【提纲】一、综改区基本情况。一是自然资源禀赋差。二是基础设施弱。三是公共服务水平低。四是人居环境差。五是增收渠道窄。二、综改区工作思路。一是以产权制度改革为重点，增加农民财产性收入。二是以创新金融服务为重点，建立社会化服务体系。三是以培育新型经营主体为重点，创新农业经营方式。四是以提升治理水平为重点，增强乡村发展活力。五是以公共服务均等化为重点，推进城乡一体化。六是以创新投融资方式为重点，加快基础设施建设。七是以创新X机制为重点，全力推进精准X。八是以培育农村后备人才为重点，全面加强基层组织建设。三、关于综改区前期工作。一是强力组织推动，选派干部进村。二是开展调查研究，充分发动群众。三是制订发展规划，细化政策措施。四是整合项目资金，对接产业项目。一是项目资金缺乏。二是政策措施亟需出台。
农村综合改革试验区情况汇报
尊敬的各位领导：
今天，X主席和各位领导从百忙之中抽出时间，来综改区视察调研，这既是对综改区发展的重视和关心，也是对我们工作的鼓励和鞭策。在此，我谨代表前线指挥部表示衷心感谢!借此机会，我就综改区建设有关情况作简要
汇报。
一、综改区基本情况
综改区规划范围覆盖南路片区16个镇乡533平方公里45万人，分为_区、辐射区和带动区。其中_区包括7个镇乡36个村，幅员面积约100平方公里，有36344亩耕地，X户47122人，辐射区、带动区包括周边资源禀赋类同的9个镇乡。受地理位置、资源条件等限制，区域发展水平总体滞后，特别是_区7个镇乡36个村自我发展能力严重不足。
一是自然资源禀赋差。地理位置偏远，位于X最南端，距县城50公里左右，是三市四县交界之处；属于X中深丘地区，山高沟夹，土多田少，人均耕地0.73亩，台地面积占比高达75%以上。
二是基础设施弱。现有道路通行能力差，仍有132公里村社道路需硬化，社道路硬化率仅为39%；水利设施建设投入严重不足，山坪塘数量少、老化严重，硬化率仅为5%，农毛渠硬化率仅为8.4%，季节性缺水现象严重，靠天吃饭较为突出。
三是公共服务水平低。仅有各类学校33所，现代教育设施缺乏，教育水平较低；医疗院所站18所，医疗设施严
农村试点示范工作，促进农产品营销从传统模式向现代模式转变。
三是以培育新型经营主体为重点，创新农业经营方式。创新家庭经营方式，通过
财政、税收、用地、金融、保险等多种措施支持家庭农场发展壮大。创新统一经营模式，落实集体经济组织土地所有者的权益，探索推进集体资产股份制改造，培育扶持农民合作社。创新利益联接机制，鼓励和支持城市工商资本到农村发展适合企业化经营的现代种养业，引导农业企业建基地、带农户，完善利益联接机制，促进农民持续增收，力争三年内综改区培育和引进龙头企业10家以上。创新投入方式，整合涉农项目资金，加强综改区沟、渠、水、路综合整治，搞好田型调整，为土地流转和规模化经营创造条件。
四是以提升治理水平为重点，增强乡村发展活力。探索扩权强镇，下放部分县级经济社会管理权限，将综改区乡镇收取的土地出让金和城镇建设配套费返给乡镇用于场镇基础设施建设。推行贤能治村，鼓励外出创业成功人士回乡竞选村“两委”负责人。坚持依法治村，在综改区建立村委会法律顾问制度，制订村规民约。落实网格化管理制度，规范建设村“一站两会”，启动场镇“小天网”建设和群众“十户联防”，强化村民自治，切实提升基层治理水平。
五是以公共服务均等化为重点，推进城乡一体化。推进公共服务均等化，提升综改区教育质量和水平，对综改区11所薄弱学校进行提升改造，试点教育事业改革，建立市县优质教育卫生资源与综改区学校、卫生院结对帮扶机制，在综改区探索建立农村大病统筹制度。为综改区全体村民建立健康档案，加强医疗人员特别是乡村医生培训，年内实现_区村村均有卫生室。动态掌握新农合、新农保、社会保险等参保情况，提高综改区救济救助水平和农村低保覆盖面。
六是以创新投融资方式为重点，加快基础设施建设。整合项目资金、用好一事一议奖补政策、动员群众筹资筹劳、吸引社会力量参与及推行PPP模式，加大综改区道路交通、农田水利等基础设施建设力度。7月底前启动中新——涪西、建中——紫河、景福镇——宝泉乡——建中乡等5条共90公里县乡道路建设，5月、7月、9月分别启动一批村社道路建设，年内改建村社道路（入户路）X公里，力争年内实现_区所有村通水泥路、80%以上社通水泥路。加大有线电视、移动通信、燃气电力等基础设施改造，深入推进农网改造，提升综改区群众生活质量。
七是以创新X机制为重点，全力推进精准X。建立综改区贫困人口档案，完善X帮扶机制，采取结对帮扶、对口援建等措施，切实减少综改区贫困人口规模，力争20X年减贫2685人。同时建立县市区、市级部门、市属国有企业及科研院校对综改区的对口援建机制，帮助改造土坯房，整治人居环境，发展现代农业。制定土坯房改造方案，采取“大分散、小集中”的模式，按照“建、改、保”三种类型，启动土坯房改造计划，20X年完成首批350户土坯房改造。
八是以培育农村后备人才为重点，全面加强基层组织建设。将农村后备人才培育，特别是党员干部培育作为综改区农村可持续发展的重要举措，加大在农村优秀青年人才（农村致富能手、专合组织负责人、返乡毕业生、复员退伍军人、大学生村官、务工经商人员等）中发展党员力度，规范建设党员教育、活动阵地，提升党建科学化水平，为综改区建立一支永远不走的农村干部队伍，以大党建带大X促大发展。同时加强党员干部管理，推行村党组织预警排位制、业绩公示量化管理村支书、“案查制”处置不合格党员等农村党建创新机制，切实发挥党员干部模范带头作用。
三、关于综改区前期工作
2月X日，市委、市政府召开前线指挥部挂牌暨建设动员大会，全面拉开建设序幕；2月25日市委组织部部长主持召开领导小组工作会议，布置综改区工作；2月26日指挥部召开动员工作会；3月2日，指挥部正式运行，市县挂职干部全面进驻综改区，综改区各项工作全面有序展开。
一是强力组织推动，选派干部进村。市成立了领导小组，下设前线指挥部。XX县迅速行动、统一思想，将综改区建设作为“三农”工作的“1号工程”。从市级、县级机关分别抽派干部到7个_乡镇担任党委副书记或党委委员、村党支部第一书记或村支部副书记、村长助理。到目前为止，市县抽调指挥部工作人员和驻村挂职干部共计89人，已经全部到位履职。
二是开展调查研究，充分发动群众。市县领导和相关部门深入综改区，征求基层干部群众对农村改革发展的意见和建议，结合相关政策，提出改革的方向和路径。市县挂职干部迅速进村入户，通过召开座谈会、动员会、群众大会等形式，提高群众投入综改区建设积极性，并以村为单位形成了
调研报告。截至目前，已召开动员会、宣传会610次，发 ……
相关文章