在2024年全县年轻干部座谈会上的讲话

在2024年全县年轻干部座谈会上的讲话
同志们：
今天召开全县年轻干部座谈会，主要是深入学习贯彻__关于做好年轻干部工作的重要论述，认真贯彻落实省市年轻干部座谈会精神，与大家一起交流思想，并听取大家的意见建议。刚才，10位年轻干部代表结合个人成长经历、立足自身岗位职责，从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈打算，代表了方方面面年轻干部的心声，还有几位年轻干部作了即兴发言。听了大家的发言，我切实感受到了大家朝气蓬勃的青春活力、勇往直前的奋斗精神，也让我对xx未来的发展更加充满信心和期待。下面，我就加强全县年轻干部队伍的建设，讲三点意见。
一、提高思想认识，把握年轻干部队伍建设的重要意义
__指出，“培养选拔年轻干部，事关_事业薪火相传，事关国家长治久安。”我们要深刻认识加强年轻干部队伍建设的重要性和紧迫性，以对党、对人民、对历史高度负责的态度，抓紧抓实抓好年轻干部队伍建设工作，为xx高质量跨越式发展提供充足的干部储备和有力的人才支撑。
第一，加快年轻干部队伍建设，是推进_事业薪火相传的内在要求。人事有代谢，往来成古今。我们党历来高度重视年轻干部工作，大力推进年轻干部成长成才。延

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略757字。不往下看了，点击下载全文）……　

年轻干部队伍建设，是加快推进xx改革发展的迫切需要。当前，世界正在经历百年未有之大变局，xx也正处在实现高质量跨越式发展的关键时期，需要培养造就一批又一批能够担当重任的优秀年轻干部。近年来，县委探索了公开择优推选、结合年度考核比选、攻坚克难一线挑选等方式，有计划、有步骤地推进年轻干部队伍建设，全县干部队伍结构得到进一步优化。去年8月份，我们优选了5名85后正科级领导干部和10名90后副科级领导干部。目前，全县80后的正科级干部增加到了12名（较换届前新增7名），35周岁以下的年轻科级干部增加到了72名（较换届前新增35名），其中30周岁以下的新增17名。但严格对照领导班子五年规划目标和明年县乡换届要求，我县年轻干部仍然存在数量不足和质量不优等问题。我们必须坚持问题导向，增强培育优秀年轻干部的紧迫感，着力补短板、强弱项，加快形成合理的干部队伍结构。
二、注重综合施策，不断加大优秀年轻干部的培育力度
要坚持党管干部原则，着眼近期岗位需求和长远战略需要，抓好选育管用各个环节，切实做到识才有慧眼、用才有胆识、聚才有良方，让更多优秀年轻干部脱颖而出、成长发展。
一要以更加宽广的视野发现年轻干部。要坚持数量充足和质量优良相统一，坚持集中调研和日常了解相结合，健全持续发现、分批调研、动态管理的长效机制，防止急用急找和降格以求的问题。要坚持五湖四海、事业至上、任人唯贤选拔年轻干部，采取年度考核、一线考察、谈心调研、干部教育培训等途径，面向经济社会建设主战场、攻坚克难一线、困难艰苦地方等关键吃劲岗位，发现一批迎难而上、经受考验、做出实绩的干部。要对发现掌握的优秀年轻干部做好跟踪了解，做到适时使用、定期调整、有进有出，始终保持一池活水。
二要以更加扎实的历练培养年轻干部。要加强思想淬炼，坚持把学习贯彻____思想作为重中之重，解决好年轻干部世界观、人生观、价值观“总开关”的问题。要加强政治历练，把政治标准放在首位，注重在急难险重等斗争实践中，推动年轻干部践初心、担使命。要加强实践锻炼，通过交流任职、上挂外派、轮岗交流，让年轻干部在关键岗位、吃劲岗位和正职岗位经受完整周期磨练。近年来，县委先后选派200多名年轻干部到脱贫攻坚、征地拆迁、招商引资、信访维稳等攻坚克难一线锻炼，就是为了给年轻干部成长成才搭建平台，实施跟踪培养，保证使用上有梯队、选择上有空间。要加强专业训练，全面提升年轻干部专业知识、专业能力，使广大年轻干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展的步伐。
三要以更加鲜明的导向使用年轻干部。要遵循干部成长规律，加强对领导班子配备需求和优秀年轻干部储备情况的分析研判，在强化政治把关、突出政治标准、严格考核考察的同时，对有发展潜力、需要递进培养的抓紧放到关键岗位、吃劲岗位压担历练。要坚持事业为上，以实干论英雄、凭效果定优劣，既注重资历、经历，更注重能力、潜力，把那些敢担当、善作为，关键时刻站得出来、顶得上去的优秀年轻干部及时用起来。要用好用足职务与职级并行、竞争性调任、“三方面”人员选拔等政策，拓宽干部晋升渠道，打破身份限制，把那些政治素质好、专业素养高、工作表现好的优秀年轻干部及时选出来、用起来。要将年轻干部工作放在干部工作全局中统筹推进，既不能长期欠账，也不能盲目冲高，坚持老中青相结合，保持合理的年龄结构，让整个干部队伍都有干劲、有奔头。
四要以更加严实的举措管好年轻干部。好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，就是对干部的真正负责。年轻干部往往是众人眼中的“潜力股”，比较容易成为被“围猎”“投资”的对象。要把全面从严治党、从严管理干部的要求贯穿发现培养全过程，让年轻干部始终坚守_政治纪律、政治规矩。要加大警示教育力度，教育引导年轻干部时刻保持清醒头脑、培养健康情趣，对年轻干部的苗头性倾向性问题要早提醒、早纠正。同时，要坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，既体现从严要求，又落实好真情关心和真正爱护，为年轻干部成长成才创造良好环境。
三、强化使命担当，着力锻造忠诚干净担当的青年铁军
__强调，“一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。”当前，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中 ……

预览结束，全文5200字，当前显示2351字，还剩2849字

本文10元