【提纲】一、强化学习，提高政治站位，提升履职能力。（一）加强政治理论学习，筑牢思想根基。（二）强化纪检监察业务知识学习，提升履职本领。（三）深学驻在部门业务知识，提升精准监督能力。二、聚焦中心工作，发挥派驻监督作用。（一）紧盯重大决策落实，强化政治监督。二是对驻在单位学习贯彻党的二十大精神情况进行监督。三是加强对“一把手”监督。四是围绕市委市政府部署的重点工作加强监督。五是紧盯干部任用环节的监督，动态更新廉政档案。六是开展政治生态评价。（二）加强教育引导，日常监督常态长效。一是压实党组党风廉政建设主体责任。二是加强会风会纪监督。三是加强项目评审监督。四是持续推动中央八项规定精神落实。五是加强委派监督。六是灵活运用“第一种形态”开展日常监督。（三）靶向发力，精准开展专项监督。一是围绕“转作风、提效能、促发展”开展专项监督。二是开展助企惠企政策落实专项监督。三是对乡村振兴领域不正之风和腐败问题开展专项监督检查。（四）严格执纪问责，强化纪律约束。三、筑牢思想防线，营造风清气正政治生态。（一）加强警示教育，开展以案促改。（二）推动做实巡察整改“后半篇”文章。（三）从严从实党纪学习教育。
部署落实落地。
三是加强对“一把手”监督。通过廉政谈话、党组重大事项决议报备、纪检组长与驻在单位“一把手”及时沟通等方式，对驻在部门选人用人、“三重一大”事项等开展监督检查，督促“一把手”依规依纪履职用权，切实将权力置于有效监督之中。上半年，与驻在部门“一把手”交流沟通20余次，深入驻在部门走访
调研近10次，参加驻在部门班子会议10余次，并从纪检监察角度提出意见、把握方向。
四是围绕市委市政府部署的重点工作加强监督。围绕优化营商环境、政务服务、一季度“开门红”等市委市政府部署的重点工作，聚焦经济增速“保6争7”目标，聚焦“拼发展、拼经济”要求，先后3次深入驻在部门督导了解“开门红”督导、经济指标完成情况，通过督导检查，跟踪问效，推动驻在部门相关工作高质高效推进。
五是紧盯干部任用环节的监督，动态更新廉政档案。对各单位副科级以上干部廉政档案进行更新完善，让监督更精准有效；对各单位10余名拟调整干部出具党风廉政意见。
六是开展政治生态评价。结合政治监督、日常监督、专项监督等情况，对各驻在单位政治生态情况开展分析评价，梳理出问题近5条，并向驻在部门进行反馈，推动问题整改，进一步巩固涵养清风正气，促进驻在单位党风廉政建设。
（二）加强教育引导，日常监督常态长效。一是压实党组党风廉政建设主体责任。参加*、市*局、市科协2024年度党风廉政建设推进会，督促党组书记与基层党支部书记、科室负责人签订2024年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，传导全面从严治党压力，纯正驻在部门政治生态。
二是加强会风会纪监督。在市政协七届一次会议期间，纪检组人员对相关会议的会风会纪情况开展监督，对会议纪律进行了明确，不定时对代表参会纪律进行检查，发现违纪问题及时通报，有力地保障了会议的圆满成功。
三是加强项目评审监督。对驻在单位开展的*项目加强监督，适时约谈相关责任人，进一步强调项目进展与廉政风险问题，积极开展廉政风险排查，派员参加重大*项目评审，确保评审工作公平公正。
四是持续推动中央八项规定精神落实。在春节、清明、五一等重要节日关键节点，及时下发下发廉政提醒，开展廉政恳谈，先后5次深入驻在部门对节日值班、公车使用、公务接待等情况进行监督检查，确保节日期间不发生任何违反纪律违反规定的问题。
五是加强委派监督。认真完成市纪委监委交办的各项工作任务，认真履行监督执纪问责职责，认真学习贯彻曲孝丽书记、陈英杰书记关于高质量监督工作的指示精神。
六是灵活运用“第一种形态”开展日常监督。紧盯重点岗位、重点环节，经常性约谈相关单位与科室负责人，突出“治未病”的理念。
（三）靶向发力，精准开展专项监督。一是围绕“转作风、提效能、促发展”开展专项监督。先后3次深入各驻在部门对“观念能力作风提升年”活动落实情况开展监督检查，对解放思想大讨论、问题查摆等落实情况进行深入检查，确保驻在部门“观念能力作风提升年”活动扎实开展。
二是开展助企惠企政策落实专项监督。根据市纪委相关要求，纪检组深入市*局开展助企惠企政策落实情况专项监督，，组织领导班子和科长召开助企惠企政策落实会议，全方位了解政策落实情况，对落实不到位的，及时跟进督导，确保惠企政策尽快落实。
三是对乡村振兴领域不正之风和腐败问题开展专项监督检查。深入驻在部门包联村，对驻村工作队工作开展、取得成效等进行了监督检查，并对驻村工作队员开展了廉政恳谈，敲响廉政警钟，推动乡村振兴工作规范高效开展。四是对各单位清廉机关”建设情况进行看监督检查，制定了《清廉机关建设重点任务台账》，梳理汇总了各驻在单位清廉机关建设存在的问题，督促整改 ……
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