经验交流材料：四项举措 做好拟录用公务员考察工作

经验交流材料：四项举措做好拟录用公务员考察工作
为把严公务员队伍入口关，县高度重视公务员录用考察工作，通过周密组织、严格标准、统筹程序、严肃纪律，对2024年拟招录的36名公务员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况进行了全面考察。考察是公务员录用的最后一道关口，也

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重点考察拟录用人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，坚决防止政治上不合格的人进入公务员队伍。对已经入党的同志全过程核查党员身份是否真实有效、入党程序是否规范，查阅其入党申请书、志愿书。严格审查考察对象档案“三龄二历一身份”，逐项审核年龄、学历、基层工作年限等，从档案中客观掌握考察对象实际情况，印证报考信息和相关材料的准确性，坚决杜绝存在档案涂改、材料和信息涉嫌造假等现象的“带病者”进入公务员队伍。
三、严把程序，确保考察全面客观。通过与考察对象谈话，了解其政治立场、思想品质、价值取向、性格特点。到考察对象所在单位、村（社区）、学校，审核其人事档案，与其同事、村社干部、同学、老师以及邻居等进行座谈，广泛听取各方面意见，全面准确了解考察对象实际情况。在此基础上，征求户籍所在村（居）委会、派出所意见，对在职人员向所在单位征求廉洁自律情况。同时，对考生提供的毕业证、学位证登录学信网查询真伪，广泛深入地了解考察人选情况。
四、严肃纪律，确保考察公平公正。考察结束后，考察组填写《省公务员录用考察表》，如实提出考察意 ……

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