【提纲】一、基本情况。二、主要做法。一是统筹规划_员发展。二是严把_员入口关。三是注重积极分子教育培养。四是确保_员发展质量。五是严肃_员发展纪律。六是落实发展_员工作责任。三、整改情况。（一）教育培养方式还不够丰富问题整改情况。一是注重活动引导。（二）_务干部能力有所欠缺问题整改情况。二是不断开展业务培训。三是开展业务交流。（三）_员入_宣誓仪式执行不够及时问题整改情况。一是明确发展程序。二是强化监督检查。三是完善相关制度。
部分坚决退回重写，并按照相关要求认真管理发展_员档案。在入_程序方面坚持四个严格，把好发展_员关。严格支部大会讨论，在到会_员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；严格_委审批。在_委审批之前，指派专人对入_志愿书和有关材料进行审查，广泛听取_内外群众的意见，同申请人进行谈话，进行深入考察，并通过_委会审议和表决；严格预备_员转正。严格预备_员考察制度，慎重对待；严格发展_员公示，对于每一名新发展_员都做到公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。
五是严肃_员发展纪律。将严肃发展_员工作纪律作为落实全面从严治_工作的重要内容，进行安排部署。建立定期检查制度，对基层_组织落实发展_员工作纪律情况进行检查，严禁在发展_员工作中出现请客送礼、托人说情、营私舞弊等违规违纪行为，杜绝弄虚作假、带病入_、近亲繁殖、人情_员等。
六是落实发展_员工作责任。局_委高度重视发展_员工作，把发展_员工作作为
_建工作的基础工作来抓。不断健全发展程序，下发电子版发展流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，构建了_委、支部齐抓共管的工作格局，使发展工作规范化。
三、整改情况
（一）教育培养方式还不够丰富问题整改情况
一是注重活动引导。坚持把_员日常活动作为入_积极分子教育培训的重要载体，以支部“三会一课”为依托，帮助发展对象提高政治思想建设水平。二是发挥“新时代e支部”在教育管理方面的作用，组织入_积极分子认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的
十九大精神，积极参加支部创星、主题_日等实践活动，在活动中不断得到提升。
（二）_务干部能力有所欠缺问题整改情况
一是在选人用人上坚持_管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，用好干部标准指导实践，选好配强_务干部队伍。
二是不断开展业务培训。局_委要通过集中轮训、小组讨论和参观学习等多种方式，组织_务干部深入学习_的基础理论知识特别是发展_员的业务知识。各_支部要抓好_务干部的日常学习教育工作，开展多种形式的学习活动。
三是开展业务交流。组织全局_务干部进行业务交流，为新_务干部提供学习交流机会，避免出现发展_员工作弱化、业务不够熟练等问题。
（三）_员入_宣誓仪式执行不够及时问题整改情况
一是明确发展程序。组织各_支部书记和_务工作者认真学习发展_员5个阶段、25个程序，并要求各_支 ……
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