【提纲】一、简要回顾2023年清廉*建设工作。（一）政治担当更加坚定。（二）理想信念更加牢固。（三）清廉品牌更加响亮。（四）执纪监督更加深化。（五）全域清廉更加协同。二、准确把握清廉*建设面临的新形势新问题。三、部署2024年工作。（一）政治铸魂把方向。（二）专项整治提质效。（三）先进培树重提升。（四）作风提升扬正气。（五）文化浸润护清风。
在全市清廉会议（党风廉政建设会议）上的讲话
同志们：
刚才，*传达了中纪委、省纪委的相关全会精神，*从纪检监察的角度出发，提出了相关的监督意见，*的讲话为全系统上下深化全面从严治党、推进清廉*建设、打造勤廉并重的清廉高地指明了路径、立下了规矩。会议结束后，我们在这里第一时间召开续会，主要目的是：深入学习_的_精神和__关于全面从严治_重要论述，全面落实_、省、市纪委全会精神和省*厅清廉*建设工作会议精神，回顾
总结2023年清廉*建设工作，研究部署2024年重点任务。
1月14日，省纪委十五届三次全会召开，会议明确要学深悟透__关于_自我革命的_想，加快打造_勤廉*，持续深化自我革命省域实践。1月19日，市纪委召开六届五次全会，提出以“九个聚焦”为引领持续打造勤廉并重的清廉建设高地目标。希望全市*系统的干部职工尤其是党员领导干部要切实领会精神，把清廉建设的责任扛在肩上、落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责。由于时间关系，像*局这些做得比较好的单位就不上台发言了，我们汇编了全市清廉*的经验材料，大家要互学互鉴、对标看齐、重抓落实，努力把新一年的工作做好。
下面，我重点讲三方面内容。
一、简要回顾2023年清廉*建设工作
2023年，*紧紧围绕市委市政府、市纪委的部署要求，深入学习宣传_的_精神，走深走实
主题教育，全面落实全面从严治党
部门实地
调研督导，有力构建全市清廉*建设“一花九叶”格局。我局作为全省唯一地市代表在省厅清廉*会议上作经验交流，安徽省、金华市、衢州市等多个地区*部门来我局调研学习。
二是专题活动向多元拓展。开展“齐家筑廉”专题教育月活动，围绕以学养廉、以家助廉、以文述廉、以视倡廉、以赛促廉、以书助廉、以言督廉、以案醒廉八个方面，开展“八个一”专题活动，充分发挥
演讲赛、书画赛、案例分析会等各类活动警示教育作用，向党员干部传递正风肃纪的强烈信号，使纪律真正内化于心、外化于行。
三是廉政教育向多维延伸。全系统广泛开展各类廉政教育，市局组织全体干部职工观看《近年来我省年轻干部违纪违法案件警示录》等专题警示教育片，筑牢干部思想防线，增强拒腐防变能力。持续加强对党员干部的教育监督管理，常态化开展廉政谈心谈话，不断增强班子成员和党员干部廉洁自律意识，全年共组织开展廉政专题学习8次、剖析廉政警示案例50余个。
（四）执纪监督更加深化。一是深入开展重点领域专项整治。连续三年开展全市*领域突出问题专项整治工作，狠抓……等重点领域专项整治，累计排查问题……。
二是持续纠正“四风”。把深入贯彻落实_八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务，做到经常抓、深入抓、持久抓，局本级开展机关作风效能问题检查4次，通报13人次；对局机关和局属单位全部公职人员开展违规吃喝自查，未发现违规情况，有力刹住不正之风。
三是深化监督执纪。坚持挺纪在前，用好“四种形态”。2023年全系统利用“四种形态”处置*人，廉政约谈干部职工*人次。可以说，硬的规矩、铁的纪律在*系统内得到有力强化。
（五）全域清廉更加协同。县级清廉*品牌打造向多点“开花”，积极打造清廉*子品牌，以软硬件相结合的方式，把清廉元素、清廉活动全面融入到基层一线，使清廉*文化建设成效更加显现，全市*清廉建设“一花九叶”的格局更加立体完备。比如*开展多样化机关廉洁文化活动，以宣传月和节假日为契机，举行“清廉家风”宣讲大赛、“廉味端午”等活动，全域化共建“一家一廉”。*聚焦*等重点领域，细化工作机制，创新形成“三四五”工作法，即工程监管“3＋3”、行政审批“4个零”、行政执法“1＋5”，进一步规范和制约权力运行，实现监督有力，群众满意。*构建“责任制＋清单制＋项目制＋督导制”四位一体的工作格局，构筑责任闭环，把权力关进了制度的笼子里。临海扩展清廉建设覆盖面，通过“清风助企·廉达行业”、“清风拂路·廉行工地”等五大“清风行动”，强化和工地、企业的沟通交流，在全行业全系统全领域推进清廉建设。
回顾过往，自2020年我市全面开展清廉*建设以来，在市委市政府和市纪委的高度重视下，在省厅强有力指导下，全系统按照“三不腐”总体布局，积极探索、大胆实践，清廉*建设取得明显突破，顺利完成阶段性目标。2023年，我市*系统成功创建市级清廉文化进机关示范点和廉洁文化建设先进单位2家、全省*系统“清廉*成绩突出单位”2家。
这些成绩的取得，是市委市政府、市纪委坚强领导的结果，是派驻纪检监察组和各级纪检监察部门精心指导的结果，也是全系统干部职工共同努力的结果。在此，我代表局党委表示衷心感谢！
二、准确把握清廉*建设面临的新形势新问题
在肯定成绩的同时，我们仍要清醒的认识到，清廉*建设依然任重道远。主要是四个方面：
一是“三不腐”的高压态势仍需巩固。2023年，全市*系统到立案和处分的人员高达40人，其中开除党籍、开除公职4人，党内严重警告5人。违纪违法类型涉及违反_八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和有关政务法规以及贪污受贿等职务犯罪，反映出*系统各级党组织全面从严治党主体责任落实不够、领导干部监督管理不严、干部自我要求不够到位，大家要对照问题、深入查摆、立整立改。
二是专项整治的成效仍需提升。*领域突出问题专项整治成效已经开展到第三年了，根据省厅的谋划部署，该项工作仍会加压推进，但总的来说，切实把整治成果转化为推动*高质量发展的动能上还不够。例如，从整治方向看，存在“眉毛胡子一把抓”的情况，没有紧扣整治方案中的突出问题进行施治，将整治工作等同于日常业务工作，需要进一步聚焦问题，深挖问题背后的廉政隐患并及时化解。从整治手段来看，多数以常态化的检查、自查为主，施治办法的创新度不够，在推进中还是发挥主观能动性不够，在制度建设、数字赋能等方面也没有进一步的思考和挖掘。从整治效果看，在推进中还存在一定畏难情绪，对于部分领域，通过专项整治促进行业改革创新、提升治理能力的力度和效果还不够明显。个别地区存在科室间的推诿、扯皮现象，每月定期报送的任务数据迟迟催报不上来；上报内容对策分析较少，整治的“最后一公里”未有效落到实处。专项整治从一个侧面来说是一次“刀刃向内”的自查自纠，但目前发现的业务问题多数停留在“表象问题”，透过表象看实质的深度不够。
三是保障中心工作的防线仍需筑牢。*行业“四多一高”特征突出，资金调配多、管理服务对象多、市场主体接触多、传统习惯做法多、 ……
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