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税务系统机关党委书记在会上的交流发言

发布时间:2024/5/21 21:26:05 字数:1781
【提纲】一、一个合格的机关党委书记,必须思想先行把好“方向舵”,带头彰显忠诚履职的担当。二是有责任凝聚信念,举好“指挥棒”。三是有责任加强武装,厚植“营养土”。二、一个合格的机关党委书记,必须能力先行当好“智囊团”,带头贡献精准履职的力量。三、一个合格的机关党委书记,必须作风先行练好“基本功”,带头展现严实履职的形象。三是亮剑主战场”,坚持落实落细优惠政策,以高效优化的作风做好便民惠民事。
税务系统机关党委书记在会上的交流发言
各位领导,各位党建条线的战友:
大家上午好。前两天接到通知说要上台谈感悟、说经验,说实话有些忐忑,毕竟我分管党建一年多,也谈不上分享经验,今天主要是抱着学习的态度,想多跟各兄弟部门取取经、好好学。至于个人感悟,倒是很乐意可以与大家分享。就从做好三件事谈起。
一、一个合格的机关党委书记,必须思想先行把好“方向舵”,带头彰显忠诚履职的担当。
去年党中央部署开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育,今年又开展新一轮党纪学习教育,目的都是抓好思想建党、理论
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弘扬“四敢”精神理论宣讲比赛、“奋进新征程”道德讲堂示范观摩活动等。
二、一个合格的机关党委书记,必须能力先行当好“智囊团”,带头贡献精准履职的力量。
加强政治机关建设是推进机关党建的必然要求,只有坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,才能持续强化党员干部立足岗位敢于担当、勇于担当、善于担当的能力。我坚持三个方面:一是架起“航向灯”:在系统内开展身边榜样评选、青年典型宣讲、金点子征集、融合党建优秀案例评选等活动,引导广大党员向榜样看齐、向先进学习,激发干事创业的精气神。区局在全区年度综合考核继续位列第一等次,先后获评“全省示范党支部”“全区五星级基层党建示范点”。二是当好“护苗人”:聚焦青年干部能力建设提出“墩苗”计划,为所有35岁以下青年干部配齐政治和业务“双导师”加速人才培养;将争创“五星级党建示范点”“党员示范岗”与各类荣誉创建相结合,将“优秀共产党员”评选与先进典型人物培树相结合,在全系统开展9个条线“业务大比武”,以赛提能、以训促干,引导党员干部特别是青年党员出新出彩。去年全国大比武1名干部荣获第三名,3名干部入选省局人才库。三是布设“高压线”:聚焦优惠政策落实、机关纪律作风、“涉税中介领域”“违规经商办企业”等一体推进7大类专项整治,制发年度全面从严治党工作要点、廉洁文化实施方案,创新“月度纪检日”制度,崇德尚廉的氛围日趋浓厚。
三、一个合格的机关党委书记,必须作风先行练好“基本功”,带头展现严实履职的形象。
主要是围绕党建和业务深度融合的主题,进一步压实责任,改进作风。一是组建“生力军”,推进“税融心动能”2.0创建,形成“一单位一品牌、一支部一特色、一分局一‘枫景’、一党员一旗帜”的品牌创建矩阵,引导广大党员“业务有问题、党建找原因;业务有压力、党建找动力;业务有困惑、党建找思路”,以求真务实的作风持续提升党支部战斗堡垒作用。二是细耕“责任田”,结合三力评价指数,推进支部建设“堡垒工程”、支部书记“示范工程”和党员干部“强基工程”,以立行立改的作风推进自我革命。三是亮剑主战场”,坚持落实落细优惠政策,以 ……
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