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经验交流:“五个坚持”创新加强_的建设

发布时间:2024/3/15 12:00:58 字数:3394
经验交流:“五个坚持”创新加强_的建设
近年来,XX始终把_建工作作为重中之重,持续探索坚持首位意识、系统观念、务实方法、创新思维、融合导向推进_建工作,不断提高_的建设质量,切实以高质量_建引领高质量发展。
一、坚持首位意识抓_建
以_的政治建设为统领,坚持高起点定位、高标准推进_建工作,不断将站排头、争第一推向新高度。
坚持把_的政治建设摆在首位。始终以政治建设的加强引领推动_的建设向纵深发展,深入贯彻新时代_的建设总要求,把_的政治建设作为根本性建设,把政治标准和政治要求贯穿于_的各项建设之中,筑牢高质量发展的“根”和“魂”。旗帜鲜明讲政治,始终把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,把讲政治体现在贯彻落实_总书记重要指示批示精神和_中央决策部署上来,切实做到思想上绝对忠诚、政治上绝对可靠、行动上绝对紧跟。
锚定_建“站排头争第一”。树牢站排头争第一的追求,牢固树立_建工作走在前做表率的政治追求,坚决杜绝空喊口号、不求实效,坚持推进各层各级_建工作
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形势,在外闯项目部、临时项目组等机构,因地制宜组建临时_支部、联合_支部等,确保_员流动到哪里_组织就建设到哪里。
三、坚持务实方法抓_建
_建工作绝非“虚功”,抓_建工作坚持实功实做、真抓实干、务求实效。
建立实用制度。坚持以管用好用为导向,着力抓好_建制度完善,从制度体系上保证_建工作有序高效运行。抓实基层打牢基础,把_建“三基本”手册、基层管理“三册”与QHSE管理体系有机贯通起来,把各层级安全生产管理和岗位责任融入体系,真正把责任落到基层、落到岗位,为_建工作开展提供有力遵循。建立_建述职评议制度,严格落实_建工作责任制,制定基层_组织书记和委员抓_建述职评议考核的有关要求,指导督促各级_组织层层开展抓_建述职评议,压紧压实_建责任。
运用管用措施。坚持理论强_,用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,严格落实“第一议题”制度,融会贯通_总书记视察胜利、九江石化重要指示精神,着力打造践行_新时代中国特色社会主义思想的重要阵地。选优配强_组织书记,把选优配强各级_组织书记作为推进_建工作的重中之重,多措并举把_性观念强、政治素质好、懂经营会管理的_员干部选拔到各级_组织书记岗位上,充分发挥_组织书记在_建工作中的“主心骨、领头雁”作用。
坚持务求实效。务实作风抓_建,像抓管理抓运行一样抓_建,大力传承石油精神石化传统,避免陷入发文件、搞活动、整资料等事务工作,防止_建重痕不重绩、留迹不留心。务求_建工作实效,把_建定位为企业改革发展稳定的方向盘、动力源,在政治引领中保证企业改革发展正确方向、思想引领中凝聚高质量发展共识合力、组织引领中提升队伍战斗力,切实推动_建主导地位、引领统筹作用落实落地。
四、坚持创新思维抓_建
紧扣国企_建时代特点,把继承传统和改革创新结合起来,积极探索_建工作新模式新方法新路径,不断增强_建工作活力。
推进理念创新。树立互联网理念,牢固树立大数据、互联网思想,积极探索“互联网+_建”智慧模式,用好“学习强国、石化_建等平台,创新微_课、微视频”等,推动形成线上线下有机结合的_建工作新格局。树立夯实基础理念,牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,坚持不懈抓基层打基础,深入推进_建“三基本”建设和_建标准化规范化信息化建设,不断推动基层_组织全面进步全面过硬。树立项目化思维,聚焦_建工作的重点、难点和矛盾点,找准选题立题切入点和突破点,成立_建工作项目组,创新课题化设计、过程化管理、专题化调研、成果化落实,以重点突破带动整体提升。
推进载体创新。探索“_建+安全生产”,常态化开展安全环保主题_日、“_员身边无事故”等活动,聚焦安全环保设立_员责任区、_员示范岗、_员先锋队,不断发挥_员在保安全、促安全中的重要作用。探索“_建+科技创新”,贯彻_总书记“集中优势攻克关键核心技术”重要指示精神,成立科技攻关_小组,充分发挥_组织和_员在高效勘探、效益开发、科技攻关等方面示范引领作用,大力推进“卡脖子”技术攻关应用。探索“_建+急难险重”,围绕紧急情况、抢险救灾等急难险重任务以及生产经营重点难点,组建_员突击队、先锋队,_员干部冲在前、干在前,带头形成攻坚克难、共克时艰的强大力量。
推进机制创新。构建“大_建”机制,发挥_委统筹作用,整合机关和基层、_群和业务等各方面资源力量,构建权责分明、协调运作、分级负责、分工落实的齐抓共管的大_建格局,实现_建工作从_委到支部、从_务到业务一体化谋划、部署和推进。探索“大政工”机制,突出_群工作一体化统筹协调,打破_群部门之间各自为政、线条管理等“无形之墙”,建立_群部门统筹谋划、督导检查、考核评价等运行机制,实现_群部门_ ……
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