【提纲】一、存在的主要问题。（一）学习贯彻____思想方面。一是学习的深度不够。二是学习的融通性不够。三是理论与实践结合还不够紧密。（二）维护_权威和集中统一领导方面。一是对_作出的重大决策部署没有做到及时学习。二是对_的决策部署，没有完全结合xx工作实际去思考谋划。三是以实际行动维护_集中统一领导方面做的不到位。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是群众意识淡化。二是公仆意识还不够强烈。三是解决问题还不够主动。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是在抓落实上缺乏创新精神。二是在破解难题上缺乏攻坚精神。三是工作一抓到底的韧劲还不足。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是带头作用发挥不够。二是对纪律遵守不够严格。三是廉洁文化氛围营造不够浓。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够有力。二是管党治党不够严格。三是履行全面从严治党没有做到制度化和经常化。二、产生问题的原因分析。（一）理论学习不到位。（二）党性锤炼不够紧。（三）宗旨意识不牢固。（四）工作作风不够实。三、下一步工作方向和整改措施。一是树牢“四个意识”，坚决维护_权威。二是加强政治建设，夯实筑牢党性根基。三是坚持为民初心，密切联系服务群众。四是牢记使命责任，狠抓决策部署落实。五是强化廉洁自律，树好自身良好形象。
2023年度主题教育民主生活会个人对照检查材料发言提纲第二批次
学习贯彻____思想主题教育开展以来，本人认真学习了__报告、党章、《_著作选读》《____思想专题摘编》等内容，在广泛征求意见，深入谈心谈话的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，认真查找自身存在的差距不足，共梳理查找各类问题x条，并逐条逐项进行检视剖析，制定整改措施，明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻____思想方面
一是学习的深度不够。虽然能够深入领会____思想，深刻感悟“两个确立”决定性意义，但对照__关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在
主题教育学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，在工作中经常满足于完成“规定动作”，存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三，对新理论、新观点、新战略学习研究也不够深入，在系
没有把坚持和加强_集中统一领导体现到日常管理上、贯彻到实际工作中。比如在遇到歪曲、否定_集中统一领导的言行时能做到坚决反对，但是对形形色色的“低级红”和“高级黑”现象没有保持高度警惕，防范化解风险的本领有待提升。
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是群众意识淡化。人民至上的理念和艰苦斗争的精神疲沓松软，“一切为了群众，一切依靠群众”观念有所减弱，在倾听群众诉求、了解群众意愿、解决群众困难上，工作态度敷衍，进取意识不强，服务能力欠缺。面对居民群众关心的热点难点堵点问题，习惯用老办法解决新问题，创新意识和破冰意识不强，缺乏深入群众、甘干奉献、奋发有为的精神。比如：在“我为群众办实事”和“访民问暖”活动中，为民服务的宗旨意识没有筑牢，没有设身处地为居民群众的利益着想，深入基层，倾听民生，成了完成任务的幌子，真心为民，强化服务的能力需要进一步加强。
二是公仆意识还不够强烈。抓落实的重心更多地放在日常工作的落实推进以及上级和领导交办的工作上，对省市委文件政策落实方面投入精力多，对群众关心的急难愁盼问题，关注关心的少，跟踪问效的力度不够。比如，在优化营商环境，推进“放管服”改革上，公仆意识淡化，没有把群众的“心上事”当成“上心事”来办，就如何打造“安民、便民、乐民”的服务体系，谋划研究和执行落实不够，离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定的差距，创新服务模式、提升服务质量、强化服务功能有待于进一步提高。
三是解决问题还不够主动。在协调解决群众反映的突出问题时，思想上重视不高，行动迟缓拖延，缺乏雷厉风行的主动性和积极性。比如，面对某些群众上访反映问题时，
工作作风不务实，没有站在群众的立场看待和解决问题，没有及时协调衔接，为群众排忧解难做得还不够到位。
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是在抓落实上缺乏创新精神。立足全区的定位和发展，深化“放管服”改革、深化创新引领等工作仅仅满足于完成上级的部署，推进工作存在“穿新鞋、走老路”的现象。结合实际破瓶颈、增优势、促发展的标准不高，缺乏新思路、新方法和新办法。比如，在当好参谋、搞好服务上满足于现有成绩，遇到遇到重复性的工作，存在不敢闯、不敢试和怕担责任的心理，沿用老办法解决问题多，创造性开展工作少，开拓创新、勇于突破的能力缺乏。特别是对xx等重点工作的谋划思考不深，分析研判不够，提出有价值的参考意见不多。
二是在破解难题上缺乏攻坚精神。对难点工作分析研判、综合考量和出谋划策不够，工作摆布缺乏有效的科学性、系统性和全面性，在提前谋划、强化措施、统筹推动、攻坚克难方面做得还不够到位，距离“严、实、细”的标准，还有一定的差距。想在前、干在前、冲在前的勇气和魄力不足，缺乏抓铁有痕、踏石留印的狠劲和猛劲。
三是工作一抓到底的韧劲还不足。有时抓工作宏观指导的多，扑下身子抓落实的少，存在布置工作轰轰烈烈，完成工作虎头蛇尾的现象，缺乏一杆子插到底的毅力，跟踪问效还不够及时。如xx等工作，有计划、有措施，但是缺少后期的跟踪督促和检查落实，效果还未完全达预期。
（五）以身作则、廉洁自律方面
一是带头作用发挥不够。带头履职尽责、强化担当、奋发有为的动力不足，不敢亮剑、不敢出拳、不敢行动，缺乏抗风险的本领和能力。面对一些难啃的骨头、烫手的山芋，显得束手无策，一定程度上存在经验恐慌和本领恐慌。
二是对纪律遵守不够严格。尽管我能够严格遵守_八项规定和廉洁自律准则，但对自身的标准和要求有所降低，防微杜渐的警觉性和危机意识不足，常误以为只要行为未触及腐败问题，未犯原则性错误，未触碰法律边界，就无大碍。这种侥幸心理导致对班子成员和党员干部的严格约束力度不足，规矩意识不强，纪律执行不严，对未明确规定的纪律规矩采取轻视态度，忽视了各项纪律要求，对一些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低，容易引发触犯纪律、违规越界的行为。
三是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动_廉洁文化建设方面，未能站在全局的高度和视角，对如何强化廉洁文化的理解和筹划不足，有效措施不多。廉洁文化建设的宣传覆盖面狭窄，宣传效果不佳，未能营造出 ……
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