对于国有企业基层_支部发挥战斗堡垒作用的思考

对于国有企业基层_支部发挥战斗堡垒作用的思考
国有企业是国家经济发展的重要支柱和中坚力量，是中国经济发展的优秀引领者。随着国有企业基层_支部建设的不断完善和加强，基层_支部在企业发展中的作用更加凸显，更要发挥_员的优先模范作用，发挥基层_支部在企业中的战斗堡垒作用，充分体现_的优越性，体现_员的带头作用。
但在新形势下，国有企业基层_支部出现了很多问题，使得其战斗堡垒作用没有得到发挥，甚至越来越弱。主要的几个共性的问题是：首先，_的凝聚力和作用在企业中没有充分发挥，_建工

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述问题的查摆，深入思考，究其原因不外乎以下几方面：
一、基层_支部尤其是支部班子思想观念有偏差，对_支部的作用发挥没有一个明确的认识，而且很多基层_支部成员已经受到了消极腐败的腐蚀，失去了_员的先进思想认识，对于自身行为管理缺失，导致了基层_支部在国有企业中的战斗堡垒作用的发挥成为一句空话。
二、基层_支部工作不够与时俱进，工作宽松软甚至错位。基层_支部工作应该紧紧围绕_的思想引领，落实到具体业务工作中，深入到广大企业员工中去，与企业员工同心同德，共同为了企业经营发展贡献智慧和力量。如果仅仅是为了完成_建工作部署和任务，刻板教条地落实_建工作，没有紧密联系员工和业务实践，就达不到率先垂范的效果，和企业实践发展形成“两层皮”。
三、一线企业中的_员素质有待进一步提升。现在的基层_支部中_员甚至_委书记领导的综合素质不高，对于国有企业中_支部的作用发挥没有一个明确的认识，重业务专业发展，轻_建引领与思考，平时对于自身修养和_建学习开展的不多不深入，而且很多基层_支部成员已经受到了消极腐败的腐蚀，造成支部软弱涣散情况严重，亟待整顿。
通过查摆问题，分析原因，国有企业基层_支部工作要发挥战斗堡垒作用，相应的工作应该从以下几方面入手。
一、抓好_支部的思想教育工作，不断提高_员的思想素养，让基层_员永葆思想先进性，使基层_员的思想素质成为_支部战斗堡垒的坚实基础。
二、增强_支部工作者的责任感和使命感。只有基层_支部对于自身在国有企业管理中的作用有了科学合理的认识，就可以在工作中发挥其“领头雁”的作用，让_员明确其工作责任，在实际工作中提高责任意识，发挥带头作用。
三、形式多样地落实基层_建工作，增强_的凝聚力。_支部在国有企业中应该通过组织形式多样的相关活动，不断促进_组织与员工之间的融合，真正做到与人民群众融为一体，站在员工的角度思考问题，帮助员工解决实际问题，这样才能促进国有企业的合理健康发展，也进一步践行了 ……

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