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领导干部现实表现材料

发布时间:2024/3/22 12:11:57 字数:1805
领导干部现实表现材料
基本情况。X,男,X岁,X人,历任X、X、X主任。
主要优点一:注重学习,努力提高自身素质提升工作能力。提升自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。日常工作和生活中,我坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务水平和领导能力。首先,积极参加局党组集体学习活动,认真开展政治理论学习,持续深入学习贯彻____思想和__精神、__重要讲话、重要指示批示精神,全面贯彻执行_的路线方针政策、重大决策部署;其次,积极参加领导干部学习_的_精神专题研讨
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重点包靠等措施,主动担当作为,确保指标向好态势。如工作推进中发现X公司因高管出现问题影响公司业务正常运营,我立即第一时间分析研判指标缺口情况,积极通过会同行业主管部门人社局协调重点镇街、园区、企业,为企业之间架起沟通合作桥梁,促进企业之间的交流合作,提升营业收入补充展信公司造成的缺口。在推进X省乡村振兴示范县乡村创建工程中,加强统筹协调,搞好指导服务,最终有明村镇,X村,X村等10个村庄入选第三批X省乡村振兴示范县乡村认定名单。
主要优点三:严守纪律,增强拒腐防变和抵御风险能力。始终把维护_政治纪律、政治规矩摆在首要位置,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实做到“五个必须”、防止“七个有之”,严格落实“四个服从”,自觉维护局党组权威,贯彻落实民主集中制,集思广益、群策群力做好各项工作。严格党内组织生活,如实及时地向组织请示报告重大问题、重要事项。时时把纪律印在心、见于行,工作和生活中能够严格执行执行_八项规定精神,未发生违反_八项规定精神的各类问题。深入镇街、企业、项目现场开展走访调研,详细了解企业运营存在困难和问题,并尽力协调解决。树牢“履职尽责、夙夜在公”理念,努力做到“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”,没有利用职权违反规定干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等情况。坚持严于律己、率先垂范,主动加强家人亲属和身边工作人员教育管理,没有利用职权谋取利益。对工作人员开展20余次提醒约谈,教育每名同志尤其是年轻干部清正廉洁,遵纪守法,提高拒腐防变免疫力,教育引导党员干部自觉按照党章和_各项规矩办事,积极推动“一岗双责”落实落细,真正做到分管科室政治上讲忠诚、组织上讲服从、工作上讲落实,形成崇尚廉洁扎实工作的良好氛围,分管科室年内未发生违规违纪违法问题,无被上级通报批评、领导公开点名批评、信访约谈、诫勉谈话等问题。
主要缺点一:业务学习劲头不够足。对相关工作的理论学习研究不够系统性和深入性,业务知识研究的不够透彻,缺乏理论上的深度和广度,实际工作中存有以干代学的思想,业务学习多停留在表面上。
主要 ……
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