【提纲】一、工作开展情况。（一）发挥核心作用，推动法治政府建设。一是以“学”促法治思想提升。二是以“制”促法治水平提升。三是以“讲”促法治氛围提升。（二）严格规范执法行为，创造良好营商环境。一是依法推动行业监管。二是优化行政审批备案。三是开展工程领域专项治理。（三）依法化解社会矛盾，提升群众满意度。一是加大投诉办理。二是依法化解矛盾纠纷。三是推动解决不动产遗留问题。二、存在的问题。一是思想上没有引起高度重视。二是执法能力有待提升。三、下一步改进措施。（一）开展理论学习，提升治理能力。（二）落实长效机制，推进法治建设。（三）加强行业普法，做好宣传教育。
意度和获得感。
一是加大投诉办理。全年处理“12345”承办单x余件、信访件x起、网络留言及yqx起，有效解决信访投诉。
二是依法化解矛盾纠纷。加强与法院的沟通协调，通过庭前调解达成撤诉x次，发挥法律作用，追缴各类工程款x笔约x万元，配合劳动x处理建筑领域欠薪问题x起，涉及人数x人，涉及金额x万元。
三是推动解决不动产遗留问题。通过组建专班、制定化解措施、约谈开发单位、联动市职部门等措施，积极利用“证缴分离”等政策推动问题化解，x家小区开始办理个人不动产权证，x个小区有望近期解决，积极消除不稳定因素。
二、存在的问题
x年通过亲自抓、认真抓，全局法治建设工作取得了一定成效，但也存在一些问题：
一是思想上没有引起高度重视。推动日常行政执法形成良好的工作机制还有所欠缺，导致工作规范上存在失管漏管，全年x起诉讼案件中，行政负责人未x出庭应诉。
二是执法能力有待提升。在年度行政执法案卷评查活动中，部分执法案卷存在装订不规范、执法记录资料不完善、执法程序不健全等问题；在行政执法过程中执法全过程文字记录和音像记录资料的记录，保管、制作入卷等方面还不够规范。
三、下一步改进措施
（一）开展理论学习，提升治理能力。推进_法治思想常态化学习，结合党组会积极充实领导班子法律素养，推动领导干部运用法治思维和依法行政水平走深走实。结合“x半小时”固定学习活动，围绕党内法规、信访矛盾化解、安全生产等实用法律内容，制定《法律学习方案》，逐月压实干部职工法律学习，定期开展知识测试，执法人员全覆盖培训，执法骨干上讲台等方式不断提升法律知识。全面
总结过往行政诉讼案例，邀请律师开展“以案促改”培训会议，分析败诉原因，找准自身工作不足，强化警示效果，减少行政程序不当等败诉风险；召开行政执法和处罚听证程序模拟演练，提升执法严肃性；高度定期组织案卷评查会及业务相关培训，以点带面，提高执法工作质效。
（二）落实长效机制，推进法治建设。严格执行涉诉案件庭前研判会机制，研究制定诉讼方向，提升证据提供和答辩质效。执行出庭委托派遣机制，专人负责提醒和办理，确保行政负责人出庭率。结合当前诉讼焦点与资金支付比例等国家最新规定要求，持续完善涉及项目建设的施工、监理及各类服合同，确保法律适用得当、责任约定清晰，约束施工企业，减少诉讼风险。将执法全过程记录资料纳入执法人员日常监督考核范围，以专项检查、集中检查、跟踪办理等多种检查方式常态化监督，督促案件制作合法合规。依托“府院联动”与法律顾问，依法推动x、x、x等拆迁项目攻坚收尾，提高矛 ……
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