在2024年机关党建与业务融合专题部署会上的讲话
同志们：
__在_和国家机关_建设工作会议上指出，“各部门党组（党委）要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持
党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进”。各部门党组（党委）要认真履行全面从严治党主体责任，高度重视破解“两张皮”问题，切实加强组织领导和工作指导。机关党委要履职尽责、狠抓落实，推动机关党建和业务工作真正融合、深度融合、全面融合。下面，我讲几点具体要求。
第一，要在政治建设上推动党建与业务深度融合。_政治建设是_根本性建设，决定_建设方向和效果，_政治建设要
作深度融合，凝聚思想共识是前提。各级机关要注重教育引导广大党员干部深刻认识党建与业务深度融合的重要意义，立足全局，站在建设中国式现代化的战略高度，找准党建工作与业务工作、党建要求与党员干部需求、理论学习与业务工作的结合点，以党性自觉做好_各项业务工作，着力促进机关党建和业务工作一体推动、深度融合。各级党组织和广大党员干部要站在统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的战略高度，深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，把_决策部署是否落实、部门中心工作是否完成、党组织功能是否增强、党员干部素质是否提高、干事创业精气神是否提振、人民群众是否满意作为衡量机关党建成效的根本标准，进一步增强推动机关党建和业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
第三，要在工作机制上推动党建与业务深度融合。建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，形成党建、业务“一盘棋”。把建立完善党建与业务目标同向、部署同步、工作同力的工作机制，作为实现党建与业务深度融合的长远之计、根本之策。把党建工作纳入重要议事日程，同业务工作一起定期研究、一体推进，
总结党建与业务深度融合成功做法，上升为工作制度和机制，把_政治优势、组织优势转化为推动业务工作的发展优势。建立党建与业务工作联动互评机制，制定完善融合成效评估标准，不断促进党建工作有效引领和精准服务业务发展所需。
第四，要在人才建设上推动党建与业务深度融合。严格党务干部选拔任用环节。按照高素质专业化要求，配强专职党务干部、激活兼职党务干部，注重把既熟悉业务工作又热爱党务工作的优秀干部充实到党务干部队伍中。落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求，实现党建、业务“一肩挑”。强化党务干部日常培训。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，落实将专兼职党务工作经历纳入干部履历的要求，有计划地安排业务骨干、优秀年轻干部从事党务工作。畅通党务干部与业务干部双向交流通道。推动机关专职党务干部与行政、业务干部之间双向交流，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务。
第五，要在考核激励上推动党建与业务深度融合。发挥考核的“指挥棒”作用，加强党建与业务融合发展的综合考量、联动考核，科学合理建立考评细则，注重和强化过程管理、跟踪问效的力度。结合党建工作要求，建立年度任务清单，量化考评体系，增设业务融合评价指标，把推进业务工作情况纳入党建考核范围，作为评价党组（党委）、党支部、 ……
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