心任务相适应、具有x公司特色的“高标党建”工作格局，进一步推动基层党组织和广大党员的纯洁性不断增强，公司高质量可持续发展的战斗力、凝聚力、向心力更加显著。
（一）坚定不移加强党的政治建设，持续巩固拓展主题教育成果。
强化理论武装，深化落实“第一议题”制度，把学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想作为一项长期政治任务，持续巩固主题教育成果，建立“四个以学”的长效机制，深入总结提炼主题教育好经验好做法，把主题教育焕发出来的政治热情转化为干事创业的强大动力。持续优化“学、宣、讲、做”体系，细化和落实“两本台账”，确保_新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
（二）坚持大抓基层的鲜明导向，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能。
始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，坚持不懈推进党支部标准化规范化建设。抓实中央企业“七抓工程”，落实自治区“五基三化”巩固年工作。深化基层党支部评 ……

预览结束，全文2724字，当前显示1826字，还剩898字

本文5元