【提纲】(一)抓实信息管理,让流动_员流而“不流失”。(二)抓实学习教育,让流动_员流而“不漏学”。(三)抓实跟踪管理,让流动_员流而“不失责”。(四)抓实服务管理,让流动_员流而“不离心”。一是健全关怀制度。二是健全服务制度。三是健全返乡创业激励制度。
镇_委书记在流动_员管理座谈会上的交流发言
各位领导,同志们:
为有效破解流动_员动态掌握难、学习覆盖难、作用发挥难等突出问题,今年以来,镇各级_组织充分利用流动_员春节、清明期间集中返乡的有利时机,强化“四个抓实”,进一步加强和改进流动_员管理,为流动_员充分“补课”、持续“充电”、发挥作用,确保流动_员“流动不流失、流动不漏学、流动不流责、流动不离心”。
(一)抓实信息管理
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织学习_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大精神等,确保流动_员学习不脱节。今年以来,组织线上
_课学习等60余场,在线上学习的流动_员达300余人次。丰富“线下”学习形式,围绕*农业大镇实际,充分依托镇_校和村合作社、大棚基地等教学点,采取印发学习资料、支部书记讲_课、观看电教片、举办主题_日活动等方式,组织返乡_员原原本本读原著、联系实际悟原理,增强流动_员_性意识和理论水平。同时,抓好用好沁塘瑶山革命旧址红色资源,打造瑶山特色“红色课堂”,让返乡_员熟悉革命故事,了解本土红色文化,提升学习教育的穿透力和感染力。
(三)抓实跟踪管理,让流动_员流而“不失责”。全镇各基层_组织组织召开流动_员座谈会、“流动_员看家乡”活动90余场,春节、清明期间邀请返乡流动_员前往想镇实验小学、焖面文化馆、乡贤馆等地观摩,鼓励流动_员发挥在外优势,围绕家乡建设、流动_员工作等建言献策,让流动_员充分领略家乡的新面貌、新变化、新发展,让流动_员更“爱_爱家爱乡”。同时,组织返乡流动_员参加治安巡逻、环境整治等志愿服务62场80余人次,进一步增强流动_员的凝聚力、战斗力,以实际行动擦亮_员深红底色。
(四)抓实服务管理,让流动_员流而“不离心”。一是健全关怀制度。加大对流动_员的关怀力度,在春节、清明等传统节日和“政治生日”等特殊时刻,_组织挂钩联系领导深入流动_员家中,加强关心关爱,组织温馨问候,持续增强_组织的凝聚力、吸引力、号召力。
二是健全服务制度。积极与市人社、民政、司法等部门沟通,为流动_员提供技能培训、法 ……
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