【提纲】一、紧扣“政治”二字强党性、铸忠诚。一要增强政治意识。二要提升政治能力。三要强化斗争精神。二、紧扣“能力”二字提素质、强本领。一要增强学习提高的能力。二要增强解决问题的能力。三要增强创新发展的能力。三、紧扣“养成”二字抓作风、树形象。一要学政策，守规矩。二要严纪律，转作风。三要当标杆，作表率。
干部遇到急难险重的任务时挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱，面对这些问题，需要我们各级领导干部摒弃“好人主义”，杜绝“太平官”思想，积极发扬斗争精神，善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，向队伍中的不良现象、陈规陋习说“不”，采取谈话、函询等方式及时提醒警示，做到早发现、早纠正。对于不珍惜工作岗位、不愿意担当作为的干部，决不能听之任之，要切实加强教育管理，强化监督问效，准确界定职责范围，把“板子”打到具体人身上，切实营造干事创业、百舸争流的浓厚氛围。
二、紧扣“能力”二字提素质、强本领
这次培训内容丰富、形式多样，课程涉及_理论、领导能力、作风建设、国际形势、政策宣贯等多个方面，既紧密结合当前时政，也符合队伍改革发展实际，大家要及时跟进学、深入思考学、联系实际学，切实提高综合素质与领导水平。
一要增强学习提高的能力。人不学、要落后，刀不磨、要生锈。学习是一种责任、一种能力，是党员干部一生的必修课，更是_的刚性需求。现在不少领导干部学习能力较强，理论功底较好，但对政治建设、队伍管理、应急处突、群众工作等基本而又重要的工作，往往缺乏深刻认识和实践锻炼。要真正放下姿态、保持谦虚，向专家教授、向老同志、向基层指战员求教求学，不断丰富经验阅历。要坚持“干中学、学中干”，把干事创业的热情与学习的热情结合成精巧的“榫卯结构”，力学笃行，将新知识新思想转化为工作的不竭动力，将工作经历提炼为知识经验。要永葆好奇心和求知欲，及时学习新理论、新政策、新技术、新方法，同时要善于“清零”，不以过时的知识妄断现在和未来，而用发展的眼光和新思维看待问题，提升适应发展的能力。
二要增强解决问题的能力。一个人的存在价值，取决于他解决问题的能力。当前，x队伍正处于整合改革的关键时期，各级领导干部要坚持问题导向抓工作，积极主动地解决所在辖区、所带队伍、所处条线出现的各类问题，尤其是影响队伍可持续发展的_性、机制性难题和事关人民群众和基层指战员急难愁盼的问题。我们不可能通过一次培训，就学到解决问题的具体办法，很多时候要靠大家去探索实践，深入
调研、掌握实情、开动脑筋，寻求破解的方法和路径，更要善于运用创新的理念、技术、方法来破解解决长期积累的深层次矛盾，前置工作关口、用好信息数据、提高工作效能。
三要增强创新发展的能力。创新是引领发展的第一动力。__指出，“生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多的机遇留给善于和勇于创新的人们。”各级领导干部贯彻落实新发展理念，真正做到“为官一任、造福一方”，要切实在提升创新能力上下功夫，不能在一个地方、一个岗位工作了几年，毫无起色、平淡无奇，甚至是落后退步。大家要彻底打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维，摒弃不合时宜的陈旧观念，立足省情、队情和灾情实际，聚焦中心工作和主责主业，坚定不移贯彻“生命至上、人民至上”和“基层至上、消防员第一”理念，科学把握消防治理能力和治理体系创新的形式、途径和方法，以实际行动推动高质量发展。
三、紧扣“养成”二字抓作风、树形象
政治轮训，既是学知识的难得机遇，也是抓养成的回炉再造。作为按照纪律部队标准建设的队伍，大家要弘扬光荣传统和优良作风，把严的标准、严的措施贯穿于培训和今后工作的全过程和各方面。
一要学政策，守规矩。党内政策法规，是各级党组织和党员领导干部必须遵循的刚性约束，有着具体的内容和要求，只有全面掌握了解和把握这些规定要求，才能不乱纲纪、不坏规矩、不越边界。此次培训，既有新出台的党内法规的阐释，也有新的人事政策的宣贯，还有正规化建设深化标准、“六个促管”主题实践活动等文件的解读，这些内容涉及队伍建设的方方面面，涉及每名指战员的切身利益，大家要强化规 ……
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